乡镇2022年上半年意识形态工作总结6篇
乡镇2022年上半年意识形态工作总结篇1
2016年是“十三五”规划开局之年。乡党委政府将在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，按照“做强产业，做美环境，做实旅游，做优服务”的工作思路，认真践行“三严三实”，狠抓落实，力争各项工作出众、出色、出彩。
全年经济社会发展预期目标：全乡GDP达2.92亿元，比上年增加0.26亿元，增长10%；农村经济总收入达2.63亿元，增加0.24亿元，增长10%；农民人均纯收入达11963元，增加1088元，增长11%，自然人口增长率控制在6‰以内，
一、做强产业
1.做大做强茶产业。依托雅雨露茶业有限公司，建设好茶叶基地，创立茶叶品牌。坚决禁用高度高残农药，实现无公害茶叶；引导好茶农做好茶叶低改品改，完成低改品改3000亩；充分发挥茶叶专合组织作用，推进茶叶交易市场一体化经营，进一步规范茶叶加工，提高茶叶附加值，增加茶农收入。
2.改造完善前锋村、金花村高标准基本农田项目9754.38亩，进一步改善群众生产条件，提高农业生产效率。
3.深化农村改革，实现土地流转2000亩，推广规模经营，放活土地经营权，新培育农场主3家，提高土地利用率。
4.完成林地品改800亩，发展山地鸡养殖大户10户，长毛兔养殖大户10户，特种水产养殖120亩。特色产业扩面提质，增强发展动力。
二、做美环境
5.建设美丽。完善和平新村建设，进一步繁荣场镇；争取项目资金建设邹岗、前锋幸福美丽新村。
6.加大绿化投入。力争路段7.8公里全线绿化美化，北环线全面绿化，鼓励全民参与绿化，建设宜居宜业宜游的新。
7.全面秸秆禁烧，城乡环境综合治理常态化，场镇持续保持秩序良好，清洁卫生。
8.进一步完善基础设施建设，提升群众幸福指数。
三、做实旅游
9.盘活场镇资源，打造“第一会客厅”。利用现有广场、游泳池、景观塘等资源，适时开展篮球赛、广场舞比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等活动，为场镇注入更多活力。
10.抢抓县“东北片区”开发契机，着力推进前锋村全国有机茶第一村项目建设。建设有机茶观光园区2000亩，逐步建成“七区一中心”，扩大前锋村茶家乐建设规模，大力发展民宿经济，为乡村游奠定坚实基础，开启旅游新篇章。
11.广泛宣传，加大招商引资力度。引进有实力业主，建设西庙“五彩田园”，开发旅游新亮点。
四、做优服务
12.着力解决民生问题。对西庙村、邹岗村、场镇现有老化电路进行改造；对汉王水库饮用水区域实施污染治理；完成全乡自来水入户安装工程；争取铺设天然气管网，全面提升农村生活品质。
13.强力推进扶贫攻坚，脱贫111户、326人，实现全乡摘帽脱贫。
14.全面依法治乡。坚持依法行政，启动“七五”普法，提高全乡法治水平。
15.严守安全稳定底线。坚持依法依规维护群众合法诉求，严格落实领导包案接访制度；筑牢安全生产底线，严格落实安全工作党政同责、一岗双责、失职追责，扎实开展安全隐患排查整治，实现全乡安全稳定。
16.加快政府职能转变，提高行政效能。加强政府服务工作，简化办事程序，提高服务水平，集中精力抓发展。
17.持续改进工作作风，强化思想政治建设，始终把纪律挺在前面，严格执行八项规定，勤政廉政，厉行节约，严禁铺张浪费。做到清正廉洁，营造良好的政治生态。
乡镇2022年上半年意识形态工作总结篇2
哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年乡镇村书记党建工作计划（模板五篇）。
乡镇2022年上半年意识形态工作总结篇3
为全面增强x镇全体干部的大局意识和责任意识，切实转变工作作风，创新思路，不断激发干事创业活力，实现矛盾化解在萌芽，问题解决在基层，感情融洽在群众。经镇党委会研究，决定开展干部教育培训工作，结合工作实际，特制订本方案。
一、总体思路
