下面是小编为大家整理的2022年度工作计划,七五普法工作计划,供大家参考。
七五普法工作计划 县完小“七五”普法工作 计划及启动方案 xx 年，我校普法领导小组对本校近年来开展的“六五”普法已经进行了总结验收，并已通过。借此契机，根据本校实际情况，现将“七五”普法工作计划及启动方案作以下规划：
一、指导思想 为认真贯彻落实十八届四中全会精神，全面推进实施依法治国基本方略，深入开展法制宣传教育，全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家，提出了新的更高要求。以提高广大师生法律素质为基础，以提高依法治校和依法执教工作能力为重点，全面推进教育法制建设进程，深入开展校务公开、政务公开，为构建文明和谐校园营造良好的法制环境，结合我校“六五”普法工作亮点，根据我校普法工作实际，特制定“七五”普法工作计划及启动方案。
二、普法目的 普法工作目标通过普法工作的扎实开展，提高学校教师依法治校、依法治教的工作水平；
不断提高全体师生员工的知法守法用法水平。为“科教兴国”战略和“依法治教”方略在我校得以实施做出自己应有的贡献。进一步完善法制教育的网络，形成学校、社会和家“三位一体”的有效机制。
三、普法主要内容 “七五”普法继续深入学习，《义务教育法》、《教师法》、《道路交通
安全法》、 《环境保护法》、 《未成年人保护法》、 《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《妇女权益保护法》、《国防教育法》、《国家通用语言文字法》以及与青少年教育及成长、与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和各级新颁布的法律法规等。
四、任务与措施 （一）加强领导，明确职责 1、高度重视。切实加强对普法工作的领导，继续把普法工作纳入学校的重要议事日程。
2、健全机构，明确职责。组长：强巴曲珍 副组长：索南央金平措 成员：桑嘎扎西才尼拉姆古入尼玛 各班班主任 3、工作职责 （1）校长是普法工作的第一责任人，总体负责普法工作的实施及矛盾纠纷处置和校务公开。
（2）索南央金是普法工作的主管领导，具体负责普法工作的实施。
（3）桑嘎扎西负责安排法制教育进课堂，教师学法用法等工作。
（二）加强教师的法制教育工作 1、继续开展“法律进学校”活动。继续坚持学校领导班子和教职工学法制度。重点学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学法制教育指导纲要》、《未成年人保护法》等法律法规，结合“党的群众路线”教育活动，加强师德师风建设，促进《教师法》的进一步贯彻落实。继
续坚持青少年法制教育制度。积极开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动，重点学习宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规，强化未成年人自我保护意识和法制意识。继续坚持学生家长的法制宣传教育制度。重点学习宣传宪法中关于公民基本权利和义务的知识、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等内容，培养自觉遵守法律规定，依法维护子女合法权益的意识。
2、抓好领导学法用法工作。在进一步落实我校领导人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径，不断提高校领导依法维权的意识和依法决策的能力。
（三）、加强学生的普法宣传教育工作 1、进一步抓好学生法制教育“四落实”工作（课程、教材、师资、经费）。法制课教师要结合学校工作、班级状况和学生思想实际，按计划完成法制课教学任务。品德与生篇二:《龙王庙煤矿“七五”普法工作计划》 龙王庙煤矿“七五”普法工作计划 xx 年是“七五”普法的启动年，我矿普法工作根据中央和省、市《关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（xx—2020 年）》精神和集发[xx]xx 号文要求，为推进普法不断创新和我矿安全生产营造良好的法治环境，结合我矿实际，制定本规划。
一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系为指导，围绕企业“十三五”发展目标，
深入开展法制宣传教育，提高全员法律素质，推进依法治企，构建安全和谐矿区，为建设新型能源企业提供法制保障，为顾桥煤矿安全生产打下坚实基础。{七五普法工作计划}. 二、总体目标 按照依法治矿，建设和谐矿区的要求，着力培养职工群众的法治意识和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合我矿的工作实际，充分发挥法制宣传的主渠道作用，深入、广泛、持久地在全矿干部职工中进行法制宣传教育，在“七五”普法的基础上进一步提升全矿干部职工的法律意识和法律素质，进一步推进依法治矿。{七五普法工作计划}. 三、主要任务 按照集团公司“七五”普法规划的要求，以学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全矿职工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育。
（一）学习宣传宪法。加强宪法的学习教育，深入普及宪法的 基本原则和精神，增强职工的宪法意识、公民意识、爱国意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。
（二）学习宣传安全生产法律法规。加强《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《电力法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规及文件的学习，强化各级领导人员依法治企意识，提
高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与“三个世代”的矿情教育、强推安全三基工作有机结合，引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念，规范管理和操作行为，依法推进矿区安全管理上台阶。
