篇一：党支部评星定级工作总结
基层党组织“星级化”管理工作总结
基层党组织“星级化”管理工作总结
2016年以来，根据中央和自治区党委、市委关于农村基层党建工作的要求以及县委的工作部署,我镇精心组织，认真贯彻落实农村基层党组织“星级化”管理工作要求，全面推动从严治党向农村基层延伸，实现农村基层党建全面进步、全面过硬。
一、基本情况
我镇党委下辖10个村级党组织，其中，党总支部1个，机关党支部1个，村屯党支部8个，党员605人。经过2016年的推荐评选，现有五星级党支部2个，四星级党支部2个，不定等级党支部6个。2017年计划创建五星党支部1个，4星级党支部2个，三星级党支部1个。
二、工作措施
（一）结合中心工作评选。结合脱贫攻坚工作，落实全面从严治党要求，从严从实推进农村基层党建，按照“立标杆、强引领、抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”，建立规范严密的管理体系，促进党组织管理正常化、科学化，引导党组织创先争优、比学赶超、提振党员干事创业的精气神，增强党组织政治功能、服务功能。
（二）打造过硬村两委班子。坚持问题导向，聚焦基层党建存在的突出问题，科学设置评定标准，客观公正进行评星定级。通过推行“星级化”管理，全面打造“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党支部，实现“有坚强有力的领导班子、有本
领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩冶”的“六个有”目标要求，努力使每一个基层党组织每年整体素质都有新提高，整体功能都有新提升。
（三）严守评分流程。评星定级采取自下而上、上下结合，逐级申报，逐级审核，统一评定的方式进行。村级党组织自评、党员群众评议、镇党委初评、报县级党委审核。2016年，xx村、xx村因为有村
“两委”干部因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑或村党组织班子被上级党委通报批评、问责而直接被定为软弱涣散党组织进行整改，2017年，xx村因为换届选举中选不出村党支部书记，导致书记缺位达6个月以上被定为软弱涣散党组织进行整改。整改成效良好，普遍获得普通党员好评。
三、下一步工作计划
农村党组织“星级化”管理实施以来，长乐镇要求各党组织要把“星级化”管理作为加强农村基层党建的重要举措抓实抓好，镇党委要求各挂村领导要加强督促指导，抓好组织实施。下一步，我们将按照五星级村党组织要继续巩固提高、打造示范品牌，三、四星级村党组织要稳中求进、提升晋位，未定星级的村党组织要找准问题症结、制定整改措施、比学赶超的工作目标，大力宣传推广各地推行“星级化”管理的经验做法，广泛宣传评星定级中涌现出的先进集体和先进个人，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为全镇打赢脱贫攻坚战提供建强的组织保障。
篇二：党支部评星定级工作总结
2020基层支部党建工作总结2021、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的核心工程。
委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。
2、坚持三抓提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。
二、以开展创先争优活动为抓手，把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。
紧紧围绕发展经济抓党建，抓好党建促发展的要求，完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行四议两公开民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好承诺、总结、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以三会一课的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。
6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出三、抓党风廉政建设。
公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一
次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，开创河北村党建工作新局面。
篇三：党支部评星定级工作总结
对党组织工作的考评评语
如何对党支部党建工作考核评价表
党建工作的考核是对每年工作完成的状况进行评估。
（1）要制定考核总指标、指标体系和考核系数。
主要包括党组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动以及社区建设与管理、社区服务等各项工作。
各项工作的指数可以根据每年工作重点的变化有所增减，在各项工作中还可以列出更细的考核项目，这就建立起社区党建工作以考核目标、目标体系及考核系数为主体的数量考核体系。
（2）确定社区党建工作考核对象和考核内容。
通过社区党员、广大居民群众，以及社区辖区内的机关、企事业单位党组织和广大干部职工，来评判社区党组织和工作者的工作能力、工作态度、工作成绩，给社区党组织和工作者打分。
社区党组织应对社区建设和管理的各项工作负全面责任。
对党建工作开展有什么意见和建议
主要抓好三方面：1、执政能力建设。
2、保持和发展党的先进性。
3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。
党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。
建设学习型政党，中央政治局以身作则、率先垂范，带头坚持集体学习制度。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适
应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。
党的十八大报告指出：全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
