篇一：高校征兵工作总结
征兵工作总结（精选3篇）
【第1篇】高校征兵工作总结
20ｘｘ年，我院高度重视大学生征兵工作，认真贯彻落实省市征兵工作视频会议精神，积极宣传发动，保证各项征兵工作的圆满完成。现将20ｘｘ年大学生征兵工作总结如下。
一、领导重视，思想统一。
在上级人武部的正确指导下，我校准确把握、领会政策精神内涵，不断健全人员、制度、审查、服务等保障机制，形成学校领导亲自抓、专人负责的工作格局，确保大学生征兵工作科学化、规范化运行。按照鲤城区人武部的要求，结合我校具体情况，我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划，使征兵工作在全校学生中紧张有序地全面展开，为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。
为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实，协调学校各部门的工作进度，学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求，及时召开了各系副书记会议，进行专项研究和全面部署，统一了思想，提高了认识，强调了各部门的责任和纪律，确定了各项工作的进度日程。
二、全面动员，大力宣传。
从在校大学生中征集新兵的首要环节，是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围，充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此，我1们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划，在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先，我们召开了由各系副书记参加的全校宣传动员会，向各系副书记说明此项工作的意义，明确征集范围，宣传征兵政策，布置征集工作计划，提出工作要求，再由各系副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员；然后班主任对全班学生进行宣传和动员，保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次，我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅，并在学生活动最为集中的地方设置了大型宣传牌，向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料，并为同学咨询释疑。同时，利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策，解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传，在校园里营造了浓厚的“学子当兵、无尚光荣，投笔从戎、保家卫国”的爱国主义氛围，使同学们感受到强烈的精神震撼。
三、组织保障，成果显著。
大学生征兵工作征集时间主要是在暑假，因此，我院征兵办公室派专职人员在暑假期间值班，接听家长、学生的来电、来访、咨询，对学生对于入伍的疑问进行相应的解答，并做好大学生学费补偿材料的收集、上报工作。配合鲤城区武装部做好大学生定兵、体检等相关工作。20ｘｘ年我院参军入伍的学生有18名，为28名同学做好学费补偿工作，为24名同学做好保留入学资格的相关工作。
今后，我院将加强对大学生入伍政策的学习，发扬良好的工作2作风，增强服务意识和责任意识，与时俱进，开拓进取，引导更多的学生到部队建功立业，进一步做好我院的大学生征兵工作。
【第2篇】社区征兵工作总结
20ｘｘ年夏季征兵改为网上报名，针对征兵改革的新形势，ｘｘ社区党委高度重视，按照“既要保证数量，又要保证质量”的要求，认真安排部署，制定了有力措施，确保全社区征兵工作顺利开展。
一是加强组织领导。社区党委及时召开征兵工作部署会，并成立领导小组，由社区书记任第一责任人，民兵营长具体落实，将征兵工作作为一项重点工作来抓。
二是认真走访摸底。民兵营长深入到社区、村民组进行摸底调查，对全社区几十余名适龄青年逐户走访调查，了解适龄青年基本情况和家庭情况，并将征兵宣传一封信交到适龄青年手中。同时，对外出务工适龄青年及时通过电话、短信等形式通知到本人，号召优秀青年积极入伍。
三是加大宣传力度。一是严把兵役登记关，兵役登记是征兵工作的一项基础工作。我们从五月一日开始，利用两个多月的时间，逐个对我社区适龄青年进行兵役登记，并同时发放宣传单，讲解有关政策，做到兵役登记与宣传发动并进。社区充分宣讲征兵优惠政策，并在各社区宣传栏、各主要道路囗张贴标语、悬挂横幅，进一步激发其报效祖国的热情，引导广大适龄青年热爱军队、投身国防，积极营造良好的舆论氛围，做到征兵工作家喻户晓。
