城管局党建工作总结2014年，县城管局党总支部在县直属机关工委的指导下，坚持把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓，作为执政为民、服务发展的动力来抓，作为转变机关作风、提升城市管理水平的保障来下面是小编为大家整理的【城管总结】县城管局党建工作总结【优秀范文】,供大家参考。
城管局党建工作总结
2014年，县城管局党总支部在县直属机关工委的指导下，坚持把党的建设作为凝心聚力、推动各项工作的源泉来抓，作为执政为民、服务发展的动力来抓，作为转变机关作风、提升城市管理水平的保障来抓，将党建工作贯穿于中心工作的全过程，取得了明显效果。现将各项工作总结如下：
一、总体情况
城管局党总支下设3个支部，共有党员32人，其中女性党员7人，在岗党员28人，退休党员3人。
二、特色工作
（一）机制健全、畅通
1.抓班子建设，在发挥群体效应上狠下功夫。为进一步加强党组织的基层战斗堡垒作用，加强党的基层建设，局党总支始终把班子建设摆在突出位置，努力发挥班子的整体功能和作用，使领导班子成为一个心齐气顺、同心协力的战斗团体。建立执行党建工作责任述职制度，党组织班子健全，调整及时，配备专兼职党务工作者，党总支书记统揽全局议大事，班子成员分工合理，各负其责，优势和特长得到最大限度的发挥。工作中，班子成员做到大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短，树立起互相信任、互相支持、主动开展批评与自我批评的良好风气。民主生活会上，班子成员畅所欲言，共同维护领导集体的权威性，充分发挥群体效应，有效地保障了政令畅通。
2.抓制度建设，在行为规范上狠下功夫。一是健全工作机制，严明工作纪律。为了加快城管执法队伍建设，规范执法行为，提升执法水平，制定了城管局各项管理规章制度，实行上下班指纹考勤制度、公务外出登记制度、请销假制度，认真执行考勤纪律，记录完整真实，认真履行双休日、节假日值班制度，全局人员严格遵守，不断提高制度执行力。二是抓内部管理，提高执行力。全面提升执法队伍整体形象，认真落实《2014年绩效考评方案》，严格督查考核，由局督查组对全局执法队伍队容风纪、文明执法、廉政建设、履行职责等情况进行不定期督查，对工作不落实、执法不严谨、制度不执行等问题严肃追究当事人的责任，强化责任意识、目标意识、落实意识，确保城市管理取得实效。
3.抓理论学习，在提高素质上狠下功夫。城管局始终把学习政治理论与机关党员干部的思想作风结合起来，把学习业务知识与机关党员干部的本职工作结合起来。制定了《县城管局2014年学习计划》，定期不定期组织学习，先后组织学习了党代会、人代会、政协会精神，党的十八届三中全会精神、中共中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定及城市管理相关法律法规等。上、下半年分别聘请县委党校及市委党校老师、教授为全局干部讲授业务知识。鼓励党员干部多读书、读好书，做到学有笔记、学有心得、学有交流，通过学习培训，党员干部的思想政治素质和业务素质得到了明显提高。
（二）党纪严明、高效
1.抓党风廉政，在营造发展环境上狠下功夫。局党总支部高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工作总体规划，坚持与党建工作一起布置、落实、检查、考核。年初与各股室、各单位签订党风廉政建设责任状，落实基层单位党风廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。坚持对党员干部进行经常性的思想政治教育和党风廉政教育，不断提高党员干部思想素质，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。一是认真贯彻“中央八项规定”。全局上下认真学习“中央八项规定”及十八大以来中央省市有关党风廉政决策和部署，干部职工把“廉政”规定牢记心中，落实行动中；二是扎实开展领导干部职工中违反规定接受和赠送现金、有效证券、支付凭证等问题，专项治理活动，严禁元旦、春节期间，购买、印制邮寄、赠送、贺年卡、明信片、年历、烟花爆竹、烟酒、花卉、食品及年货节礼，并且采取面对面，心与心、点对点等方式抓好专项治理工作；三是认真落实党风廉政建设责任制，坚持主要领导六个不直接分管制度；加强机关干部作风建设，做到定期不定期进行明察暗访；积极运用网上审批和电子监察系统。
2.抓信访维稳，在解决难点热点问题上狠下功夫。加强信访维稳综治工作，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，认真办理信访工作和人大建议、政协提案，共接待群众上访、投诉49人次，登记处理占道经营、环境卫生、市政设施等各类手机报和96333转办单案件19起，处理信访件、领导批示件24起，办理人大建议、政协提案6件，做到事事有结果，件件有回音，处理率和结案率均达到100%，大大提高了在人民群众中的形象。