扩展资料：
党组织基本制度：
“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送e799bee5baa6e4b893e5b19e31333366303039温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；党员基本制度：
党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；非公企业党建工作制度：
非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。
参考资料：党建-百度百科
如何搞好基层党建的考核的意见
一、严格落实基层党建工作责任
1．落实从严治党责任。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，把基层党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
落实基层党建工作主体责任，每年年初，各级党委（党组）特别
是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状，带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。
实行项目化管理，将基层党建工作细化成具体项目，落实到成员单位、分解到责任领导，做到齐抓共管。
强化对基层党建工作的考核，把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。
2．建立健全工作制度。
健全基层党建工作联席会议制度，各级党委（党组）每年至少两次专题研究基层党建工作，至少安排一次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。
完善基层党建工作例会制度，各级党委（党组）和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会，听取党建工作汇报，研究解决重要问题，督促完成各项任务。
建立定期汇报制度，各级党委（党组）每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。
建立健全领导干部联系点制度，各级党委（党组）领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作，给基层党员干部上党课、作形势报告，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，总结推广经验，把联系点建成示范点。
3．注重结果转化运用。
将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据，运用到干部管理监督、选拔任用的全过程，结合目标管理工作，促使基层干部干净干事。
建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励；对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。
二、切实加强基层组织带头人队伍建设
4．加大培养选拔力度。
按照实施“百千万基层党组织带头人培养”工程的要求，培养选拔一批致富能力强、服务意识强的基层党组织书记。
落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》，加大乡镇、街道与机关、事业单位之间的领导干部交流力度；实行乡镇、街道机关公务员职务与职级并行制度。
落实《村级干部管理意见》，着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村级党组织书记，实现“能人”治村。
继续做好从优秀村、社区主干中考录乡镇、街道公务员、事业编制人员工作，拓宽基层干部发展空间。
5．建好后备干部队伍。
建立基层一线干部培养选拔链，鼓励机关年轻干部到基层到一线锻炼、任职，形成“干部下一线、一线出干部”的良好格局。
加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设，建立“双培养”制度，重点在致富带头人、实用技术人才和外出务工返乡、企业经营管理等人员中培养基层干部，把具有较强的组织领导能力和协调能力的干部及时培养成为基层组织带头人，解决基层组织后继乏人的问题。
6．加强干部管理监督。
切实加强对基层带头人队伍的监督管理，严格考核奖惩，健全民主评议、述职述廉等制度，探索和完善离任审计制度，引导和促使他们扎实干事，依法履职，树好形象。
解决乡镇、街道干部“走读”现象，使其安心在基层工作。
切实解决对村级工作评价的主观性、村级干部选用的随意性等问题，对届中调整村、社区主干的需经乡镇、街道党委（工委）集体研究，报县区组织、民政部门审批。
三、注重提高党员队伍整体质量
7．严格党内组织生活。
认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，开展主题党日、领导干部上党课、党员义务周末等活动，探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。
积极探索和创新党内组织生活方式，充分发挥通信、网络等新媒体的作用，开展网上组织生活。
对基层开展的组织生活落实情况，上级组织部门要进行随机抽查。
8．强化党员教育管理。
发挥党员教育培训“十百千万”工程作用，加强对党员的经常性教育。
全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级、记实管理等办法，及时了解、准确掌握党员日常行为表现，充分发挥先锋模范作用。
全面推行党员志愿服务活动，根据党员自身特长和服务意愿，多形式开展在职党员到社区报到、为群众服务工作。
疏通出口，按照规定及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
加强流动党员教育管理服务，着力提升流动党员双向管理工作水平，提升老品牌，打造新亮点。
注重发展党员质量，坚持党员数量与质量的有机统一，不断优化党员队伍结构。
四、不断强化基层基础保障
9．推进结对帮扶工作。