（三）学习宣传生态环保等方面法律法规。加强《环境保护法》、《矿产资源法》、《循环经济促进法》、《清洁生产促进法》、《建设项目环境保护管理条例》和《xx 省采煤塌陷区村庄搬迁和综合治理项目管理暂行办法》等法律法规的学习，引导各级领导人员树立强烈的环保意识，坚持环境自律，主动经营环境，把生态环境工程等同于工业项目，加大“三废”治理、节能减排、资源回收、生态环境修复、植树造林、搬村建镇、矿区蓄洪与水源工程建设等工作的力度，建成全行业生态环境最优美的矿区。
（四）学习宣传与金融资本有关的法律法规。加强《证券法》、《物权法》、《担保法》、《企业国有资产法》、《城市房地产管理法》、《土地管理法》、《城市规划法》、《工程建设施工招标投标管理办法》等法律法规的学习，加强金融、证券、财税、投资方面知识的学习，篇三:《公司 xx 年普法工作计划》 公司 xx 年普法工作计划 xx 年，为了推进依法治企进程，我们将按照管委会《“七五”普法工作规划》要求，紧紧围绕公司发展目标，以法制建设和普法工作为基础，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进法治文化建设，结合实际，现制定公司 xx 年普法工
作计划：
一.提高认识，进一步明确普法工作目标 通过深入扎实的法制宣传教育，增强公司全体员工尤其是管理人员的法律意识和法律素质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力；
建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范公司内部经营管理机制；
提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力；
推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围，实现公司法制建设再上新台阶。
二.强化措施，进一步推进法治宣传教育 xx 年，我公司按照“七五”普法的总体要求，采取授课、问答多种形式开展法制学习及宣传教育工作，营造良好的普法氛围，培养员工“学法、懂法、用法”的热情与积极性。
1.建立和完善普法学习制度，每两个月学习一种法律，每周学法时间应不少于 1 小时。
2.公司成立普法工作领导小组对各部门员工进行普法督查，及时了解各普法情况，针对发现的问题，制定工作改进措施，着力促进公司普法工作的全面提高。
3.公司指定综合行政部专门负责普法工作，明确职责和任务，将“七五”普法规划列入年度工作计划。
三、注重法治实践，推动依法治企进程 1.依法加强制度建设。为了确保各项普法工作有序高效有序开展，我
公司从实际出发，坚持以国家相关法律法规为准则，结合公司实际制定相关规章制度，使管理层真正做到了有章可循，有“法”可依。
2.加强公司内部管理，深入细致地做好员工思想政治工作，及时发现和掌握本公司的矛盾纠纷，积极为员工解决实际问题。
3.从源头上化解引发矛盾和纠纷的各种因素，加强员工法制学习和增强法律意识。正确处理好与周边单位的关系，避免和周边村寨及单位发生矛盾。
xxxx 投资开发有限公司 xx 年一月十二日 附：xx 年七五普法学习计划表篇四:《公司七五普法规划》 公司七五普法规划 为加强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。
一.指导思想、主要目标和工作原则 1.指导思想 以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境。
2.主要目标 通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。{七五普法工作计划}. 3.工作原则 坚持围绕中心，服务大局；
坚持以人为本，维护好公司员工的合法权益；
以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。
二.主要任务 1.加强相关律制度的宣传教育学习。
进一步宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理；
并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念，形成遵守法律、 崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。
2.加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。
深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚；
增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。
三.对象和要求
七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。
1.切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。
围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化，提高公司全员遵纪守法的自觉性。
2.积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。
建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。
四.工作步骤和安排 1.宣传发动阶段 xx 年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工作，全面启动七五普法。
2.组织实施阶段 xx 年下半年-xx 年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度计划，做到部署及时、措施有效、落实到位。