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话指示精神，认真贯彻落实党的XX届X中X会、党的二十大、省委x全会、市委x全会、县委x全会精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合庆祝建党101周年和党的二十大召开，紧扣县委、县政府决策部署，聚焦”三区三地”建设，分层分类开展学习培训，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。
二、目标任务
立足于培养和造就一支思想政治素质好、道德品行好且符合基层治理和乡村振兴建设需要的基层党员干部队伍，夯实基层组织建设基础。通过培训，进一步加强村社区干部队伍带富能力、协调能力、服务能力和治理能力。
三、培训方式和时间
培训由xx镇党委分期分批组织实施，由镇领导班子成员和相关中层干部自行备课授课，全体机关干部和村社区干部参加，培训工作从x月份开始到x月份结束，通过集中办班的方式进行培训，每月开展不少于4次，确保培训工作全覆盖，不留空白。
四、培训内容
1.政治理论学习。重点学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党史学习教育四本指定书目、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党的XX届X中X会精神；学习领会总书记对x工作系列重要指示精神；学习贯彻省委x会和市委x会和县委x会精神。
2.廉政教育学习。学习领会总书记关于全面从严治党的重要论述和在XX届中央纪委六次全会上重要讲话；学习领会XX届中央纪委六次全会精神及中央八项规定及其实施细则；学习党规党纪，包括《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党问责条例》等相关党规党纪及上级下发的廉政文件；学习x街道机关内务管理制度等相关文件。
3.一把手提能培训。主要学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《领导学原理》、《公共管理学》和《政治学原理》等理论知识；学习把握方向、把握大势、把握全局，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险等方面的能力。
4.党务干部专题培训。重点学习《中国共产党章程》、《发展党员工作细则》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规和党的基本理论、党组织自身建设、党员教育管理、党的组织纪律、党的组织生活、党的制度建设、党员发展等方面规定。
5.网格化管理培训。学习《网格化服务管理制度》、《网格化城市管理新模式》等内容；学习网格化服务系统平台日常操作及维护；学习语言沟通、事件甄别、观察分析、协调处理、化解纠纷、服务管理等方面的能力。
6.基层治理。重点学习关于《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》实施意见；学习其他省市县先进经验，社区治理与共治探索以及基层治理法制化建设等内容。
7.乡村振兴。重点学习领会总书记”两山”理念与关于乡村振兴工作重要论述；学习《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《国家乡村振兴战略规划（20XX-2022年）》以及《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》等文件精神；组织学习其他省市县在产业兴旺、生态宜居、乡风文明等方面的先进经验。
8.文书档案。公文收发及新版公文基本格式、公文书写、文件材料的收集归档等内容。
9.财务审计。学习《基础会计》、《财经法规与会计职业道德》等书籍；学习集体资金管理、公共运行经费管理、项目资金支付等内容。
五、工作要求
