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公司上半年意识形态工作总结范文加强对公司意识形态工作阵地建设和管理,坚持做好网上舆论管理,做到支部书记亲自抓、下面是小编给大家带来的公司上半年意识形态工作总结范文,希望大家喜欢。
20xx年上半年,在xx公司党委的正确领导下,认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,深入开展党史学习教育,全力组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动,为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、开展的主要工作
1.加强组织领导,明确责任落实。
认真落实意识形态工作责任制,修订《意识形态风险防控工作预案》,明确支部书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,不断健全统筹、研判、处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督,推动主题责任落实,通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。
2.加强理论武装,强化意识形态建设。
扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实,围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“xx云学堂”、“学习强国”等平台,让全体党员干部养成每日必学的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。截至目前,开展专题学习x次、廉洁专题学习x次、廉政微党课x次。
3.加强党史学习教育,强化理想信念。
严格按照《xx公司党史学习教育方案》“打卡式”学习,引导广大党员干部学党史、听党话、跟党走。开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动x次,开展“迎建党百年传承红色基因”红色教育基地实践活动x次,支部书记、普通党员讲党课x次;采取会前学习、专题学习、开展读书班等形式,开展研讨,对党史学习谈认识、谈体会、谈感悟,提高党史学习成效。加强线上学习,定期通过微信群推送党史知识,做到“党史百年天天读”“党史故事天天听”“党史知识天天学”,提高党员干部对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
4.加强正确舆论导向,筑牢意识形态主阵地。
加强对公司意识形态工作阵地建设和管理,坚持做好网上舆论管理,做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程,加强了网站信息审核与发布,拉起了“高压线”,把好了“准入关”,今年共发布新闻4篇。充分利用微信公众号,定期在微信群开展微分享,弘扬主旋律,传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片,通过正反两方面的学习,接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。
二、存在的主要问题
一是意识形态工作主动性有欠缺。对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态。
二是舆论宣传力度尚显薄弱,不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够,意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下一步工作计划
1.举旗帜,深化思想理论武装。
常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习,结合党史学习教育,选取贴合新时代主题的学习篇目和材料,精心组织学习活动。完善理论学习制度,严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习,进一步提升学习效果。
2.守阵地,深化意识形态工作。
坚持“抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,继续牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。进一步壮大积极健康主流思想文化,坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。
3.抓转化,提高意识形态治理。
进一步抓好成效结果,健全完善网络意识形态工作责任制,加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管,通过责任落实和制度固化,确保全员的意识形态更加坚强坚定,确保意识形态领域不出任何问题,为xx公司转型发展作出新的更大的贡献。
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