继续做好领导干部住村夜访、蹲点调研和机关部门对口帮扶、干部驻村任职工作，全面推行机关干部驻村联户、结对帮扶制度，推进乡镇、街道干部挂村包村、走村入户工作,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。
各级机关和企事业单位至少结对帮扶1个村、社区，重点联系基层党组织软弱涣散、发展滞后、情况复杂的村、社区，确保每个贫困村都有结对帮扶单位。
10．发展村级集体经济。
“一村一品”发展村级特色产业，做到每个村有一个稳定的增收项目。
制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，拿出推进落实的有效措施，增强村级组织“造血”功能，实现村级集体经济可持续发展。
11．落实基层经费保障。
建立以财政投入为主、党费使用为辅的党建工作经费保障机制，并根据财政实际情况逐年递增。
对基层党组织工作经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险、基层党组织活动场所和服务设施、基层党组织服务群众专项经费等基础保障政策落实情况，每年进行重点排查通报，确保规范管理，专款专用。
坚持“费随事转”，支持城市社区和农村基层党组织做好服务群众工作。
五、着力构建城乡一体化党建工作格局
12．建设基层服务型党组织。
以创建基层服务型党组织引领基层党建工作，全面健全完善县区行政服务中心、乡镇和街道一站式服务大厅、村和社区便民服务站，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法，不断强化三级平台服务功能，更好地服务基层、服务农村。
继续整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化机制，每年按照一定比例进行倒排，滚动开展整顿，力争每年都减少一批薄弱村。
13．推进基层民主管理。
全面推行乡镇党代会年会制，推进“报告、述职、问询、评议、承诺”等“五位一体”的工作模式，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐；建立乡村党代表工作站、服务室，促进党代表在建言献策、参政议政、党内监督和服务群众上履职常态化、规范化、制度化，凸显党代表主体地位。
健全落实村级各项民主管理制度，推广“四议两公开”工作法，推进村务决策听证工作，每个村、社区每年至少召开一次村（居）务决策听证会，保障农民群众充分行使民-利。
党支部年度党建工作总体评价
半年来，生产党支部认真贯彻落实公司工作会精神，融入公司中心工作，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保公司各项指标和工作任务的完成，现将半年支部工作总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
2011年是我党成立90周年，是深入学习贯彻十七届五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年。
党支部更加注重了干部职工的理论学习，以建党90周年为契机，抓好党史教育，突出党把马克思主义基本原理同中国实践相结合，形成的-思想、-理论和“-”重要思想以及科学发展观等在内的中国特色社会主义理论体系贯穿到全年政治理论教育的全过程，落实到“创先争优”教育活动的全过程。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，召开支委会会议分析解决，确保了队伍的稳定。
二、坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。
党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。
按时召开党员干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。
统一部署，积极参与学习杨善洲先进事迹活动。
根据总支安排，组织党员完成各项规定动作，并取得了良好的效果。
三、加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
加强发展新党员和入党积极分子的培养工作．为了保证发展党员
的质量，切实保证新党员的质量，增强党支部的战斗力，发挥党员的先进性。
党支部对入党积极分子做到有人负责，定期了解情况，积极教育培养。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关，依照程序发展党员，今年拟发展-为-预备党员。
认真开展了民主评议党员工作，通过批评与自我批评，每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析，也认真聆听了其他同志的意见和评价，明确了下一步的奋斗目标，收到了令人满意的效果。
四、开展特色党支部、党员先锋岗创建和党员责任区活动，推进支部建设。
为融入公司生产、经营中心工作任务，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到有效发挥，提高党建工作的整体水平，增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，构建党员队伍建设的良好机制，形成党组织建设与公司生产经营工作互相促进的良好局面。
支部结合实际，制定了特色党支部活动方案。
通过创建特色党支部，推进先进性长效机制的建立，把“两强两好四领先”主题活动落到实处、推向深入，把党支部建设成为党员安全生产、强化基础管理的示范中心，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、工作中存在的问题和不足
支部工作虽取得一定的成绩，也还存在许多问题和不足，主要体现在以下几个方面：
六、下半年年工作打算
7、在公司安全生产经营管理过程中，要全方位参与、多角度审视、支部牵头、党员带头，确实起到舆论导引正确，思想工作及时，为保安全、谋稳定、促发展起到坚强的政治保障作用。
党支部书记抓基层党建工作考核综合意见怎么写
首先，要写明根据什么考核
考核的基本概况，包括时间、人员、内容等；其次，要写综合意见，分以下几方面：
第一，对其在党的思想政治方面的建设情况，分析评估，得出意见，即是否注意与党中央保持一致，是否加强班子的思想建设，加强学习，不折不扣贯彻上级各级党组织的路线、方针、政策，支部一班人的思想积极性和精神状态，支部党课教育是否坚持，所属支部党员是否出现有问题等等；第二，对其在党的组织建设方面的情况，考核评估，支部组织是否完善，所属党员队伍是否整体状况良好，党员发展工作是否正常，党的组织生活是否坚持并正常等等。