（一）加强领导，高度重视。此次培训活动是镇党委全面加强机关、村（社区）干部队伍整体素质、切实转变作风的重要举措。机关各职能办公室、各村（社区）要深入组织学习和了解教育培训方案的具体要求和有关措施，并积极参与，确保达到预期效果。同时，每期培训班要制定疫情防控方案，保证培训班安全、有序、高效完成任务。
（二）明确责任，统筹协调。整个培训活动由党建办牵头，具体负责活动的组织、指导、协调、督查等各环节的实施，党政办、纪委等职能办公室要根据责任分工加强协调，紧密配台，不断细化措施，加强监督检查，切实组织好此次教育培训活动的各个环节，将培训活动取得的成果转化为促进工作开展的强大动力。
（三）精心筹备，确保效果。培训要坚持理论与实践相结合，加强职业道德的灌输和疏导，逐步提高和完善干部的职业道德素养，把职业道德精神渗透到干部日常工作中的一点一滴，鼓励激发干部在各自的工作岗位上发扬职业道德精神，严格要求自己，规范自己。
（四）强化纪律，务实作风。全体机关和村社区干部必须全员参训，每天实行签到制并由纪委通报当天培训情况，对迟到、早退，不履行请假手续，不遵守培训纪律的，进行警示谈话。培训结束后，对每名学员组织开展测试，并将测试成绩进行通报，党建办将建立干部学习培训台账，作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。
乡镇2022年上半年意识形态工作总结篇4
健全完善了党委议事规则和党委中心组学习制度，及时对中央和省市区重要会议、重要文件精神进行了传达学习讨论。下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇关于2022年党建工作进展情况汇报，希望大家喜欢。
根据全区基层党建工作交叉检查相关要求，下面我将*镇*年党建工作情况简要汇报如下：
一、基本情况
*镇现辖*个行政村，*个村民小组，*户，*人，耕地面积*亩，农民收入主要来自制种、草畜、劳务三大产业，*年全镇人均纯收入达到*元。镇党委下设*个村党总支和*个党支部(其中：村党支部*个，机关事业单位党支部*个，专业合作社党支部*个，非公经济联合党支部*个，街道办事处党支部*个)，共有党员*人，其中：农民党员*人(含合作社、非公经济、街道办)，机关事业单位党员*人，预备党员*人，流动党员*人，女党员*人，少数民族党员*人。*年，镇党委先后被评为区级“三型五好”领导班子和市级党建工作先进集体。
二、主要做法及成效
*年，镇党委按照区委整体部署和3456责任体系要求，狠抓党建主体责任落实，工作水平有了明显提升。
1、抓机制，定措施，靠实党建工作责任。
一是坚持“书记抓、抓书记”，组织18个党组织书记进行了抓党建专项述职和民主评议，树立了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是坚持把党建工作与经济工作摆在同等重要的位置，做到“两手抓、两手硬”，与各村、双管单位分层签订了党建责任书和责任清单，党建责任书权重提高到50%，与经济责任书对半考核，形成了职能与职责相结合、职务与责任相一致的党建责任体系。
三是坚持领导干部联系点制度，每名科级领导联系1-2个党组织，每个部门包挂1-2个党组织，并从优秀机关干部中选派了26名党建指导员，帮助指导开展党建工作，协调解决存在的困难和问题。
四是严格落实村组干部待遇，建立党建经费保障机制，筹措资金对*等村活动场所进行了粉刷和修缮，并抓住学校更换桌椅的时机，为*等*个村添置桌椅*套。
2、抓班子，带队伍，凝聚党建工作合力。
一是加强党委班子自身建设。健全完善了党委议事规则和党委中心组学习制度，及时对中央和省市区重要会议、重要文件精神进行了传达学习讨论。结合工作实际，调整细化了领导班子分工，坚持重大事项民主决策和集体决议，充分调动班子成员工作的积极性和主动性，营造了团结、高效、务实的工作氛围。
二是加强机关干部管理教育。坚持按月制定学习计划，每周一确定干部制作课件领学，每月底检查学习笔记，每季度撰写一篇学习心得，有效提高了机关干部整体素质。修订完善了学习、考勤、值班等17项机关工作制度，以制度管人，用制度管事，增强了机关干部工作执行力和落实力。
