下面是小编为大家整理的2022年医院年上半年党建工作总结例文稿【优秀范文】,供大家参考。
医院年上半年党建工作总结例文稿-最新范文
医院 0 2020 年上半年d建工作总结 范文稿
2020 年上半年在上级d委的正确指导下，我院以 xx 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会领会贯彻d的十九大、十九届二中、三中、四中全会及全国两会精神和d纪法规，以 不忘初心，牢记使命 主题教育和 两学一做 为载体，以落实了了全面从严治d和d风廉政建设为抓手，紧紧围绕医院中心工作，扎实推进医院d建工作和d风廉政建设工作，充分发挥了d组织的战斗堡垒作用和共产d员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展。现将半年工作总结如下：
一、医院基层d组织和d员基本情况
医院现有基层d支部 5 个，其中在职人员d支部 4 个，退休人员d支部 1 个。共有d员 183 人，正式d员 177 人，预备d员 6 人。其中在职d员 141 人，退休d员 42 人。院d委委派 5 名d委成员对口联系指导 5 个d支部工作，并承担该支部全面从严治d和d风廉政建设领导责任。
二、医院d建工作任务落实了了情况
(一)全面落实了了从严治d主体责任，加强d风廉政建设，层层压实 一岗双责 。
1加强组织领导。上半年组织召开落实了了全面从严治d暨d风廉政建设专题会，认真学习领会领会了d委(d组)落实了了全面从严治d主体责任规定，分析全面从严治d面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署。先后召开多次d委(扩大)会议及d委理论中心组学习，及时传达学习领会 xxxx 重要指示精神以及全国两会精神，以及d XX 和 XX 纪委、省委关于推进全面从严治d的部署要求，做到及时领会到位、扎实推进到位。
2优化责任分工。明确d委书记承担全面从严治d、d风廉政建设主体责任。纪委书记承担监督执纪问责职责，协助d委履行全面从严治d主体责任、d风廉政责任制。院d委班子成员认清各自在d风廉政建设中承担的责任，根据工作分工，履行 一岗双责 ，对职责范围内的落实了了全面从严治d和d风廉政建设负主要领导责任，把d风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管，认真贯彻执行上级d委、纪委和所在d委(d组)的决策部署，主动分担d委主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
3细化落实了了责任。落实了了d委书记为全面从严治d及d风廉政建设第一责任人，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实了了上求效。邀请县纪委监委领导为全院d员干部讲授廉政d课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员、各支部书记、中层干部落实了了管d治d责任进行了强调提醒。强化班子成员 一岗双责 ，逐级签订《领导干部廉洁从政承诺书》、《d建工作目标责任书》、《d风廉政建设责任书》及《医务人员廉洁行医承诺书》等。院d委委员、班子成员经常性深入分管领域，针对d建责任落实了了、d风廉政建设及日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，定期向d委书记汇报分管领域全面从严治d情况。做到工作管到哪里，d建责任就延伸到哪里，d风廉政建设就落实了了到哪里。
(二)强化意识形态，筑牢思想防线。
1深入学习领会领会宣传贯彻d的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会和全国两会精神，xxxx 系列讲话精神，制定学习计划，先后召开 4 次中心组学习，3 次专题学习。对学习贯彻工作进行再部署、再推动。
2常态化制度化推进 不忘初心 牢记使命 主题教育和 两学一做 学习教育。定期学习《中国共产d章程》《中国共产d廉洁自律准则》《中国共产d纪律处分条例》《监察法》等d内政治法规，通过学习持续增强d员干部的法律、纪律意识，使广大d员干部真正做到坚持理想信念，守住法律底线。推动各支部不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。强化院d委、班子成员示范作用，以增强 四个意识 、坚持 四个服从 等为主题，认真组织开展专题学习讨论。
3加强宣传和意识形态工作。通过医院 OA 网、院内宣传栏宣传窗、电子显示屏、医院d建工作简报等多个渠道，宣传d的路线、方针、政策，宣传医院d建工作动态、医院先进技术人才、d员先锋和医德医风先进典型等，充分发挥我院先进模范引领示范作用。同时加强舆情管理和舆论引导工作。通过开展评选d员先锋、岗位先锋活动，充分发挥d员干部模范带头作用，力求在全院呈现树标立杆争先进，立足岗位争先锋的良好风貌。