第三，对其党的作风方面的情况，考核评估，能否发挥支部一班人的积极性，能否发挥党员的模范带头作用，能否坚守党的各项纪律和规章制度，能否深入群众努力工作，以及隶属群众对其的评价情况等等。
关于如何完善基层党建工作考核评价体系
1、注重考核内容的导向性。
实行基层党建工作考核制度，目的是通过调度基层党组织活动的开展情况，激发基层党组织干事创业和为民服务的积极性、主动性和创造性。
而在实际考核工作中，往往出现重软件资料、轻工作实绩，重年终考核、轻动态考核，重考核、轻使用等问题，从而削减了基层党建考评对各项工作的促进作用，弱化了党建工作考评的目标激励、责任激励、效果激励的导向作用。
2、增强考核形式的创新性。
当前，党建工作责任制考核多是采用听取汇报、查看资料、组织考评、群众座谈等考核方法，不免存在的随意性影响的问题。
凭印象打分往往具有主体臆断的色彩，影响了测评的公正性。
群众座谈实效不明显，许多座谈对象由于利益及利害关系所致，不愿、不敢、不能吐露真实情况，导致了考评计分的模糊化。
3、扩大考核结果的适用性。
党建工作考核评价运用机制尚不完善，党建工作考核结果合理使
用缺乏与之配套的相关制度条件，往往导致为考核而考核的现象，形成考核与考核结果运用“两张皮”，同时，在实行奖惩时，对实际奖惩措施缺乏统一的尺度，难免出现搞平衡兼顾的现象，使考核结果的运用缺乏针对性。
如何正确认识和处理机关党建工作和业务工作的关系
党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。
然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。
这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。
导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。
一是党建工作与业务工作内容不同。
党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。
二是党建工作与业务工作特点不一样。
业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。
这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。
三是党建工作与业务工作考评体系不同。
业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。
四是党建工作者兼职化现象比较普遍。
在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。
人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。
党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重
业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。
当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。
党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了
-员应有的理想信念，忘记了
-党规，犯错就在所难免。
从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。
无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。
解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。
一是培养基层党务工作者专职化队伍。
目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。
应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。
二是增强党务工作者专业化能力。
党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。
只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。
三是建立健全党建工作考评机制。
根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。
党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到
以考评促党建的效果。
基层党组织对申请人的思想道德品质等的评语怎么写
该同志思想上积极进取，有明确的政治方向，积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识。
该同志在学习上刻苦努力，成绩优秀，名列前茅，曾获得优秀研究生一等奖；在科研上主动拓宽知识面，并加深对专业领域的掌握，认真工作，积极思考；社会工作曾任班级团支书，认真负责，扎实肯干；生活上乐观俭朴，乐于助人，与老师和同学关系较好。
对省直机关党建工作考核的主要内容有哪些
对党建工作考核主要内容：
一、落实党建责任情况
1、党组织健全，按期换届，选好配强支部书记，配备专（兼）党务工作者
5、建立党建工作责任制
6、开展专项述职活动
7、党员领导干部参加学习
8、参加基层党组织活动
9、坚持给党员讲党课作报告
10、召开专题会研究党建工作
11、制定党建工作计划
12、半年和年度工作总结
13、开展党建工作的督促检查和考核评价
14、建立党员年度工作目标管理考核机制
15、建立党建工作人、财、物保障机制
16、建有规范党员活动室，经费和活动场地落实到位
二、执行组织制度情况
1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显
2、按要求做好党员发展工作
3、按时缴纳党费
4、召开党支部会议
5、召开支部党员大会
6、推行党务公开
7、开展民主评议党员工作