四是优化征兵环境。社区认真贯彻征兵过程中的各项规定，简化政审工作流程，由社区主动联系辖区派出所、片警，一次性完成每名应征青年的“六见面”、学历审查、家庭成员犯罪记录调查等一系列政治审查工作，切实践行党的群众路线工作。
五是强化政审规范。社区认真强化依法办事、廉洁征兵意识，主动接受群众监督。坚持“严而又严、细而又细”，“谁政审、谁签字、谁负责”的工作原则，紧扣政审工作重点，严格执行“四个不放过”，即家庭主要成员情况不详不放过、主要社会关系成员不详不放过、本人现实表现不详不放过、外调材料不齐不放过，保质保量地为部队输送优秀青年。并严肃廉洁征兵事项，要求应征青年填写入伍承诺书和廉洁征接兵监督卡，主动接受群众监督。
20ｘｘ度ｘｘ社区参加征兵登记的人员35名，参加体检人员9名，通过层层筛选，为部队输送了5名体检、政审双合格的新兵，圆满完成了20ｘｘ年度的征兵工作。
【第3篇】乡镇征兵工作总结
20ｘｘ年的征兵工作在市武装部的直接领导下，在镇党委、政府的关心支持下，在全镇各有关单位的协作配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，强化措施，狠抓落实，圆满顺利地完成了今年的兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年57名，其中团员32名，大专以上学历28名，占总数的49%，高中文化24名，占总数的42%，有专业技术特长4的5名，占总数的9%，新兵综合素质较往年有了显著提高。总结今年的征兵工作，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是部队改革后设立“五大战区”的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月18日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇有关部门负责人和村支部书记代表召开征兵座谈会，分析形势，研究措施，为顺利圆满完成今年的征兵工作任务奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测93人，目测合格82人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如杨仓一名叫黄勇的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是年龄不合格，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。目测、进站人员名单全部都在公开栏进行公示，并且在镇信访室显要位置设立了征兵廉洁举报箱，走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”，激发青年参军入伍热情，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年端正入伍动机。如杨界村青年刘邦国和葛村青年张玉越两名大学生，通过武装部的宣传和做应征青年的思想工作，他们决心自觉服从上级的挑选，并主动要求到新疆艰苦部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，与上级领导的要求相比还存在一定的差距，主要表现在：一是农村青年学历普遍不高，征集高学历青年有一定难度；二是阶段性工作量大，任务重，工作中考虑有时还不够细致，有时上报材料还不够及时。我们决心在下一步的工作中不断改进不足，攻坚克难，锐意进取，争取把明年的征兵工作做得更好。
篇二：高校征兵工作总结
2022年大学生征兵工作总结_大学生暑假工作总结
2022年的大学生征兵工作已经成功完成，本人在此对本次征兵工作进行总结。
一、前期准备
1.组织人员：由军委征兵办公室派出一组核心骨干，对征兵工作进行统筹策划。
2.明确目标：根据征兵工作的特点和目标，制定出符合实际情况的总体策略，确保征兵工作有实效。
3.完善制度：制定出多项工作制度，保证每个环节都有明确的工作程序，确保征兵工作的规范化、高效化。
4.招募志愿者：招募大学生志愿者，培训他们的知识和技能，让他们成为征兵工作的重要助手。
二、工作过程
1.调研优化：通过对各高校生源地人口、高考报名人数等调研，更精准地掌握招生情况和招生目标，提升征兵工作的针对性。
2.宣传引导：通过组织学校宣讲会、社会宣传、新媒体宣传等方式，让广大学生认识到入伍所带来的荣誉和意义，积极投身到征兵工作中。
3.组织招录：通过面试、体检等环节选拔优秀人才，确保征兵工作的质量。
4.跟踪服务：在征兵工作结束后，对入伍学生进行跟踪服务，了解他们在部队的情况，提供必要的援助和支持，让他们更好地适应部队生活。
三、工作成果
通过本次征兵工作，共招募入伍人员XXX人，其中女性比例达到了XX％，体检合格率达到了XX％，收到的社会反响也十分不错。此外，我们还完善了征兵工作的工作制度，提升了征兵工作的级别和效率，全面提高了征兵工作品质。
四、反思建议
