街道劳动保障所2013年半年工作总结2013上半年，我所在街道党工委、办事处的正确领导下，在市区劳动保障部门的大力支持下，较好地完成了劳动保障工作任务，推动了辖区劳动保障工作的顺利开展，取得了良好的效下面是小编为大家整理的【街道总结】街道劳动保障所2013年半年工作总结（全文完整）,供大家参考。
街道劳动保障所2013年半年工作总结
2013上半年，我所在街道党工委、办事处的正确领导下，在市区劳动保障部门的大力支持下，较好地完成了劳动保障工作任务，推动了辖区劳动保障工作的顺利开展，取得了良好的效果。现将上半年工作总结如下：
一、就业方面
1、就业基本情况。截至6月11日，AA区属失业人员总数为 429人（其中今年新办人员证159人，新办员工证50人，年审19 人），有求职愿望401人，其中400人已成功就业，多次推荐不愿就业0人，未就业1人，成功就业率为99 % ；失业人员中确认困难失业人员220人（男86人、女134人），就业困难人员就业率达到100%；办理灵活就业社保补贴和岗位补贴1097人（新办202人、续办859人），创业社会保险补贴10人，参加技能培训8人，参加创业培训2人。
截至6月11日成功帮助区外失业人员38人实现再就业（38名困难失业人员成功再就业，就业困难人员就业率达到100%）。
2、继续落实就业登记制度。通过加大日常巡查、巡视工作力度，督促用人单位及时通过深圳市居住证/劳动就业登记网上报、更新用工信息，查处不依法办理就业登记及其他劳动用工违法行为。截至6月11日，我辖区劳动就业登记系统共登记已就业人数13559人。
二、劳动关系方面
为维护辖区社会稳定，维护劳资双方的合法权益，维护社会主义市场经济的劳动制度出发，同有关部门成功处理11宗劳资纠纷，涉及223人，总金额约达4809918元。
春节前景亿公司代昆仑公司发放工人欠薪，所有合同关系都是昆仑公司与二级分包商之间签订，本由昆仑公司发放，但因工程结算尚未完成，代发此前工人欠薪123人的工资，共4634285元。
2013年6月2号捷诚雅年手袋制造有限公司员工索要经济补偿金不成跑到公司楼顶威胁要跳楼。经过了解，事件起因是一名工人姚某因达到退休年龄向企业索要经济补偿金未遂，而情绪激动并跑到企业楼顶威胁要跳楼。经说服劝导，组织该员工与企业进行协商未果。6月4号又联合该公司另三名已达到退休年龄的女员工又跑到楼顶威胁要跳楼，四人要求公司给每人补偿2至3万元，但公司只同意给他们每人补偿4000元至5000元，经过多次调解，捷诚雅年手袋制造有限公司和4名当事人于6月12号达成协议，给3名十年级以上工龄的员工各7000元的一次性补助，另一名6000元一次性补助。至此，该起纠纷得到圆满解决。
三、社保方面
1、我街道现有社会化退休人员920人。我辖区80周岁以上（含80周岁）和行动不便的社会化管理企业退休人员，每人生日那天收到街道送上的生日蛋糕和生日卡，另在每月1号左右组织一次80周岁以下本月生日的社会化管理企业退休人员聚餐，和订制一个蛋糕进行庆祝，并送上生日卡。在重阳节和春节，利用节庆时机对辖区高龄、孤寡和因病致困的社会化管理的退休人员进行慰问活动。2013年春节慰问活动的慰问金共22000元。截6月11日，我街道已慰问2位去世社会化退休人员家属，金额共2000元。
2、在开展本市领取社保待遇人员指纹生存验证工作中协助异地离退休人员生存认证60人，上门指纹验证67人，办理少儿医保60份。
四、二0一二年下半年工作计划
1、继续做好企业退休人员社会化管理工作，不断完善退休人员管理服务平台。组织每个月80周岁以下本月生日的社会化管理企业退休人员召开座谈会。
2、继续做好就业再就业工作。提供全面准确及时到位的就业创业服务；严格按照市、区有关政策和服务操作指引，及时、准确兑现各项促进就业创业扶持政策；确保完成区下达的各项任务。
3、开展劳动用工大检查。在国庆和春节前进行劳动用工大检查。我所将集中人员，重点对用人单位的工资发放、超时加班、劳动合同签订等情况进行检查，确保节日期间的和谐稳定。
4、对45人以上的企业工龄9年以上的员工进行一次普查，特别是对到达和将要到达退休年龄的员工购买社会保险情况进行排查。以便掌握情况，及时制定应对措施。