三是加强村组干部教育培训。严格落实“三会一课”制度，按要求组织村干部参加了市区两级培训，积极利用远程教育平台开展学习，狠抓党员干部管理教育，村组干部履职能力明显提升。
四是狠抓干部队伍作风建设。严格落实中央和省市区委各项规定，深入开展“效能风暴”行动，由镇纪委牵头，在春节、清明、五一等重要节点前后，对镇村干部落实廉洁自律、纪律作风、值班应急等各项制度情况进行了5次抽查，有效促进了工作作风的转变。
3、抓规范，促提升，夯实党建工作基础。
一是镇党委将4到6月份确定为党建规范月，专门邀请区委党校讲师对村干部和党建指导员进行了培训，并赴*进行了观摩学习，有效拓宽了党务干部的工作思路，促进了党建任务落实。
二是按照党建工作百点示范工程要求，专门研究制定了全镇党建示范点创建和末位党组织整顿提升实施方案，指导各党组织对照标准，结合实际制定了相应方案和推进计划表，进一步规范设置活动场所，新建成道德讲堂6个，刷写永久性党建宣传标语48条，党建工作整体水平有了明显提升。
三是狠抓*村末位党组织整顿，镇党委坚持从人力、物力方面加大支持力度，注重在干部培养上下功夫，通过多次与班子成员座谈，走访退职干部、党小组长和老党员，充分摸清了底子，找准了症结，确保了整顿转化工作的圆满完成。
四是狠抓党员教育管理，严格落实党员一卡双制管理制度，开展无职党员设岗定责、在职党员双重管理和党员承诺践诺争星活动，承诺履诺率达到了*%以上。
五是严把党员发展关和质量关，邀请区委党校讲师对*名入党积极分子、发展对象和预备党员进行了培训，并积极组织参加了区委组织部的集中培训，按要求发展党员*名，转正党员18名。
4、抓载体，强服务，提升党建工作水平。
一是深入开展先锋引领行动，紧紧围绕重点工作和年度目标任务，大力实施“五创五强”先锋带富工程，依托养殖园区、制种基地、专业合作社，新创建先锋基地3个，创建懂技术、会管理、善经营、能带头的党员先锋岗322个，党组织和党员先锋引领作用得到了充分发挥。
二是狠抓服务型党组织建设，镇社会管理服务中心实行全天候坐班制，对*代办点进行了规范设置，全力推进*个村级便民服务中心和*个组级文化活动室建设，进一步规范了服务事项和办事流程，严格落实为民代理制、首问负责制、限时办结制等制度，有效提升了党组织服务能力和水平。
三、存在的问题及下一步打算
一年来，镇党委全面贯彻落实从严治党要求，虽然做了大量工作，但也还存在一定差距，主要表现在党建工作经费短缺，党组织书记抓党建力不从心，党建工作进展不平衡，引领经济发展的能力有待进一步增强。针对存在的问题，下一步将重点做好以下工作：
一是进一步健全完善党建工作责任体系，强化工作措施，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建责任落实机制。
二是以*为契机，严格落实党委中心组学习、机关干部集中学习和“三会一课”制度，着力加强党员领导干部学习教育。
三是狠抓党建示范点创建和党建工作任务落实，加大指导联系力度，全面提升党建工作科学化、规范化水平。
四是狠抓先锋引领行动和服务型党组织创建，扎实做好深化双联精准扶贫工作，全力推动经济社会各项事业发展。
乡镇2022年上半年意识形态工作总结篇5
根据区防疫办推送的信息，通知涉疫街道、社区配合做好密接者、次密接者等重点人群隔离转运;下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年乡镇突发疫情应急处置预案范文，希望大家喜欢。
为指导做好新冠病毒感染本土疫情应急处置工作，防止疫情发生规模性扩散和外溢，减少疫情对我镇经济社会发展的影响，市、区关于突发新冠肺炎疫情防控应急处置指南，结合镇实际，制定本预案。
一、立即报告
(一)镇疫防办值班人员一旦接到区级反馈发现本土新冠核酸初筛阳性个案，第一时间向镇疫防指指挥长、常务副指挥长、专职副指挥长及相关领导报告;
(二)接报后：
一是仔细了解核实初筛阳性者姓名、手机号、居住地址(街道、小区、楼栋、门牌号等信息)、共同居住人员、来(返)池具体时间等情况;