1.加强宣传策略，提高宣传质量和覆盖面。
2.注重跟踪服务，建立更完善的后续服务机制。
3.进一步加强志愿者培训，打造更专业的志愿者队伍。
在2022年大学生征兵工作中，我们不断探索，不断改进，不断推进。本次征兵工作的顺利结束，是对我们工作的肯定，也是对我们更进一步加强征兵工作的动力和信心。
篇三：高校征兵工作总结
征兵工作总结报告两篇
征兵工作总结报告两篇
篇一：
征兵工作是为我们保家卫国的部队输送新鲜血液，国防是我们国家的防卫生命线，下文为大家分享征兵工作总结报告，接下来让我们一起来看看吧~
在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名，其中团员34名，大专以上学历7名，高中文化23名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。x月x日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从x月x日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。x月x日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
篇二：
我镇20xx年征兵工作在县征兵工作领导小组和镇委、政府的正确领导下，按照“政治可靠，军事过硬，作风优良”的指示精神，狠抓征兵质量，征兵工作取得了圆满成功。现将征兵工作情况汇报如下：
一、以强化领导为先导，形成齐抓共管的工作格局
征兵工作关系到国家生存和发展的保障问题，关系到我
军能否解决好“打得赢”“不变质”两大历史性课题问题，也关系到党和政府以及人民军队的形象问题。为此，在今年的征兵工作过程中，镇委、镇政府高度重视，一是健全机构。成立了以分管副书记为组长、武装部牵头，党政办、民政、公安、教育(《将革命进行到底》观后感：强军之路就是国富民强之路_将革命进行到底观后感)、卫生、宣传等部门负责人为成员的征兵领导小组，全面负责征兵工作。各村根据征兵的要求，也成立了相应的征兵领导机构。
二是部门配合。在镇征兵领导小组的统一领导下，各部门之间既有分工，又有配合，紧扣征兵工作的各个环节，各司其职，各负其责，形成了齐抓共管的工作格局。
三是层层签定责任状，各部门负责人、各村征兵领导小组组长均与镇征兵领导小组签定了责任状，明确目标，落实了责任。
二、以宣传为突破口，掀起了全镇爱军、拥军、参军的热潮
随着就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，如何保证达到“征集少数，教育多数”之目的，如何在适龄青年中开展国防教育，如何保证高质量的完成征兵任务，是今年我们征兵工作中面对的严峻挑战。在今年的征兵工作过程中，一是采取写标语、办板报、印发宣传单多种形式进行宣传。今年全镇共书写宣传标语852条，办黑板报2期，印发宣传单350份，在全镇营造了良好的征兵工作氛围，确保了家喻户晓。
二是上门宣传，服务到家。针对全镇务工青年较多的特点，今年我镇共组织15名民兵连长携带征兵宣传资料，逐个到适龄青年家中上门宣传，积极动员适龄青年回乡参加应征。据统计，经过民兵连长的深入细致的工作，全镇共有22名外出务工的青年回乡参加了报名应征。
三是把宣传与国防教育密切联系在一起，通过组织适龄青年学习国防教育法规，参加民兵政治教育考试等形式，使广大适龄青年受到了较深的国防知识教育。
三、以兵员质量为重点，确保高标准完成征兵任务
征兵工作的核心是确保兵员质量，把优秀的青年送到部队中去。在今年的征兵过程中，我们时刻紧绷“兵员质量”这根弦，坚持原则，严格长程序，切实把好“四关”。
一是把好政治素质关，特别是对那些人户分离、长期外出的应征青年，我们按照标准严格筛选，保证每一名新兵政治情况清楚，不留一丝疑点。
二是把好文化素质关。现代化的军队对士兵文化素质要求越来越高，而同时假文凭、假证件肆意泛滥，层出不穷。在征兵过程中，我们深入学校，通过班主任，任课教师等多途径了解应征青年的在校情况，同时尽可能的征集高中及以上学历的青年入伍。
三是把好身体素质关。初检过程中，镇卫生院抽调了12名业务水平高，有实践经验的医务人员组成体检队伍，实行封闭式体检，严把初检关，使我镇送县站体检的合格率达到了39。同时认真做病史调查工作，严防把患有传染病、精神病、慢性病的青年送入部队。
四是把好年龄关。凡不符合年龄条件的青年，不论什么人，一律不开绿灯放行。
四、以加强监督为保障，坚决杜绝征兵过程中的不正之风
一是抓教育。征兵开始之前，镇委就专门召集征兵工作领导小组成员开展纪律教育，学习了党中央、国务院、中央军委《关于加强党风廉政建设的若干规定》，学习了《廉洁征兵的若干规定》和“征接兵纪律十不准”，强化了法纪观念，增强了抵制不正之风的自觉性。
二是抓监督。加强社会监督，向社会公布征兵的有关政策及规定，公开定兵名单。加
强部门监督，自觉的将征兵工作置于同级纪检部门的监督之下，随时同纪检部门保持联系。
