下面是小编为大家整理的2022年集团公司党建工作总结【完整版】,供大家参考。
灵感全然不是漂亮地挥着手,而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。下面是范文网小编为您推荐集团公司2022年党建工作总结。
党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现,党的力量来自组织。一是压紧压实管党治党责任。始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,以“一个格局、两个关键、三个突破”为主线,构建大党建工作格局,健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系,进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。建立实施出资企业党委(党支部)向集团公司党委报告年度党建工作、党委(党支部)书记向集团公司党委现场述职党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议三项制度。连续三年开展出资企业党建工作责任制考核,每年组织X家出资企业党组织书记开展现场述职考核评议,实现了三年“全覆盖”,打通党建责任落实“最后一公里”。各出资企业结合实际开展党建工作责任制考核,严肃认真用好考核结果,形成强有力的倒逼机制,把管党治党政治责任、治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。2021年,先后共有X作业区党支部等X个党支部,被评为全省党支部标准化规范化建设示范点,集团基层党组织标准化规范化建设水平全面提升。二是加强干部队伍建设。坚持国企领导人员“20字”标准,注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部,按照“以德为先、业绩突出、人岗相适、开拓创新”和“靠人品、靠实绩、靠公认”的选人用人导向,在领导干部选拔任用体系建设中,根据选用标准,重点选拔年富力强、基层经验丰富、懂经营善管理的优秀人才,充实到干部队伍中,进一步选优配强各级领导班子。今年以来,共交流集团党委管理干部X人次,建立X名优秀年轻干部人选库。通过举办优秀年轻干部综合能力提升培训班、岗位挂职锻炼、公开竞聘等途径,将讲政治、有能力的领导干部选拔出来、使用起来。始终坚持“干部能上能下、班子能进能出”,持续推进多维度的综合考核评价,实行“末等调整”“问责追责”和责任状“红黄牌”考核评价体系,为集团高质量发展提供了强有力的支撑。围绕企业发展战略,按照依靠技术、尊重技术的指导思想,建立首席工程师制度,系统构建技术人才体系。今年以来,经营管理人才、科技研发人才和高技能人才比例持续优化,中华技能大奖、省青年拔尖人才、百千万人才工程、工匠技师等各类人才不断涌现。推进大政工体系建设,建立月度、季度政工例会制度,保证各项党建工作部署在基层得到切实贯彻落实。三是强化制度建设。编印了《集团党建工作文件选编》一、二册,并组织基层党组织学习贯彻,使基层党建制度基础更加扎实。围绕生产经营中心工作,继承和创新在X已有30年历史的建功立业活动,促进了各项生产经营指标的完成。截至目前,集团共设立党员先锋岗X个,划分党员责任区X个,组建党员先锋队(突击队)X个,确立党员先锋工程项目X个,党员创新工作室X个,年创造经济价值上亿元。四是积极投身疫情防控阻击战和生产经营保卫战。组织全体党员开展为支持疫情防控自愿捐款活动,累计捐款X万元,在岗党员捐款比例达100%,捐款总额在省属国有企业中排在首位。为打赢脱贫攻坚战,集团党委分三批次选派X名派驻乡村干部,支持乡村建设。他们在各自的岗位上冲锋在前,示范在前,奉献在前,用行动彰显了集团党员干部的担当和作为。
按照中央和省委、省国资委党委的决策部署,X月X日,集团召开党史学习教育动员部署会,并把党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务,成立了集团党委党史学习教育领导小组,抽调精干力量组建领导小组办公室,全面推进集团党史学习教育。X月X日,集团举办党史学习教育宣讲报告会暨读书班专题辅导,邀请省委宣讲团成员X作专题辅导报告,共有X人余聆听了报告。在党史学习教育中,集团党委把准目标要求,突出重点内容,一是规定动作不走样,做到学党史、解民忧。就职工群众最关心最直接最现实的问题广泛征集职工群众意见。全力以赴抓好职工就餐、洗浴、交通等X件民生实事,更好地把学习教育成果转化为干事创业的动力。二是自选动作有特色,做到补短板、促提升。“对标先进补短板,对话功勋促提升”主题活动作为集团党史学习教育自选动作,形成自上而下蓬勃开展的良好态势。集团党委书记、董事长X到XX劳模创新工作室调研期间,与“X新时代功勋员工”XX和部分技能大师进行座谈。通过“对话功勋”,要求集团相关部门及有关单位用一代代“XX式”职工的接续奋斗,汇聚起百年X基业长青的正能量。