三、党建活动开展情况
1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结
2、建立互帮互助机制进行结对帮扶
3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议
4、为基层办实事好事
5、“创先争优”活动实施方案及相关材料
6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料
四、推动业务发展情况
1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用
五、党建工作宣传情况
1、做好党建宣传工作
2、做好党建工作的信息简报
你对本所党支部工作有何评价和建议
对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。
经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。
坚持“三会一课”要形式多样化。
可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。
要以服务科学发展为第一要务,在落实机关党建责任制上下足功夫。
实施“一把手”工程,强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关党建工作落实于日常工作之中。
加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。
通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
篇四：党支部评星定级工作总结
基层党组织“星级化”管理工作总结
一、基本情况
二、工作措施
（三）严守评分流程。评星定级采取自下而上、上下结合，逐级申报，逐级审核，统一评定的方式进行。村级党组织自评、党员群众评议、镇党委初评、报县级党委审核。2016年，XX村、XX村因为有村“两委”干部因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑或村党组织班子被上级党委通报批评、问责而直接被定为软弱涣散党组织进行整改，2017年，XX村因为换届选举中选不出村党支部书记，导致书记缺位达6个月以上被定为软弱涣散党组织进行整改。整改成效良好，普遍获得普通党员好评。
农村党组织“星级化”管理实施以来，长乐镇要求各党组织要把“星级化”管理作为加强农村基层党建的重要举措抓实抓好，镇党委要求各挂村领导要加强督促指导，抓好组织实施。下一步，我们将按照五星级村党组织要继续巩固提高、打造示范品牌，三、四星级村党组织要稳中求进、提升晋位，未定星级的村党组织要找准问题症结、制定整改措施、比学赶超的工作目标，大力宣传推广各地推行“星级化”管理的经验做法，广泛宣传评星定级中涌现出的先进集体和先进个人，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，为全镇打赢脱贫攻坚战提供建强的组织保障。
篇五：党支部评星定级工作总结
本文来源：网络收集与整理|word可编辑
“评星晋级”争优活动工作情况汇报
“评星晋级”争优活动工作情况汇报
大山西村“评星晋级”争优活动工作情况汇报
根据镇党委的部署，认真学习镇党委[202*]32文件精神，我村召开村两委班子会议，对照绍兴县村党组织“评星晋级”考评标准，确定大山西村党组织“评星晋级”创建目标：202*年创四星级；202*年保四的同时争创五星级；202*年保五星级。以“服务功能进一步增强、服务机制进一步形成、服务能力进一步提升、党员作用进一步发挥、群众满意度进一步提高”“五个进一步”的要求，积极开展争创活动。具体情况如下：
提高党员素质，发挥党员先锋模作用，群众满意度进一步提高。利用各种平台，充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”的重要思想，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定。同时积极开展“七一”建党系列活动，今年七月份邀请县委党校老师为我村党员上了专题课，提升党员的自信心和荣誉感。我村还将确立党员奉献日，并开展系列活动，如让年轻党员对残疾人家庭，进行义务维修、对口帮扶、美化环境等志愿服务。
完善服务机制，发挥党组织作用，服务能力进一步提高。为切实方便村民解决资金短缺困难，支持村民创业，创业者在经营过程中碰到周转资金短缺问题，本村党组织书记徐志连及时与安昌信用社领导联系，并于八月份，召开了“村级三农联络站”的成立大会，确定了联络员徐友泉同志，与农村信用合作社建立起联络线路。同时在基础设施方面，我村今年开展了小型农田水利专项工程建设项目、农民公寓建设等专项工程，真正做到服务功能进一步增强、服务机制进一步形成。做好经济工作的同时，维稳工作也不容忽1/5本文来源：网络收集与整理|word可编辑
视，人民调节、治安保卫和外来人口管理是建设和谐社会的重要组成部分，工作中干部要摆事实、讲道理、以理服人、用法律的手段做调解工作、耐心说服、帮助疏导尊重个人的人身权利，使村民之间和邻里之间互相关心、互相爱护，防止矛盾激化，村民的自身素质有了明显的提高，推动了和谐社会的建设。
自我评估，查漏雨补缺，使创建工作圆满完成
以创建为抓手，推进“评星晋级”工作进程。在进一步完善“三资”管理各项工作、村务公开等日常工作的同时，对照考评标准，积极创建县报村、对“村务公开民主管理”电子触摸屏查询系统实行专人管理、运行正常，达到“县级村务公开民主管理示范村”的标准。在“评星晋级”活动实施过程中，我村督促村干部严格按照制度规范行事。制度的规范和落实，使村干部办事有章可循，按章办事，民主管理、民主决策能力得到了提高。
我们将严格按照本次活动的总体要求和主要目标，切实转变基层党组织的领导方式、工作方式推动农村基层党风廉政建设，不断增强基层党组织和广大党员的服务意识和服务能力，发挥基层党组织和党员在新形势下创新创业，社会和谐发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
大山西村党支部二一年八月二十五日
扩展阅读：农村创先争优评星晋级半年工作总结
XX村上半年工作汇报
应乡党委的统一安排部署，我村从去年年底开始，结合村里的全面工作，开展创先争优、争创‘五星党支部’活动。活动开展以来，党支部带领全村党员依照五星党支部的标准严格要求自己，努力增强支部的创造力、凝2/5本文来源：网络收集与整理|word可编辑