(三)选好用好管好干部，加强干部监督管理。
1严把干部选用关口。突出把好选人用人政治首关，年初对全院中层干部进行重新聘任，对部分中层干部进行岗位调整。提拔中层干部采取民主测评、个别谈话的方式进行考核，试用期满采取再测评、再考核，对试用期考核不合格的中层干部予以免职，坚决防止违规用人和 带病提拔 等问题发生。
2加强干部监督管理。从 德能勤绩廉 五个方面落实了了考核体系，通过民主测评、综合考评等方式，加强对中层干部履职情况、工作能力、d风廉政情况的实时监督、动态监督。今年上半年，院纪委对新上任的 22 名中层干部进行了廉政提醒谈话。
3强化干部教育培养。在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，通过继续教育、在线学习等多种形式，强化对各层次d员、干部、技术骨干的教育培训，开拓思路眼界、提升素质能力。
(四)践行d的宗旨，强化过硬作风。
1抓组织建设工作。将d建经费纳入医院财政预算，制定了d员经费预算方案，为我院基层d组织建设和d员队伍建设提供经费保障。根据上级组织发展d员工作安排，各d支部按程序开展组织纳新工作，为d组织注入新鲜血液。
2完成d员双报到工作。按照上级d组织安排部署，我院全体在职d员到医院对口的桂花树社区进行报到，分别到d员常驻地进行再报到，并积极参与社区共建工作。
3开展七一庆祝活动。开展多种形式庆祝建d 99 周年，重温入d宣誓和讲授d课;组织在职d员到对口联系的桂花树社区开展健康义诊、健康知识讲座活动和参与社区d建工作。充分发挥我院在职d员参与社区建设、为群众服务的先锋模范作用，增强社区服务功能，促进社区和谐稳定，在疫情防控常态化形势下，帮助群众营造一个 健康、和谐 的美好家园;评选表彰 1 个先进d支部，14 名优秀d务工作者，36 名优秀共产d员激励广大d员履职尽责创先进、立足岗位争优秀;走访慰问离退休老d员，切实了解他们的所盼、所想、所急，从思想上、工作上和生活上关爱老d员、困难d员，解决他们的实际困难，把d的温暖送到他们的心坎上，在全院范围形成尊老、爱老的良好氛围。
4充分发挥基层d组织战斗堡垒作用。在 新冠 疫情防控阻击战中，我院d委靠前指挥，成立了隔离病区临时d支部，140 名在职d员随时候命，听从调遣，坚守在各自的岗位发挥d员先锋模范带头作用。在 新冠 疫情阻击战期间，21 名奋战在疫情防控第一线的优秀骨干向d组织递交了入d申请书。全体在职d员自发捐款18710 元，退休d员捐赠 12900 元的消毒用品和生活物资用于抗疫防控。凝心聚力，让d旗在疫情防控的 战场 上高高飘扬。疫情期间院d委被评为优秀d组织，10 余人次受到各级部门的表彰。
5全面深化精准扶贫工作。今年是决战决胜脱贫攻坚收官之年，院d委召开专题会议研究部署精准扶贫工作，派驻 尖刀班 常驻对口帮扶的旧司镇新田沟村，继续落实了了好产业扶贫、健康扶贫等政策，巩固提升脱贫攻坚成果，确保贫困人口脱贫不返贫。同时，做好防止返贫监测和帮扶工作，抓紧研究巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，将政策机遇转化为发展成果。
三、下半年工作计划
1坚持把全面从严治d和d风廉政建设、反腐败工作作为我院发展和d的建设的战略部署。认真落实了了上级部门的指示，进一步明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。有计划、有目标、有要求的落实了了全面从严治d和d风廉政责任制，全面整治和纠正 四风 问题，坚持选好用好管好干部，进一步规范 三重一大 事项决策制度，加大反腐倡廉教育，强化廉政建设意识，筑牢思想防线。
2加强d组织建设，优化d组织结构。认真做好发展d员工作，为d的发展提供优质、新鲜血液。加强d员管理，结合 两学一做 学习教育、中心组学习和每月的支部主题d日活动，切实加强d员的d性教育，提升d员队伍建设工作水平，使d员干部不断焕发蓬勃的生机。
3继续做好群团工作，切实增强d同人民群众的血肉联系。加强d对群团工作的统一领导，持发挥桥梁和纽带作用。健全组织制度，完善工作机制。加强对职工的教育引导和文化引领，开展多形式的群团活动，不断创新工作方法。
4把意识形态纳入d建工作责任制，与 不忘初心 牢记使命 主题教育、 两学一做 学习教育和医院文化建设相结合，同部署、同落实了了、同检查、同考核。
5按照上级部门安排部署，扎实开展好d员进社区活动，深入基层，贴近群众，参与社区共建。
6深入推进精准扶贫工作，继续落实了了好产业扶贫、健康扶贫等政策，巩固提升脱贫攻坚成果，确保贫困人口脱贫不返贫。
7进一步优化干部考核测评工作，做到公平、公正、公开，为医院的发展选好用好管好干部。
8 继续发扬基层d组织在 新冠 疫情防控中的战斗堡垒作用和d员先锋模范作用。
9继续做好关心关爱离退休老同志和困难职工，形成尊老帮困新常态。
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