下面是小编为大家整理的2022年度公司党建工作总结,供大家参考。
某公司党委第二季度党建工作总结
某公司党委第2季度党建工作总结 同志们：
2季度以来，公司党委以____新时期中国特点社会主义思想为指点，深入学习宣扬贯彻党的109大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，重视风格养成，认真落实机关党建工作责任制，深入推动“两学1做”学习教育常态化制度化，进1步加强基层组织建设，扎实推动党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作获得了新成效、迈上了新台阶。
1、党建工作完成情况 （1）以上级决策为指点，统1思想、凝聚共鸣，引领实践行动。今年，是学习贯彻党的109大精神的开局之年，是全面建成小康社会的决胜之年，也是实行“1035”计划的关键之年。2季度以来，我们采取理论学习、集中宣讲、领导带头、座谈讨论、知识比赛等方法，及时组织员工深入学习贯彻党的109大精神，在公司上下展开大学习活动，引导干部职工全面领会“8个明确”和“104个坚持”的丰富内涵，筑牢“4个意识”；
公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指点实践，深入学习贯彻党的109大和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，领导干部率先垂范，班子成员分别围绕“4个意识”、“4讲4有”、“两学1做”和风格转变等方面每个月轮番上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中，积极探索“互联网+”教育模式，建立党员、团员、大众微信群，每个月指定党员干部轮番担负群主，弄好在线学习、研讨交换，有效强化了党员党性意识，迅速牵起了学习贯彻热潮。
（2）以强化责任为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。重视强化党员干部的“大党建”意识，构建党支部实行主体责任、书记承当第1责任、班子成员分工负责、相干部门齐抓共管的党建工作组织领导体系。班子成员以身作则，对党建责任公然许诺、张榜公布，接受大众监督；
前后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记15项、党小组长10项职责；
结合所辖生产和营销两个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；
每季度展开支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比；
每个月指派干部到基层参加组织生活，充分发挥指点作用；
创建党建教育活动阵地，全面建设党支部“5个标准化”，2018年6月底前高质量完成信息台账标准化（3本6盒1证），各类登统计资料详实准确，党建秩序进1步规范，标准化程度进1步提升。严格履行党内组织生活制度，每个月展开党性分析、谈心交心等活动，积极化解问题矛盾，自觉保护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探索展开“党员量化评价”工作，确保党员处于组织监管中。
（3）以风格建设为主线，强化监管、宏扬正气，建立良好形象。公司党委把“转风格、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。1方面，深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织班组长、专责和关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；
修订完善了《党风廉政领导责任分工》，严格落实“1岗双责”，加强关键岗位和关键人员监督；
巩固“大众线路”、“3严3实”和“两学1做”活动成果，积极展开前期查找问题整改情况“回头看”活动。另外一方面，宏扬新风正气。展开了“风格建设永久在路上”系列活动，切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”风格顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神委靡不振等现象。转变风格、宏扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、3项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、服务保障、言谈举止等平常点滴细节抓起，计划每个月底以支部为单位通过召开党员大会的情势，聆听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作风格、激起党建活力。
（4）以配合活动为抓手，建立导向、引领示范，融会增进工作。始终秉持“抓党务 促业务 强服务”理念，延续深化“党旗飘扬?党员身旁无背章、优良服务我先行、风格建设我榜样”活动，认真查找身旁安全隐患和背章现象。通过举行“转变风格创佳绩、立足本职争1流”演讲比赛，以“不忘初心跟党走”为主题，组织展开了“不忘初心忆党峥嵘岁月重整行装为党增辉添彩”主题活动；
组织员工思想动态调研，掌握现实“活思想”，展开“写1份家书”活动，提升了公司凝聚力；
以“回想入党初衷 坚定理想信心”为主题，组织了重温入党宣誓、过好“政治生日”、讲述“我的入党”故事和“两学1做”知识比赛，引导党员坚定理想信心、强化责任担当。展开“不作为、不担当问题专项治理”行动，突出“缺少政治担当、贯彻履行上级部署不严格、从严治党责任不落实”等13个方面的整改纠治，坚持“边查边改边提升”，工作风格明显好转。
（5）以精神文明建设为重点，培养情操、践行文化，营建和谐氛围。以关注青年员工微心理变化为条件，通过建立“特情、特困、特优”的特需员工档案，了解掌握思想动态和困难状态，及时反应公道诉求，研究提出对策建议。采取“走下去”、“请进来”等方式，员工“说话”的渠道；
积极展开“我对组织有话说”和“我对党员有话说”活动，通过团支部对党支部提意见、团员对党员提意见，深入查找党组织和党员存在的不足，营建和谐稳定的内部环境，积极鼓励青年员工参加各类技能比赛、创新创效及QC成果发布。组织员工展开包饺子、趣味运动会、拓展训练，定期展开“学雷锋?青春光明行”主题团日活动，组织“夏季送清凉”、“71送关怀”活动，传递党组织的关怀和温暖，建立了以“安全生产”、“优良服务”、“风格建设”等为主题的企业文化长廊， 2、第3季度党建任务 3季度，公司党委要以____新时期中国特点社会主义思想为指点，以深入学习贯彻党的109大精神为主线，认真落实新时期党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推动机关党的工作和党风廉政建设。要坚持“4抓4强”，即抓政治、强统领，抓重点、强落实，抓基层、强规范，抓创新、强活力。
1要抓牢政治建设这个统领，坚定自觉地同以____同志为核心的党中央保持高度1致。把“两个坚决保护”作为重要任务扛牢做实；
把认真贯彻履行党章作为重要内容融入平常；
深入领会新时期党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“4个意识”，严肃党内政治生活，落实7项组织生活制度，用好舆论宣扬阵地，讲好民政故事，营建党建浓厚氛围。
2要抓沉思想建党这个根基，要深入展开大学习；
学习党的109大精神、学宪法、学“两会”精神、学党章“4学”活动，做到学懂、弄通、做实；
推动“4深化”，即深化学习理解、深化思想认识、深化标准要求、深化贯彻落实，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育相干准备工作，推动“改革先锋、岗位建功”主题实践活动，公司将巡察调研，筹划组织迎“国庆”系列活动。
3要抓实组织力提升这个重点，推动支部建设全面进步。准确掌控党的109大对基层党组织提出的新定位新要求，大力实行组织力提升工程，推动党的1切工作到支部，推动支部规范化标准化建设，使支部切实成为团结大众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓好基层党支部规范化建设，重点抓好党支部的基本设施、基本制度、基本队伍、基本活动，提高工作成效。
4要抓严正风肃纪这个关键，建设风清气正的政治机关。全面加强纪律建设；
强化平常监督；
驰而不息纠正“4风”。集中梳理大调研中党建重点、难点问题，鉴戒和推行各单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，放大“党建+”“互联网+”“党课+”效应，进1步激起党建工作活力。