聚力和战斗力，推动党支部和党员干部在我村的经济社会发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。下面，我就我们村半年来创先争优、争创五星党支部活动的推进情况和取得成果向党委汇报如下：
一、三委凝聚合力，争创组织领航星
我村三委关系协调，党组织领导核心地位突出，村种植合作社运行规范，村级社会管理服务中心试点建设正在进行当中。村干部在党员群众中威信普遍较高，党群、干群关系较为融洽。党支部书记XX同志符合一好双强标准，我作为党支部副书记和后备干部，积极参加区、乡组织的各项学习培训，努力提高自身素质。支委会全体成员整体素质普遍较高，廉洁自律，无违纪违法行为。在村干部民主评议中，支委成员优秀率均达到97%以上。党员发展规范，三会一课正常开展，党员一册一线管理落实到位，党员作用发挥明显。
二、以党建促发展，争创发展富民星
我村依据本村村情，制定出了设施农业与大田种植相结合，以XX种植深加工为龙头，民俗旅游接待为补充的长远发展规划，并以此作为我村产业发展升级、农民增收致富的指导
纲要。党支部积极组织协调党员群众参加就业岗位、技能培训，努力帮助我村剩余劳动力实现就业。落实社会保障各项政策，按照乡党委和政府统一要求指导和配合村委会完成我村的低保复核工作。在发展富民的道路上，我们村坚持抓带头人、领路人，让党员在引领群众致富上发挥标杆和典范作用。
3/5本文来源：网络收集与整理|word可编辑
三、着力推进环境卫生综合整治，争创生态环境星我村生态环境总体上不尽人意，村里胡乱堆放杂物的现象随处可见，街道、河道不能达到干净整洁标准，全村整体人居环境较差。在一季度的评星晋级活动中，我村未能获得生态环境星。为了改变我村环境村容较差的现状，村党支部积极向上级争取资金和支持，从上半年起，对全村进行一次环境卫生综合整治。上个月，我村集中利用一个星期的时间，向乡政府申请借用了铲车、大车，同时发动和征用村民的卡车，对村里的主要街道东西大街和南北大街以及主要的胡同街巷进行卫生死角清理和障碍物清除，目前已基本清理完毕。全村的街道、胡同面貌焕然一新。现在，我们正在结合污水处理工程的实施，对河道进行清理和整修。我们将按照严格的整治标准继续努力，力争在三季度评星定级之前实现村庄、街道五化标准，生产生活设施完善，环境优美，村容整洁，生态环境得到有效保护，资源利用合理有效，产业可持续发展，让我们这个行政大村，同时成为环境美村。
四、农村发展法先行，争创民主法治星
我村村级重大事项一直严格按照八步工作法制度执行规范。村民代表会议、村民监督委员会制度健全并落实，党务、村务公开及时规范。民调组织健全，五位人民调解员都是村里德高望重的老同志，受村民尊敬和爱戴。他们经常对村民进行民主法制教育，帮助村民调解日常生活中的矛盾和纠纷。村民普遍遵纪守法，社会治安综合治理成效显著，全年无重大刑事案件。支部始终以民主法治为我村发展保驾护航，对于村民提出的质疑和要求，依法、及时予以答复。支委成员经常深入村民家里了解情况、征求意见、解说政策，把可能出现的党群、干群矛盾化解在萌芽状态，杜绝群访和越级访的发生。
4/5本文来源：网络收集与整理|word可编辑
五、重视文化建设，争创文明和谐星
孝星幸福家庭幸福怀柔人评比等精神文明创建活动在我村有效开展，民风淳朴、邻里和睦、团结互助。我村把多功能放映室、会计XX和妇女主任XX家这三个地点作为实施农民素质教育的站点，向村民传达最新的政策信息和生产技术，村民综合素质和文明程度都有一定程度的提高。村社会较为稳定和谐，全年无群体性上访和群体性事件以及重大安全事故发生。作为XX乡八个村级社会管理服务中心试点之一，我村的村级社会管理服务中心前期筹备顺利，为规范运行奠定了良好的基础。
我们XX村党支部在上半年的党建工作和创先争优、评星晋
级活动中取得了一些成绩，但还存在不足之处。未来，我们还会在不足的方面锐意进取，加强改进；在已经获得认可的方面继续努力，提高完善。争取在接下来的工作中取得更大的进步！
友情提示：本文中关于《“评星晋级”争优活动工作情况汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，“评星晋级”争优活动工作情况汇报：该篇文章建议您自主创作。
5/5
篇六：党支部评星定级工作总结
精品资料欢迎阅读
[262120XX年党建评星定级挂牌亮星工作总结经验做法亮点]
262120XX年党建评星定级挂牌亮星工作总结经验做法亮点
围绕解决一些农村基层党组织作用弱化、政治功能退化、活动载体虚化、主责意识淡化、问责手段软化问题，有效打通基层党建“最后一公里”，xxxx年以来，x县在农村基层党组织全面推行“十化五星”工作模式，通过实化党建内容、打牢基层基础、强化督导检查和从严星级考评，为乡村两级党组织明细了工作目标，明晰了工作路径，明确了工作责任，量化了工作考评。
目前，全县xxx个村级党组织全部实现评星定级，挂牌亮星，农村基层党建工作初步实现了建有标准、干有抓手、做有成效、学有借鉴。
一、抓什么——明确“十化”标准，创新星级考评
村级党建抓什么，怎么抓？xxx来说是个难题。
变化始自xxxx年。为切实强化农村基层党组织的领导作用，x县在征求各方面意见的基础上，将农村基层党建工作标准明确为“十化五星”。“十化”,即班子建设科学化、组织运行规则化、党员管理规范化、组织活动主题化、事务决策透明化、社会治理网格化、活动场所标准化、共富产业合作化、集体经济多元化、乡村文明同步化。1精品资料欢迎阅读
为进一步提高可操作性，该县把“十化”标准细化为xx项xx条具体内容，依据“十化”创建情况，评定“五星”。其中，班子建设科学化、组织运行规则化对应评定“领导班子星”，党员管理规范化对应评定“党员队伍星”，组织活动主题化、事务决策透明化、社会治理网格化对应评定“工作机制星”，活动场所标准化、共富产业合作化、集体经济多元化对应评定“工作业绩星”，乡村文明同步化对应评定“群众满意星”。
‘十化’是‘五星’评定的重要依据，‘五星’是‘十化’创建的最终目标。通过这一工作模式，着力培树班子结构科学、党员创先争优、制度健全规范、工作业绩突出、群众信任满意的‘五星级党组织’，为脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强的组织保障。
村里要建休闲广场，‘十化五星’明确了重大决策要公开，得听听大伙的意见。