二是告知初筛阳性者及共同居住人员暂不外出、不接待访客;
三是告知所在村居主要负责人，通知所在村组人员暂不外出。
二、先期应急处置
镇疫防办迅速报告镇疫防指领导的同时，作以下紧急处置：
(一)流调溯源
立即通知所在村组告知初筛阳性者及其共同居住人员做好应急核酸采样、流调、消杀等配合工作，及时将流调核心信息报送区疫防办。
(二)应急封控
立即通知初筛阳性者所居住的村居，第一时间做好涉疫村的临时管控;通知应急封控组派出所、城管执法等部门负责同志组织民警、城管执法等人员迅速做好村组封控、管控，落实巡逻值守、出入口查验，防止人员外出流动，做到足不出户。对因就医等确需外出人员，报经区疫防办同意，安排专人专车全程做好个人防护，闭环管理。
(三)社区(农村)防控
根据区防疫办推送的信息，通知涉疫街道、社区配合做好密接者、次密接者等重点人群隔离转运;对不宜集中隔离医学观察的人员，监督落实居家隔离措施。
(四)物资保障
做好防疫物资供应、采购和调拨等准备工作。
(五)综合协调
向镇疫防指领导报告，启动突发疫情应急处置指挥中心集中办公场所等各项准备工作。
(六)样本复核结果处置：
1.复核结果阴性，解除先期应急处置措施。
2.复核结果阳性，接区疫防办反馈后，后续报告内容包括疫情最新情况及每日工作进展等。
三、响应措施
(一)立即启动应急机制
1.第一时间启动《*镇突发疫情应急处置指南》，综合协调组通知专班成员及各工作组立即进入应急处置状态，启用班、组(队)工作微信、QQ群，加强工作协调和信息沟通。
2.镇疫防指召开紧急工作会议，分析研判疫情形势，部署流行病学调查、集中隔离转运、应急封控、医疗救治、物资保障、宣传引导等各项工作，启动应急响应，激活突发疫情应急处置机制。
3.工作专班及各工作组快速统筹调度流行病学调查、集中隔离转运、核酸检测、医疗救治等资源，集中全部精力处置突发疫情。
(二)疫情研判
1.综合协调组即时收集整理各工作组工作进展情况，重大、特殊情况立即电话或口头向工作专班指挥长报告，同时推送给疫情研判组。
2.疫情研判组分析疫情形势，研判潜在风险，形成综合报告，向工作专班提出：
(1)进一步深化流调、精准溯源，全面摸清传播链条;
(2)密接者、次密接者“应隔尽隔、一日一清”;
(3)准确掌握涉疫小区人口底数，开展重点地区全员核酸检测，落实“四早”要求;
(4)严格落实封控区、管控区、防范区防控要求，加强区域管制，严防人员流出;
(5)加强舆情监测，做好防疫、生活物资及区外指导、支援等人员保障。
(三)流调溯源与环境消杀
根据区级反馈的流调结果，确定现场消杀范围和对象，第一时间安排消杀人员对涉疫区域、人员可能污染的环境、物品，居住或活动过的场所，转运工具等进行规范终末消毒。
(五)应急封控
工作专班根据区级划定的封控区、管控区、防范区，迅速组织民警、城管执法人员实施封控，对封控区严格实行“封闭隔离、足不出户、服务上门”管理，所有居民自行居家隔离，物资供应保障、消毒消杀、垃圾清运、卫生防疫、物资配送等人员在村居备案后，在做好个人防护的前提下，凭“通行证”进出;对管控区仅保留一个出入口，实行“限制出入、严禁聚集”管理等措施;对防范区实行“两点(居住点-工作点)一线非必要不离开”管理措施。社区(村)防控组做好配合工作。
(六)转运隔离
转运隔离组根据推送的流调信息，分村居配合区转运隔离组将全部密接者、次密接者专车规范转运至集中隔离点，做到“一日一清”，并向流调溯源组反馈转运隔离结果;对不宜集中医学观察对象，转运隔离组及时将相关信息推送至社区(村)防控组，社区(村)防控组督促所在村居做好对象居家隔离、核酸检测工作。
(七)社区管控
1.社区(村)防控组组织镇街人员、村两委、基层医务人员、志愿者，对封控区、管控区开展全员(含特殊人群)信息摸排、登记，登记内容包括居民姓名、身份证号、家庭住址(具体到村民组)和联系电话，并将登记人员与人口底数比对，确保不漏一户、不漏一人。