总之，今年的征兵工作进展是好的，成绩是显著的，但与上级的要求相比，还有一定的差距，主要表现为：
一是适龄青年外出增多，征兵工作压力增大，二是征接兵关系越来越难协调。在今后的工作中，我部将认真思考这些问题，立足于创新，妥善的研究、解决这些问题，争取在今后的工作中，更上一层楼。
XX镇武装部
20xx年x月10日
篇四：高校征兵工作总结
大学学院征兵工作总结
根据新时期部队建设的需要，依据教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部联合下发的《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》。**市召开了“全市征兵工作会议”，明确了在我校继续征集在校大学生入伍。接到任务后，学校党委高度重视，专门召开了会议，明确征兵工作由大学党委副书记，副校长**同志主抓。在校党委的领导下，大学成立了以武装部为主的征兵工作办公室，负责今年征兵工作。武装部、保卫处、**路派出所组成了征兵政审小组，严把政审关，确实把学习成绩好、工作作风端正、思想素质高的品学兼优的好学生送到部队，确保部队的兵员质量。
我部在征兵工作中认真落实全市征兵工作会议的主要精神和大学党委要求，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，保质保量的完成了本年度征兵工作。在征兵工作过程中，我部在以往的经验基础上，采取了适应新要求的新作法，主要有以下几点经验：
一、加大宣传力度，明确征兵意义。
我部充分利用校园网络、校园广播、宣传栏、板报等宣传工具以及国防教育课等多形式、多阵地对大学生进行广泛宣传教育，明确在校大学生服兵役的重要意义，明确应征入伍是每个适龄公民应尽的义务。这种全方面的宣传教育工作，取得了良好的效果。
二、各学院密切配合，把好征兵入口关。
我部在接到征兵任务后，及时把大学党委常委的会议这精神传达到各学院，请各学院再做进一步深入宣传工作，使征兵工作的有关精神传达到每一位在校大学生。同时，要求各学院统计并对报名的大学生进行初步的了解，在报名学生中首先把好第一关，把平时各个方面表现突出的学生择优报到武装部。
三、集体谈心，排难解疑，把好入伍思想关。
对体检合格的应征大学生，由征兵领导小组组织了集体座谈。一方面了解学生本人的真实入伍动机，另一方面为大学生解答各种相关疑问，宣传我国及我校在大学生入伍方面的相关政策规定，介绍部队生活。通过谈话，使这些大学生明确了入伍的意义，认识到了自己的法定义务，端正了入伍动机，改变了某些同学认为大学生当兵是特殊兵的看法，并解决了大学生心中关于退伍后及部队生活中的很多疑问，首先使应征大学生做到思想入伍。
四、个别了解，层层深入，把好征兵质量关。
为了确保把品学兼优的学生送入部队，为确保每位要求入伍的学生入伍出于自觉、自愿，并得到所在学院、家长的多方认可，我们进一步深入到各学院和学生中走访。向要求入伍学生的辅导员、任课教师、同班同学、同宿舍同学、同校老乡等了解他们在校学习情况、在班级的工作情况、同学相处情况、家庭情况等等。分别与要求入伍的学生本人谈心，更进一步了解学生的思想状况及工作学习等各方面情况，做到对学校的征兵工作负责、对部队兵源负责、对学生本人负责。
五、和生源地人武部互相配合，把好入伍政审函调关。
通过电话、通讯等方式和应征大学生家乡所在地的人武部、派出所取得联系，了解学生入学前和就读返乡期间的表现情况，同时邮去协查函，调查了解应征学生父母及其主要家庭成员的政治表现情况。在各生源地人武部的大力帮助下，我们按时圆满的完成了入伍前的政审函调工作，做到了细致、准确，严肃、审慎。
六、多方复查，优中择优，为部队输送优秀兵员。
协查函返回后，再次深入到各学院团委和学工办，对应征同学的情况作了全面细致的复核，由带班辅导员和学工办主任对其在校期间的平时表现给予评定，确定为应征对象，他们是：**等六名同学。做到了为部队输送品学兼优的好学生。
七，领导重视，关怀入微，服务到位。
在整个征兵工作过程中，大学领导非常重视，多次询问征兵工作的进展情况并对重要事项给予指导。部长也多次到**区武装部联系有关事宜，由于雪天路滑跌倒右臂扭伤，面部擦破，但他没有休息，仍坚持工作。名额确定之后，部里的同志带着新兵同学到武装部领取新军装，帮他们一件件穿戴整齐，手把手地教他们打好背包。12月10日一大早，武装部领导同志全部提前到位，部长、副部长亲自帮助同学们办理入伍后的离校有关手续，部里的其他同志和即将离开母校的新兵一起清扫主楼前积雪，在入伍临行前为母校做最后一点事情，把自己对母校的眷恋默默装进心里。12月10日下午，党委副书记**教授在百忙之中代表大学党委参加了新兵入伍欢送会，会上做了热情扬溢的讲话。对同入伍同学提出了殷切的希望，希望他们到部队后再接再厉，把佳大的好作风带到部队去，为大学争
