下面是小编为大家整理的2022年度旗档案史志馆党支部党建工作总结【精选推荐】,供大家参考。
全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密联系工作实际。下面是范文网小编为您推荐旗档案史志馆党支部2021年党建工作总结。
（一）加强思想建设，筑牢“四个意识”。今年以来，党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于意识形态、扫黑除恶专项斗争、扶贫工作、新冠肺炎疫情防控等重要讲话重要指示精神以及党章党规等作为重点学习内容，突出抓好党员教育学习，切实提升全体党员“四个意识”。一是制定《档案史志馆2021年意识形态工作计划》和《档案史志馆党支部集体学习计划》，将落实好意识形态工作责任同抓好党员教育管理相结合，坚持每月至少组织X次党员集中学习。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还通过召开专题研讨，让党员积极研讨、广泛交流。截至目前，组织党员集中学习X次，开展学习研讨X次、理论测试X次，支部书记讲党课X次。二是依托网络“便捷学”。定期在微信工作群内推送学习要点，积极拓展深化“互联网+党建”模式，利用“学习强国”APP、X乡e站，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，推动党员学习实现常态化。
（二）加强政治建设，严肃党内政治生活。一是紧扣党建工作目标，结合支部实际，及时研究制定《2021年党建工作计划》《2021年“三会一课”及主题党日活动方案》《组织生活计划》和《党组织结对共建“A+B”活动计划》等相关计划方案，对每项任务进行具体分工，进一步强化了党建工作职责，保证了党建工作的有效开展。二是认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持每季度至少召开一次党员大会，凡应提交党员大会讨论、表决的事项，必须提交党员大会讨论、表决。截至目前，召开党员大会X次，开展主题党日活动X次，开展“A+B”共建活动X次。三是深入推进机关党建“灯下黑”“两张皮”整治工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持党建工作和业务工作同部署、同落实，确保党内生活制度化、经常化、规范化。年内，认真落实旗直机关党工委安排的各项党建工作任务，按时上报党建工作计划、总结及各类工作台账。
（三）加强组织建设，提升党组织标准化、规范化水平。一是根据人员调整情况，经请示旗直机关党工委同意，及时调整党支部书记，确保支部工作有序衔接。二是完善机关干部日常管理考评机制，严格执行考勤签到、请假报告等制度，实现日常行为痕迹化管理。认真做好党员队伍“进、出、管、育、爱”工作，不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织，做好离退休党员教育管理，严格党员组织关系转接和党费收缴。三是抓好阵地建设，积极开展“最强党支部”创建，及时更新党务公开栏，党务工作做到及时有效公开。截至目前，已公开2021年党务信息X条。
（四）加强服务型党组织建设，树立党员队伍良好形象。一是坚持把改进干部职工队伍工作作风作为我馆加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，加强监督检查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗等违反工作纪律的行为和工作日饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为。按照旗委、旗纪委统一安排部署，深入开展干部职工渉煤领域违规违法问题清查、形式主义、官僚主义专项整治、纪律作风专项整治、公务用车管理使用工作自查和党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作，发现问题及时整改，推动机关工作作风持续转变。坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。二是严格落实中央八项规定精神，深入开展廉政文化进机关活动，切实维护机关形象。加强“三公”经费管理，厉行勤俭节约，严格落实节油、节水、节电等措施，严格控制办公经费及差旅、接待、通信等公用经费支出。加强廉政纪律教育，引导干部职工自觉抵制不良风气，切实提高反腐倡廉的自觉性。坚持立行立改，切实抓好旗委巡察组巡察反馈问题整改工作。截至X月底，旗委巡察反馈问题已全部整改到位，相关整改情况及时报送旗委巡察办和旗委办公室备案。三是根据人员调整情况，及时配备妇联和工会主席，充分发挥党建引领作用，营造团结向上良好工作氛围。四是扎实推进帮扶共建和志愿服务活动，党员干部带头，结合精准扶贫工作和党员进社区报到活动，深入嘎查结对帮扶户和社区居民家中开展入户走访，全力引导党员积极参与乡村振兴、扫黑除恶、生态保护、疫情防控等工作，不断提高党员服务群众的能力和水平。截至目前，党员干部深入嘎查结对帮扶户家中开展走访慰问X次，配合结对共建社区开展入户走访X次，疫情防控期间参与梅苑小区值守X人。
对照新时期从严治党要求，党支部在工作中仍存在以下问题：
一是理论学习不够深入。党员理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉钉子精神，主动挤时间学习不够；
学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
二是党员教育管理方式方法不够创新。党支部在开展组织活动时还是侧重于完成“规定动作”，在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还需要进行有效的探索，活动内容和形式上不够丰富。
三是队伍建设还需进一步强化。我馆现有在职党员X人，其中X人也即将退休，整体党员队伍缺乏活力，党建工作水平有待提升。
一是不断加强思想政治基础建设。按照建设高素质党员队伍的要求，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫。坚持把理论武装作为党建工作责任制的首要内容，严格落实意识形态工作责任制，抓实党员队伍教育培训工作。积极创新教学形式，通过理论与实际相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习培训方式，全面营造解放思想、学以致用、以用促学的思想文化氛围。除督促党员平时自学外，每月至少安排一次集中学习，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励全体党员在学好业务知识的同时提高工作技能。
二是不断推动党内政治生活常态化。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。每月至少组织开展一次党员集中学习，每季度至少召开一次党员大会，每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，支部书记带头讲好党课。进一步健全规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，努力营造平等和谐的党内关系。
三是不断强化支部党员队伍建设。进一步完善党员日常管理考评机制，认真做好发展党员、离退休党员管理和党费收缴工作。扎实推进帮扶共建和志愿服务活动，激发党员队伍活力，不断提高党员服务群众的能力和水平。
四是不断深化党风廉政建设。加强党员队伍廉洁自律教育，提升党员队伍思想政治素质和遵纪守法意识。紧盯重点工作领域和重要时间节点，加强学习提醒，防止“四风”反弹。大力推进机关作风建设，建立健全内控管理制度，加强日常监督检查和自查自纠，营造风清气正机关氛围。
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