2.社区(村)防控组将人员摸排信息第一时间推送至核酸检测组，以便测算全员核酸检测量;配合做好病例、无症状感染者、密接者、次密接者的转运隔离;对不宜集中隔离医学观察的人员，监督落实居家隔离和核酸检测措施。做好慢性病药品配送、应急车辆调配等涉及群众基本生活的服务，关心帮助孤寡独居老人、监护缺失儿童、残疾人、生活困难人员，确保困难群体生活稳定。
3.社区(村)防控组对村居等可能暴露的重点人群纳入社区管控，其中3天内未核酸检测人员要督促其在24小时内完成核酸检测;不宜集中医学观察人员、潜在密接者居家隔离期间的核酸采样工作，配合应急核酸采样队做好核酸采样。
(八)社会面管控
严格控制大型活动，全镇范围内不开展线下节庆和大型会议、联欢、聚餐等活动。社会面防控组通知教育、公安、交通、市场监管等部门，严格执行暂停密闭场所营业;落实“两站一场”和道路出入口交通查验、应急运力保障，以及公交车、农客班车、出租车、网约车交通工具防疫等防控措施。
(九)物资保障
1.物资保障组立即启用集中隔离点、全员核酸检测、医疗救治等工作所需的防疫储备物资，科学测算相关物资需求量，加快采购，增加储备，确保满足医疗机构、集中隔离点等满负荷运转30天的物资需求。
2.市场保供组立即激活粮、油、米、蔬菜、肉食等生活必需品的预定采购机制，全力保障封控区、管控区等居民及集中隔离人员的生活物资供应。加强对疫情防治药品药材、防疫、生活物资等方面的监管，依法查处囤积居奇、哄抬物价等违法行为。落实零售药店购(用)药对象实名登记报告制度，暂停零售药店线上线下销售退热、止咳、抗病毒和抗生素等“四类药品”。
(十)医疗救治
诊疗救治组督促辖区内卫生院及卫生室落实院感防控主体责任，严格落实首诊负责制和预检分诊制度，加强发热等新冠肺炎相关症状患者的闭环管理，加大医疗机构重点科室、重点部门、重点环节感染防控管理力度，充实院感防控力量，做到专人督促检查，确保院感防控措施执行到位。规范做好医疗废物处置，对“涉疫情医疗废物”严格按照《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间医疗机构医疗废物管理工作的通知》落实。
(十一)舆情监测
综合信息组实施24小时网上动态巡查，及时发现处理网上负面舆情和不实信息，防止不实传言扩散和舆情持续发酵;依托微信公众号等媒体，开展疫情防控政策宣传。
(十二)区域全员核酸检测
按照《*镇全员新型冠状病毒核酸检测实施方案》有关要求组织实施全员核酸检测。全员核酸检测任务由镇卫生院、其他区级支援力量和第三方检测机构承担。
1.核酸检测组组织村居在1小时内，完成全员核酸检测帐篷搭建、供电、网络等各项准备工作;通知村居以村民组等为最小单元，严格落实“一米线”间隔、规范佩戴口罩等要求，保证村民采样排队时间不超过30分钟。
2.核酸检测组组织村居安排采样点信息登记人员应用全员核酸检测信息化系统，快速完成被筛查人员的身份信息识别和登记，以及被筛查人员身份与采集管条码绑定等;采样人员规范完成样本采集工作，特殊人群由村两委人员引导，上门采样;样本转运由专车按照预定的转运路线，每2小时收集一次样本，规范转运至城市检测基地。
3.收到城市检测基地发现混管样本阳性反馈时，配合区疫防办，立即原地隔离混管阳性样本所涉人员。
4.配合区疫防办于6小时内完成混阳单采检测工作。混阳单采检测结果为阳性，严格按照《*区突发疫情应急处置指南》程序迅速进行处置;检测结果为阴性，通知应急封控组解除相关人员隔离措施。
5.核酸检测组做好全员核酸检测产生的医疗废物及生活垃圾处置，由医疗废物集中处置中心到检测机构和各采样点巡回收集，规范及时清运，清运交接过程中要明确告知该批次医疗废物及生活垃圾属于“涉疫情医疗废物”，做好全面消毒。
四、终止响应
根据区疫防指关于终止应急响应的决定，解除封控区、管控区、防范区，恢复社会正常的生产生活秩序，并及时通知宣传到位。总结工作开展情况、防控工作成效、常态化防控措施等。
乡镇2022年上半年意识形态工作总结篇6
一、围绕中心思想，夯实基层党组织建设，力求在中心工作上新突破