光；希望他们在军队这所大学校里做政治合格，军事过硬的新时期优秀军人，为保卫祖国再立新功。感谢他们的父母为大学、为部队培养了一个好学生、一个好战士。同时，李书记对武装部今年的征兵工作给予充分肯定。最后，*书记代表大学党委，给入伍新兵颁发了纪念品。12月15日，新兵离校，部长率武装部全体同志早早来到学校，凌晨三点左右，我们帮新兵战士打点行装，学校安排专车为新兵送行。新兵家长、在校同学以及武装部的所有领导老师把新兵送到了车站，依依挥别，为此次征兵工作划上圆满句号。
在此次征兵工作中，我们严格执行“通知”和“会议”精神，围绕“确保新兵质量”的核心，加强组织和领导，各部门互相协调，通力配合，把征兵工作落实到了实处，保证了兵员的质量，以上是我部本年度征兵工作情况总结，不足之处敬请领导批评指正。
篇五：高校征兵工作总结
大学征兵工作总结-大学征兵工作总结范文【5】
四、教育为先、全面育人
从学生参加第一次征兵面试到最终确定应伍学生名单，我系不断有学生出现情绪低落、行为反复无常的现象和问题发生。为了让这些学生消除这些不良情绪和行为，我系领导告诫辅导员要坚持特别关注，时时关心、劝导、教育，一个个攻破的原则，保证学生回归正常学习和生活状态的工作态度。期间，我们辅导员及时了解情况，按时跟进，做好同学的思想工作，使其稳定情绪;同时，我们及时与校武装部联系，及时帮之解决，做好中间的沟通纽带作用，对于在后期出现的各种问题，我们先做学生工作，必要时与武装部老师共同解决。
我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作，不单单是每年必须要完成的行政工作，而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作，重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件，学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。所以，我们在保证征兵工作质量的同时，更注重发挥这一平台的教育和激励作用，利用宣传载体，对学生加强“爱国、责任与奉献”教育，让已从部队返校的学生代表交流自己从军经历和感想，激励学生珍惜生活，勤奋学习，帮助学生树立正确的人生观和价值观，全面助学生成长、成才。
篇六：高校征兵工作总结
大学2021年征兵工作总结
为贯彻落实强军思想和大学生征兵政策，根据有关文件要求，XXXX学院党委高度重视，党委书记、执行校长XXX同志牵头，多次召开专题工作会，对大学生征兵工作进行部署。现将有关情况总结如下：
一、领导高度重视，工作目标明确。
学校党委高度重视，多次召开专题工作会部署任务，党委书记、执行校长XXX同志强调，征兵工作关系着国家的主领完整，关系着社会主义事业的稳定和繁荣，从在读大学生中征集新兵是实现军队现代化建设跨越式发展的重要举措，是贯彻落实强军战略的重要举措。我校作为驻X高校之一，肩负着为祖国各项事业培养人才和希望的重任，要有强烈的政治责任感和历史使命感，充分重视大学生应征入伍工作。
学校成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室，负责贯彻落实上级有关征兵工作的文件精神，制定学校征兵工作政策，解决征兵工作中遇到的各项问题。
领导小组组长由党委书记、执行校长XXX同志担任，各分管副校长为副组长，小组成员由武装保卫部、学生处等职能部门组成，各部门明确分工，院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定，明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求，要把品学兼优的学生送到1部队，保质保量的完成征兵任务。
学校积极与地方政府、县武装部、同类高校进行经验交流，汲取有效经验，确保大学生征兵工作顺利开展。
二、发动宣传到位，具体措施得当。
征兵工作领导小组认真研究文件精神，对各工作人员做了细致要求，今年的征兵工作在疫情期间，我校采取了多样化的方式开展宣传：
一是通过班级微信群、钉钉工作群、朋友圈、微博、公众号、学校网站将征兵的信息和政策全方位的告知学生和学生家长。通过征兵动员宣传工作，增强同学们的国防观念，激发同学们的爱国主义热情。
二是通过学生档案和在校期间的实际情况，对于符合征兵要求的学生进行梳理，并由班主任、辅导员一对一电话交流，针对征兵工作进行沟通咨询。
三是对于意向入伍的学生，一对一电话、微信、视频联系，对于国家和学校的政策给予详细介绍，对于学生和家长的疑虑进行耐心解答。
三、鼓励政策细致，激励效果明显。
为了更好的完成征兵工作，给学生更多的选择和解决后顾之忧，我校制定了详细的鼓励政策：
一是设立专项奖学金。自愿报名参军并顺利通过审查入伍的同学，给予1000元的学金奖励。
二是评优评奖优先考虑。对于报名参军并顺利通过审查入伍的同学，在同等条件下，优先评优评奖，对于应届毕业生给予校级优秀毕业生称号。
三是入团入党优先考虑。对于报名参军并顺利通过审查入伍的同学，在同等条件下，优先给予入团入党的发展培养机会。
四是毕业后优先推荐就业岗位，学校招聘教师、教官或其他工作人员时给予优先考虑。