消息一发到村小组群里，就有了反馈：建在新村部面子好看了，可村民锻炼不方便，老村部周围还有xx多户村民，休闲广场建在老村部更好。建休闲广场充分尊重了村民的意见，村民还主动出力。
村民心气顺了，满意度高了，村里工作自然好开展。“十化五星”工作模式有效破解了农村基层党建抓什么的难题，为他们指明了方向。
二、怎么抓——明确“四抓”路径，打牢基层基础
为确保全县基层党建工作落实，县里制定出台了《基层党建三年集中攻坚行动计划》。按照“强基础、严规范、抓示范、促提升”的工作思路，从硬2精品资料欢迎阅读
件、软件、示范、保障x个方面入手，有效破解农村基层党建怎么抓问题。
抓硬件提升。xxxx年，采取财政投、党费补、社会帮、村自筹等方式，多方筹措资金xxxx万元，新建、扩建和维修村级活动场所xxx个。今年以来筹资xxx.x万元，新建、扩建、维修村级组织活动场所xx个。年底前，全部村级组织活动场所可达省定标准，其中xxx平方米以上示范活动场所达到xx个。
抓软件规范。全面推行了“五双四票决”发展党员工作法、“双亮六争”党员积分管理机制、“x+X”板城主题党日、党建温馨提示牌等系列工作制度，丰富“十化五星”工作载体。
抓示范引领。按照全县经济布局、产业发展、交通区位，谋划设计了“x区x带xx节点”党建示范区（带），建立了“双创双服”、制造先锋、空港领航、红色文化x个党建示范区和x流域休闲农业、x流域花果山乡、x河流域x特色文化、x流域乡村旅游x个党建示范带，重点打造了x等农村党建示范点，农村党建整体水平实现了有效提升。
抓工作保障。村级组织运转经费、服务群众专项经费和村党组织活动经费均达到省定标准，村均达到了xx万元，比换届前提高了xx.x%。在此基础上，财政预算xxx万元作为“十化五星”考核奖励资金，预算xx.xx万元为村干部交纳意外伤害保险，预算xxx万元作为村级活动场所改造资金，有效保障了村级组织工作高质量运转。出台了《x县发展壮大村级集体经济实施意见》，推动项目实施，xxx个3精品资料欢迎阅读
光伏电站并网发电，全县集体经济收入x万元以上的村增加到了xxx个。xxxx年又探索推行了《x县促进壮大村级集体经济发展的x项举措》，目前，通过盘活资产、推进产权制度改革、成立集体服务公司、争取上级政策扶持等方式，解决了xx个集体经济空白村，有效解决村级党组织“无钱办事”问题。
三、如何考——明确“五星”考核，明确程序办法xxxx年，看到“二星”的星级评定结果，x。
按照规定，凡是村“两委”班子成员有受到处分的，四星以上实行一票否决。x村恰有一名村干部受到处分，四星、五星评定自然没有了资格。没想到，还在其他方面丢了星。痛定思痛。今年年初，x村根据本村党建工作实际，确定年度“五星”的争创目标，针对存在的问题和不足，制定争创措施，作出公开承诺。
一年来，x村狠抓勤政廉政建设，强化党员教育管理和监督，对xx名党员进行谈心谈话；
发展党员x名、重点培养对象x名、积极分子x名；
加快发展村级共富产业，成立种植专业合作社，年收益在xx万元以上……xxxx年星级评定又要开始了，x村正瞄着“五星”做最后的冲刺准备。
x县根据“自下而上、上下结合”原则，按照自主对标争创、乡镇综合考评、组织复查评定x个环节，从严从实进行星级考核评定。
年末，乡镇党委成立考评小组，采取查阅资料、现场考核和召开述职测评会议的方式进行综合考评，按照各占xx%的比例，提出初步4精品资料欢迎阅读
评星意见报县委组织部。县委组织部抽调精干力量成立专项考核工作组，深入xxx个行政村实地复查，确定各村党组织最终星级等次，并将复查结果反馈乡镇，进行公示。公示无异议后，定星授牌并兑现星级绩效补贴。
xxxx年年初，县财政出资xxx.x万元，对首批命名的xx个五星级村级党组织、xx个四星级村级党组织、xx个三星级村级党组织，分别兑现x万元、xxxx元、xxxx元奖励，并将xx个一星级党组织纳入后进村治理整顿范围，对连续x年评定为一星级的村党组织书记将进行组织调整。
同时，x县探索制定了《基层党建“x+x”工作督查责任追究办法（试行）》,通过月督查、季度通报、半年联查、年终考评等方式，督导落实各项工作，重点对“党建主体责任、基层组织建设、党员队伍建设”等x方面xx种工作不力情形进行问责。
去年以来，先后x次对全县党建工作进行拉网式大排查、大走访、大督导，约谈领导干部xx人，对xx名党建工作开展较差的村党组织书记进行了党建知识专题辅导。
篇七：党支部评星定级工作总结
机电总厂先进党支部评星定级工作总结
根据学校组织部《关于做好2016年度先进党支部评星定级工作的通知》文件精神，我厂党总支高度重视，认真组织实施了党支部评星定级工作，现将工作开展情况总结汇报如下。
一、加强领导，认真部署党支部评星定级工作
厂党总支高度重视党支部评星定级工作，年初专门召开了党政联席会议，专题研究星级创评工作。在认真学习《江苏大学关于实施先进党支部建设工程的意见》基础上，精心制定了实施方案，并召集各党支部全体委员进行了动员和部署，明确党支部书记为本支部星级创评工作的责任人，要求将这项工作及时传达到全体党员，并吸收班组长、分工会委员等群众代表参加先进支部建设工程。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。
二、落实举措，扎实推进星级党支部建设工作
评星定级，评是手段，促是目的，建是关键。本厂评星定级的目的就是要把党支部建设成为团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的保垒。因此，党总支采取了以下举措：聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。
1、把先进党支部建设立入党政班子的目标管理。党政班子成员要指导所在支部“选好一个书记、配好一个班子、带好一支队伍、建好一套制度”；各党支部要按照党建工作与中心工作“两个目标一起定、两项工作一起抓、两个责任一起负、两个成果一起要”的要求制定党支部工作计划。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。
2、加强对支部书记和支部委员的培训和指导。党总支做到每月对党支部书记的培训与交流不少于2次，每月召开党支部委员以上人员例会1次，专门研讨和交流党建工作。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。