20xx年是承上启下重要的一年，为了更好地迎接“党的xx大和建州XX周年”，我镇将紧紧围绕“抓党建、促发展”的中心思想，切实落实好党建工作。一是要以党建促发展，通过加大各类载体活动的实施力度，积极促进镇农业、经济、新农村建设、招商引资、计划生育及科教文卫等中心工作又好又快的发展。二是以党建促进步，通过创先争优，践诺等活动，积极促进广大党员干部思想、工作上的进步，切实的转变工作作风，牢固地树立为民服务思想。三是以党建促和谐，通过实施基层党组织建设、文明建设和普法活动，力求在信访工作、综治工作上取得新成效，建设社会稳定和谐、人民安居乐业的美好。
二、狠抓落实、务求实效，深入贯彻实施“基层组织建设年”
(一)精心部署，全面推进新一轮“三项工程”的实施。基层组织建设年”是中央作出的重大决策，全镇各级领导干部要高度重视，重点实施，将基层组织建设作为中心工作的重中之重。精心安排部署，加大投入力度，积极实施“文建明工作法”，加大教育投入和民主建设。通过组织实施，我镇年内将进一步加强镇领导班子的建设，突出抓好村党组织书记队伍建设，强化薄弱村组织，扩大村集体经济积累，创建基层组织建设示范村，拓展村级组织活动场所的功能。
(二)以“双覆盖双增强”工程和“机关党建服务品牌工程”活动为抓手，加快推进“两新”组织建设和加强为民服务责任感。全面落实“两新”组织“双覆盖双增强”工程，积极构建市、镇两级“两新”联动工作体制，加大优秀党建指导员的培育力度，深入企业，联系指导工作，加大“两新”组织党员发展力度，充分激发党员的创造活力和工作热情，推动“两新”组织稳步发展。积极开展“机关党建服务品牌工程”，切实解决机关党建服务中心意识不强、服务大局本领不高等问题，积极开展党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”评选活动，不断提高我镇党员干部为民服务水平。
(三)加强“两网一卡”建设，不断加强党员队伍建设。加大在青年农民、创业先锋中发展党员的工作力度，全面推广“两网一卡”党员管理模式，探索开展“三诺、两评、两公开”活动，扎实有效开展“先锋储绩”试点工作，深入推进党内帮扶工程，认真做好党费收缴、管理使用工作。深入开展党代表进基层活动，广泛收集党代表提议，抓好党代表教育培训工作。
三、建立机制、长效服务，深入推进创先争优和“三帮扶”活动
围绕“强组织、增活力，优服务、惠民生”的主题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全力解决基层群众关注的热点难点问题。定期召开镇党委党建工作专项研讨会议，通过专项调研、分类指导、督促检查和示范带动等举措，建立创先争优和“三帮扶”活动长效机制。加大“争创”活动和“三帮扶”绩效考评力度，确保“争创”活动和“三帮扶”重点工作持续深入开展。
四、提高水平、强化素质，不断强化领导班子力量
坚持贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子和领导干部政治思想作风建设的决定》，抓好干部日常教育工作。以督查和绩效考核工作为载体，建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。畅通来信来访、群众监督渠道，严格执行干部监督信息月报制度。促进领导干部走出机关、走进基层、联系群众、深入调研，切实转变工作作风，提高领导班子整体素质和服务水平。
五、加大力度、寻找重点，强化人才队伍建设
一是加大人才的引进力度。加大优秀人才的引进力度，将优秀的青年农民、创业先锋，积极的引入到党员队伍中，扩大党员队伍。二是健全完善人才培养体系。完善党人才培养体系，注重“村镇”两级后背干部的培养，运用“选、育、用”等方式，扩大村级后备干部队伍，对其中的优秀人才进行积极培养，以加大服务人民的能力。三是认真谋划干部培训项目。结合我镇实际，精心设计培训项目，办好各类专题研讨班、培训班，抓好“村两委”特别是“村书记”的培养，突出“走出去”学习先进经验，积极拓展干部教育培训渠道。
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