下面是小编为大家整理的2023年度某街道党政办工作总结【完整版】,供大家参考。
今年以来,**街道党政办在街道党工委和办事处的坚强领导下,紧扣“抓服务、促实效、重落实”的思路,以“高、精、尖”为标准,以扎实兢业的工作态度和务求实效的工作作风为导向,全面做好党政办各项工作,取得了明显的成效。现将**街道2022年党政办工作总结如下。
一、主要工作
(一)抓统筹,强服务,夯实基础服务线。为保障街道各项工作高效运转,街道党政办发挥参谋助手的作用,统筹谋划,抓好服务,提升效率。重点表现在以下几个方面:一是会议部署的周密化。**街道党政办按照“严字当头、实字托底、细节为要”的要求,对会务安排、会场布置、人员分工等方面统筹规划、科学部署,确保会议组织严密、安排到位,不出疏漏。年内,我们筹办了年初工作会、疫情防控工作推进会、七一表彰大会,庆祝中国共产党成立**周年“两优一先”表彰大会、特色党建经验交流会、党史学习座谈、党支部书记述职述廉等会议,完成会务工作**余次,接受上级领导检查*余次。二是文件传达的程序化。建立层层把关的文件传达批阅机制,文件严格按照党工委书记、街道办事处主任首先批阅,分管领导具体把关,明确操作程序,及时向科室主任传达工作任务和具体部署,明确分工任务、强化责任担当、严格规范程序,严格落实文件的登记、呈送、落实各个环节、各个程序,做到严谨、规范、细致,确保街道各项工作不断档、不掉链、不拖延。年内,**街道党政办共处理上级来文**余份,制定下发实施方案、通知等各类文件**份,接收和下达电话通知***余次。三是文件撰写的高效化。**街道从抓好办公室人员文字编撰和组织能力入手,以精益求精、提高质量为目标,以个人学、集中学、培训学、讨论学、视频学为手段,重点围绕公文的写作技巧、构思谋划、文字组织等方面,加强办公室人员的交流和培训,认真撰写了街道实施方案、全年工作总结、会议发言、党建典型材料、社工委典型案例、督查工作汇报、述职报告等**份,党政办*名工作人员,通过对各类文体的实操和撰写,文字功底逐渐加厚,写作编撰的能力不断得到提高。四是文印管理的严格化。**街道办公室严格按照“严、实、细”的标准,进一步健全完善了《**街道文印管理制度》、文印管理登记册,对各科室文印纸的领取、文字表格的打印质量和数量严格规范、科学统筹,对机关的发文,专门指定一名文印管理人员,从程序、内容、条理等方面,专门做好各类文件的审核、校对、修改。指定一名党政办工作人员,做好复印机、电脑等设备的维护工作,计划节使用碳粉,做到节约、合理、规范。对各科室纸张的使用情况每半个月进行一次统计,通过比对分析、掌握实情,及时发现存在的问题,及时矫正,确保文件的质量高效化。年内,梳理文印管理存在的问题**个,对无故浪费纸张、私自浪费的科室人员**人进行批评教育。五是后勤保障的效率化。为提高街道机关后勤工作的质量和效率。街道严格要求办公室人员严格遵守街道各项管理制度,遵守规矩意识,加强综合素质历练,提高自身管理水平,从“被动服务”向“主动服务”转换,由“做完服务”向“做细服务”转变,重点做好公章的规范使用、办公用品的采购、办公用品的维修、办公卫生的保洁、车辆的安排等,保障后勤服务工作全面开展。
(二)抓作风,提素质,筑牢能力修养线。一是在抓好思想教育上下功夫。**街道党政办工作人员坚持把强化学习、吃透上情、提升素质作为抓好思想教育的重要手段来抓。突出“线上+线下”的双向功能,通过学习强国、**党建APP、微信群、抖音快手、宣传栏、“三会一课”、专题培训等形式,第一时间跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党史》、《中国共产党简史》、《习近平谈治国理政》第四卷等理论读本。学习了省市区党委政府传达的会议精神和下发的主要文件。同时,邀请**区讲师团的老师***,对街道党员干部进行了专业辅导,办公室工作人员抽出时间,加强业务练兵,相互切磋,研究讨论,共同进步,办公室人员文字编辑能力增强。二是在严肃工作纪律上作文章。街道党政办作为街道的喉舌,对干部的管理好坏直接关系到街道的长远发展。党政办干部按照街道党工委的安排部署,狠抓工作纪律,进一步健全完善了干部考勤、值班、请销假、考核、问责等**项工作制度,从机制方面约束党员干部廉洁自律,克已奉公。