3、把“学、查、立、升”贯穿党支部工作的始终。学，就是要结合“两学一做”学习教育，学党章党规，学重要讲话，提高全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要学习《中国共产党基层组织工作条例》，充分明确党支部的工作的职责。查，就是要对照“五个先进”的标准不断找差距，查原因，制定整改落实计划和措施；立，就是要立制度、立规矩、立阵地、立形象；升，就是要通过争创“五个先进”，做“四讲四有”的合格党员，不断提升党员形象，提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒。
4、积极开展以党支部为责任主体的活动。党总支注重党建工作的责任下移，在各项工作中充分尊重和体现党支部的主体地位，如开展支部书记上党课、心得体会交流、党支部风彩、最佳1/3党日活动等。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點。
三、规范程序，认真做好星级党支部的评定工作
为认真做好星级党支部的评定工作，党总支坚持“公平、公正、公开”原则，严格程序，规范操作。按照“支部自评、群众测评、总支考评”的程序，有效实施了评星定级工作。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺。
1、党支部自评。按照工作要求，我厂各党支部召开评星定级工作会议，对照先进党支部考评细则，从思想引领、支部班子、党员队伍、工作机制、作用发挥等五个方面客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报厂党总支。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀。
2、党员群众测评。各党支部召开民主生活会，邀请厂内各条战线上工作表现突出，政治觉悟高的党员群众参加会议。在听取了评星定级标准说明和各党支部工作情况报告后，以无记名测评方式对我各党支部进行打分，打分结果作为党支部评星定级的权重之一。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈。
3、党总支评定。党总支根据先进党支部考核评定标准,重点对各支部“两学一做”学习教育成效，尤其是“学有实效、做有实绩”的情况，基层党建重点任务落实、推进和完成情况，党员群众关心的问题解决情况进行了考核。总支专门召开“评星定级”工作会议，综合支部自评、党员群众测评和总支考核结果，研究确定评星定级的最终结果。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。
4、评定结果简介。经过一年的建设，本厂三个党支部均形成了自己的特色和亮点。具体如下：
第一党支部：主要由管辅岗位的党员组成，支部书记许乔宝同志综合素质高，工作能力强，支部班子团结协作，按照“五个先进”的标准努力创先争优，按照“热情、高效、廉洁、创新”要求强化机关作风建设，突出“服务”特色，党员模范带头，干部以上率下，为教学生产一线做好服务保障，得到全厂职工的一致好评。拟评为三星党支部。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買。
第二党支部：主要由教学岗位的党员组成，支部书记郦学军同志虚心好学，积极进取，支部成员配合密切，围绕“育人”主题，不断深化实践教学改革，努力提高教学质量，认真做好本科教学审核评估工作，配合相关学院完成专业认证，积极开展创新创业教学活动，组织开展了江苏大学首届快速成型创客大赛，在江苏省第六届先进制造技术实习教学比赛中获教师组一等奖、二等奖各1项，党员先锋模范作用突出，党支部“知行合一树信念、传承创新谋发展”党日活动富有特色、成效显著。拟评为四星党支部。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。
2/3第三党支部：主要由生产岗位的党员组成，支部书记贾明权同志务实作风好，创新能力强，支部一班人踏实肯干。在宏观经济下行压力加大的形势下，积极引导职工解决好“形势怎么看、问题怎么办、工作怎么干、员工怎么养”的问题，全体党员以身作则，在“实干”上下功夫，不断攻坚克难，开发新产品，取得了很好的成效。拟评为三星党支部。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝。
四、持续改进，巩固和提高评星定级工作成效
通过评星定级工作，本厂支部工作虽然取得了一点成效，但这仅是万里长征第一步，支部建设永远在路上。为巩固和提高评星定级工作成效，党总支将采取以下措施：擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報。
1、加强领导、强化督查。进一步加强我厂评星定级组织领导工作，总支书记要抓全面、负总责，要进一步解放思想、有效推进，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，确保先进支部建设取得实效。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛。
2、总结交流，宣传典型。党总支将召开全体党员会议，并邀请群众代表参加，汇报交流评星定级工作的经验体会，达到取长补短、相互促进的目的。同时要认真总结经验，提前谋划好今后的工作打算，强化舆论宣传，营造良好氛围，推动评星定级工作不断深入发展。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻。
3、规范评星，严明程序。我厂将全面建立评星定级工作台账，按照月申报、季审核、年总评的程序，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作。以支部为单位，设置党员形象榜和党员示范岗，在公告栏和网站上公开各党支部评星定级情况。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜。
4、动态管理、强化运用。要强化评星定级结果的运用，创新星级量化创评工作动态管理的方式，努力做到目标清晰、载体新颖、考评规范和推进有效，以党支部评星定级工作为抓手，推动党建工作和中心工作的开展，努力形成我厂党建工作常抓常新、服务中心的长效机制。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届。
3/3
推荐访问:党支部评星定级工作总结 党支部 定级 工作总结