3.抓党员教育，在推进规范化建设项目上狠下功夫。坚持发展党员的标准，提高新党员质量是党支部的一项重要工作任务，局党总支在发展党员问题上，始终贯彻发展党员的“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针。今年发展了2名年轻有为的入党积极分子，为党的队伍建设提供保障。认真做好党费收缴管理工作，建立党费基数台账，按时完成党费上缴工作，党费账目登记及时准确，没有出现违规收缴、使用和管理党费的情况。
（三）宣传积极、到位
1.抓活动宣传，在宣传教育上狠下功夫。开展了一系列的主题教育活动：一是开展了《若干意见》、党的十八届三中全会精神宣讲活动；二是开展了“苏区精神学习月”活动，组织党员干部赴马蹄岗毛泽东纪念馆等地瞻仰革命旧址，重温苏区精神；三是开展了“我为振兴发展办实事”活动，根据“三送”工作联系村（户）的具体情况，组织实施了村、村、上坪村修桥、铺路、修水圳、安装路灯、活动场所绿化、土坯房改造及村镇环境卫生整治，为村民办实事解难事；四是开展了重点项目推进活动，按照县委、县政府的部署要求，协调相关部门，推进城区排水管网、城区亮化、小街小巷整治、垃圾中转站、山公园、园林绿化提升改造、高速路连接线绿化亮化等重点项目建设。
2.抓“三城联创”，在“治脏、治乱、治堵”工作上狠下功夫。一是大力开展城市管理年活动。重点围绕“开展六项整治，推进两项建设”的工作任务，整治优化道路交通环境、整治违章占道经营、整治环境卫生、整治临街立面市容、整治市政园林设施、整治县城出入口道路环境，加快数字化城管建设和省级园林县城创建。一年来，共下达整改通知500余份，取缔占道经营337户，拆除陈旧破损、不符合设置标准广告牌89块，清洗粉刷“牛皮癣”120余处，铲除建筑余土、建筑垃圾1000余方，清理卫生死角36处，整治工地扬尘环境污染18起，拆除违章临时建筑450平方米，修缮道路21789平方米，查处纠正乱停乱放车辆400余辆次，县城市容环境卫生秩序明显好转。二是积极开展省级园林县城创建。制定《县2014年创建省级园林县城实施方案》，严格按照创园标准和要求，组织完成了城市绿化遥感测定；收集编制了组织领导、工作汇报、管理制度、景观保护、绿化建设、园林建设、生态环境、市政设施等八套资料汇编；加大了园林绿化监察力度，保障园林绿化建设成果。5月份省市帮扶指导专家组一行来我县帮扶指导工作，省级园林县城创建工作得到了上级的充分肯定，各项指标均已达标。7月份针对省创园领导小组下发整改函的要求制定了《县省级园林县城整改工作方案》，采取有效措施全力进行整改。10月份，省专家组一行来我县实地考查创建工作，并顺利通过检查验收。
3.抓党报党刊征订，在争创学习型机关活动上狠下功夫。城管局始终坚持以打造“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、廉洁勤政”的执法队伍为目标，结合工作实际，健全学习制度，制定了《2014年学习计划》，精选学习内容，创新学习形式，有效推进了创建活动的深入开展。全面完成党报党刊征订任务。
（四）充分发挥党外人士作用
加强党外人士队伍建设，党组织有专人负责党外干部的培养、教育和管理，建立了党外干部的相关档案资料，充分发挥统战成员参政议政意识，引导他们为中心工作建言献策。年内召开党外人士座谈会1次。
（五）对老干部政策上做到“尊、敬、爱”
一是建立退休干部职工信息档案，落实离退办主任交通、通讯及工作补贴，提供老干部活动场所，保障老干部活动经费；二是为每位老干部订阅了一份《老友》杂志，使他们能及时了解时事政治。三是支持和引导退休干部职工开展健康有益的文娱活动，如围棋、象棋、扑克、麻将等文娱活动，丰富退休干部职工的精神生活。四是纪念老年节活动。“九九重阳节”组织召开座谈会、发放慰问品，使老干部工作深入人心；五是积极组织退休干部职工参与县老年体协组织的各项活动，如：太极拳、舞蹈、钓鱼等活动。
（六）群团和谐、有为
将工会工作和妇女工作纳入整体工作，定期听取工会和妇女工作的汇报，群团组织健全，保障工作经费，开展了各种文体活动（三八妇女节活动、五一篮球比赛等），活跃了气氛，增强了凝聚力，营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情，积极完成了工会和妇联的报刊征订任务。
三、存在问题
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，一是办公环境差，党员活动室简陋，对党建工作投入不够；二是组织党员学习还不够深入，党员素质还有待提高。明年，我们将进一步加强党建工作规范化建设，充分发挥党员干部先锋模范作用，以高度的政治责任感，扎扎实实开展好城管系统党建工作。
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