3.检查验收阶段 xx 年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自查评估、考核验收。
五.组织领导和保障措施{七五普法工作计划}. 1.加强组织领导 成立由公司董事长兼总经理为组长，分管副总经理为副组长，各部门经理为成员的七五普法工作领导小组，做到分工明确、齐抓共管；
设立普法工作办公室，承担日常工作，从组织机构上保障六五普法和法制宣传工作的顺利进行。
2.保障措施 ⑴加强法制宣传教育阵地建设。
充分利用视频、网络等宣传工具，积极开展法制宣传教育，办好宣传专栏、流动板报、法制图片展、专题讲座，既为员工喜闻乐见，又能增强法制教育的感染力和针对性，实现普法工作的综合效应。
⑵建立法制宣传教育激励监督机制。
定期对普法工作实施情况进行督促检查，逐步建立普法工作评估考核机制，对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应及时给予表彰，调动全体员工学法守法用法积极性。
⑶重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。
适时组织法制讲座、法律培训，加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作情况的考核，并作为考察、任用的重要依据。
⑷确保学法时间。
根据公司要求，公司全员集中学法时间每周不能少于 1 小时。
⑸重视调查研究和工作总结。
针对七五普法工作的难点、热点问题，开展调研，及时进行总结、改
进工作，不断创新工作方式方法，创优普法效果。
⑹落实法制宣传教育的经费保障。
根据费用预算管理要求，合理制订普法宣传和依法治理工作经费标准，并做到专款专用，保证法制宣传教育和依法治理工作正常开展。
xxxx 投资开发有限公司 xx 年三月二十日篇五:《孙届煤矿“七五”普法工作方案》 孙届煤矿“七五”普法工作方案 为努力推进“七五”普法规划的全面实施，为进一步加大依法普法力度，推动企业创新、创业、发展和稳定大局，努力提高全体职工的法律素质，全面推进依法治企能力，创建和谐矿区，结合我矿实际，特制定 xx 年普法工作计划：
一、明确思想，加强领导 以科学发展观为指导,认真学习贯彻中央领导重要讲话精神，围绕企业中心工作，按照“七五”普法规划确定的“通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向，提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化管理水平，促进社会主义法治文化建设，推动形成自觉学法守法用法的社会环境”的目标要求，深入开展法制宣传教育和依法治企工作，努力提高全体职工的法律素质，增强职工的法制观念和依法办事能力，提高全体职工的法制化水平，促进企业物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为企业创业发展创建和谐的矿区环境。
二、突出重点，整体推进 1、深入学习宣传邓小平民主法制理论、江泽民关于加强法制建设的重要论述和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本内容，学习宣传宪法和国家基本法律，学习宣传《安全生产法》、《合同法》、《经济法》等有关法律法规,学习宣传社会主义市场经济的法律法规,学习宣传国家行政管理的法律法规,学习宣传廉政建设的政策法规，注重培养职工的现代法制观念和良好的职业道德，推进依法治企进程。
2、加强领导干部的学法用法工作，发挥领导干部在学法用法工作中的示范带头作用。组织各级领导干部学习以《中华人民共和国宪法》为核心的法律法规，学习党员“两个条例”，经济法、劳动法等法律法规，使领导干部了解掌握企业有关的法律法规，做到依法治企。
3、全矿经营管理人员要学习《公司法》、《合同法》、《经济法》、《劳动法》、《工会法》、《产品质量法》等有关法律法规，加强社会主义市场经济和环境保护、可持续发展等方面的法律法规的宣传，做到依法经营、依法治企。
4、抓好广大职工《安全生产法》、《合同法》、《劳动法》、《安徽省信访条例》等有关法律法规的学习宣传，让职工知法懂法，学会运用法律手段维护自己的合法权益。坚持德治与法治相结合，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，提高职工道德水平，提高职工的责任意识，积极防范和打击各种违法犯罪分子行为，促进矿区和谐稳定，维护企业的健康快速发展。
三、掌握方法，扩大范围
1、深入贯彻落实“七五”普法规划，全面提高全矿职工特别是领导干部的法律素质，全面提高企业法治化管理水平，自觉运用法律手段进行管理。
2、法制宣传教育要根据实际工作需要，运用集中学习与自学相结合的方法，集中学习可采取开会学习、讲课、座谈讨论、举行小游戏、培训等方式进行，自学可要求职工有针对性地学习一些法律常识，通过举办法律知识小竞答、考试等形式进行检验，不断调动职工学法的积极性。
3、利用干部学习培训班，举办有关法律法规知识讲座，对新聘委篇六:《xx 年普法依法治理工作计划》 疏勒县环境保护局 xx 年普法依法治 理工作计划 xx 年是“六五”普法总结验收年。普法和依法治理工作要以党的十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强全民法治宣传教育，全面完成“六五”普法依法治理各项工作任务，推进法治环保建设，开创法治宣传教育新局面，根据县普治字[xx]3 号《疏勒县 xx 年普法依法治理工作安排意见》的通知制定本计划。
一、抓好重点对象的法治教育 （一）进一步规范领导干部学法用法制度。在自学的基础上，通过专题法制讲座，集中学法等方式，逐步提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。党组中心学习组全年组织二次集中学法活动。
（二）进一步加强环保系统执法人员和管理人员法律法规知识学习。
以新环保法为主要学习内容，分集中学习和个人自学两类。集中学习类为县局组织集中培训本行业常用的法律法规知识，个人自学类为干部职工个人自主选择学习的法律法规知识。全年组织至少两次以上集中培训学习活动，提高执法人员依法行政能力和水平，规范执法行为，保护公民、法
内容仅供参考