党政办干部每月配合街道纪工委,对干部请销假、迟到早退现象进行抽查,年内对*名违反工作纪律的党员干部进行了工作约淡和批评教育,对**名工作拖沓滞后的干部进行了处罚。同时组织干部观看了警示教育片,学习了***反面典型案例,从思想上给党员干部敲响了警钟。针对街道个别党员干部存在的慵懒散现象,进行会面的整顿,特别在疫情防控工作中,对工作不积极,态度不端正、责任不靠实的干部,严格按照制度要求,约法三章,严格管理,发现工作中的存在的问题**个,列出整改清单**条。三是在强化工作效能方面抓突破。结合“我为群众办实事”实践活动,党政办对各科室人员进行合理分工,细化任务,压实责任,制定完善了干部包抓社区实施方案及人员分配花名册,要求管辖的*个社区,每个社区下派一个分管领导,成立帮扶领导小组,按照人员分工区域,定期不定期地下沉社区,强化督促检查和指导服务。全面做好社区党建、疫情防控、社工委、综合治理、帮扶救助等工作。年内,开展慰问党员**人,开展扶贫救助、政策宣讲、服务保障等活动**人次,为居民群众解决实际问题**件。
(三)抓管理,强服务,筑牢管理服务线。一是抓好疫情防控管理。在疫情防控常态化工作管控期间,街道党政办工作人员,主动作为,冲锋在前,配合“社工委”成员、驻守干部、居民党员等多方力量,开展“敲门行动”,全面做好人员管控和服务保障工作。对居家治疗和居家健康监测人员第一时间安装门磁、张贴十字插花封条,普及宣传病毒防治、科学用药等知识,倡导居家人员不外出、少外出,为其提供物资配送、就医协助等温馨化的服务。对辖区**个独居老人、基础病患者**人进行摸底排查,对65岁以上的老年人进行了疫苗接种和健康状况排查,开展生活困难群体帮扶救助等工作,取得了明显的成效。二是强化党员干部管理。党政办干部进一步加强党员干部的管理,强化纲性约束,认真落实党员管理、办公室人员工作纪律、党内组织生活、“三会一课”等各项制度,不断提升管理服务水平,完善党员干部数据库,做好党员积分制管理和机关单位机构实名制管理,加强对党员的培训交流,年内发展党员**名,入党积极分子**名。三是提升干部工作形象。坚持以“主动意识、精细意识、规矩意识、风险意识、兜底意识”五种意识为根本,以改作风、重服务、强素质为导向,进一步健完善党群服务中心工作机制,夯实一站式服务大厅和新时代文明实践所,实行党员和党组织公开承诺,签订了承诺书。同时规范了*个服务窗口,*名窗口工作人员穿正装办公,要求工作人员对待群众态度诚恳,耐心服务,主动作为,熟悉服务窗囗职责、履职要求,党员亮明身份,全面开展劳动就业、社会保障、综合治理、大病救助等服务活动,推进服务窗口服务公开化、温馨化、高效化。
二、存在的问题
今年以来,**街道党政办按照“高标准、严要求、重落实”的原则,顺利完成了上级交办的各项任务,但仍然存在着一些短板和不足:一是工作的主动性和积极性不强,只满足较好地完成任务,工作的细节方面处理还不到位,缺乏精益求精、一丝不苛的精神;
二是办公室工作人员在公文处理、公务接待、服务协调上,缺乏统筹谋划和兜底意识,团结协作的能力欠缺,对不属于自己工作范畴内的工作无动于衷,袖手旁观,致使工作的质量不高。三是工作的思路不活,方法老套,在打造特色亮点方面,缺乏行之有效的思维模式和支撑体系。
三、今后的工作打算
(一)履职尽责,提升服务水平。始终坚持谨言慎行,务求实效的工作作风,严格遵守街道制定的各项规章制度,发扬默默无闻的钉钉子精神,任劳任怨的老黄牛精神,甘当配角的绿叶精神,扎实兢业,严于律己,抓好岗位管理监督和告诫提醒,心无旁骛做好办公室工作,不断增强办公室工作人员的服务质量和水平。
(二)勤学苦练,锤炼文字本领。街道党政办人员,要自觉养成良好的学习习惯,扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想及《习近平谈治国理政》第四卷等理论思想,克服本领恐慌和知识恐慌,不断提高撰写工作总结、典型材料、新闻报道等各种文体的能力,用理论知识研究新情况、解决新问题。
(三)统筹协调,凝聚工作活力。充分发挥党政办的参谋助手作用,加强协同联动,同频共振,同心发力,在做好公务接待、档案管理、后勤保障等工作的基础上,明确目标任务,掌握轻重缓急,采取硬核措施,积极协调配合各科室完成临时性和应急性的工作。
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