一是强化理论学习。今年以来,围绕习近平总书记关于国有企业改革发展和加强党的建设重要论述;
习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等内容,共组织X次集团党委理论学习中心组学习。同时,集团党委注重通过党建课题研究,提高党建理论创新水平,《提高国有企业党建工作水平研究》等X个课题荣获全省党建调研课题优秀成果一、二、三等奖,创近年来集团党建课题研究最好成绩。二是讲好X故事。一年来,X新闻宣传工作对内围绕集团五大重点专项工作进展,全媒体开设《专项工作进行时》专栏。集团党委书记、董事长X率队华南之行,X天时间走访多家X直供用户,后方记者与前方走访团队打破时空界限,第一时间将集团领导走访用户的信息,通过媒体传递给广大干部职工。X月X日起,《今日X》电视每期播出时长从10分钟延长至15分钟。对外宣传在省级以上媒体刊发各类稿件X篇。其中,集团举办全省钢铁产业创新联盟报道,在新华社、人民网等X家媒体发布。三是文明建设硕果累累。集团荣获X省20XX至20XX年度文明单位标兵称号,这是20XX年新X成立以来首次获此殊荣。“X好人”评选活动获评2021年X市宣传思想工作十大“创新项目”。创新“X志愿服务”内容,以“X志愿者温暖X人”“立足x奉献社会”为宗旨,针对电气服务、帮扶贫困学生、爱心献血X个支队特点,面向困难职工及家庭开展特色活动。X统战实践创新项目还荣获X省实践创新优秀成果奖。
加强党风廉政建设和反腐败工作,是推动企业健康发展的重要保障。集团党委始终坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐,突出重点减存量、零容忍遏增量,靶向治疗、精准惩治,风清气正政治生态逐步形成,全面从严治党的效果显著提升。一是强化不敢腐的震慑。以“永远在路上”的政治自觉正风肃纪反腐,坚持把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,加大“四风”问题查处力度,严肃查处侵吞国有资产、利益输送、群众身边腐败和不正之风等违纪违法问题。制定《集团公司党委、纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见》,建立党委纪委定期会商机制,完善问题线索集体排查机制,不断规范信访处置管理。始终保持高压态势,不敢腐的震慑不断加强。二是扎牢不能腐的“笼子”。精准运用“四种形态”,开展一系列专项整治。坚持以案促改、以案促治,针对案件暴露的管理和制度机制漏洞,下发《纪检检察建议书》《监督建议书》,督促补短板、强弱项,不断提高监督治理效能。制定党风廉政建设和反腐败年度工作要点,将责任分解落实到每名党委班子成员,严格落实“一岗双责”,与各出资企业签订党风廉政建设责任书。从严从实开展政治巡视,制定巡视工作三年规划和x项巡视工作制度规定,扎实推进内部巡视工作。一年来,对x家出资企业、x个总部部门党组织开展X轮常规巡视,保质保量完成“全覆盖”任务;
严格落实巡视情况中期汇报制度,在规模较大的X家出资企业开展巡察试点,成立巡察机构,巡视利剑作用得到有效发挥。三是筑牢不想腐的防线。定期召开警示教育大会,穿透至三级、四级出资企业,点名通报曝光集团公司查处的典型案件,督促整改落实;
编制《党员干部违纪违法案件警示录》,收录x个集团纪检系统查处的典型案例供党员干部警示学习;
开展以“触动灵魂、敬畏党纪”为主题的“警示教育月”活动,覆盖全集团x个基层党组织、x万名在职党员、非党员干部和关键岗位人员,实现了“四个全覆盖”;
结合党史学习教育,在全集团范围内举办“树文明新风、抵制饮酒危害、杜绝酒驾醉驾”宣传周活动,活动覆盖各级党组织、基层党支部逾X个,参加活动的干部职工及家属共计约X万人,筑牢了不想腐的思想堤坝。
为丰富职工业余文化生活,工会系统已成功举办集团“板材检化验杯”羽毛球比赛和“建设公司杯”棋牌比赛两项活动。大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织开展“当好主人翁、建功十四五、建设新X”主题系列劳动竞赛,以科技创新引领企业发展。以服务职工为中心,认真落实服务职工“XX件民生实事”,致力于为职工做好事、办实事,前三季度用于职工集体福利支出X万元。共青团围绕服务企业、服务青年工作,助力青年成长成才,成功举办了2021年第二届青年素质挑战赛,为集团选拔出更多青年优秀人才。
下一步,集团党委将持之以恒坚持党的领导、加强党的建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,以高质量党建引领和保障企业高质量发展,在加快建设世界一流企业中奋勇争先,努力为全面建成社会主义现代化强国贡献更大的力量。
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