下面是小编为大家整理的XX街道工作总结（完整）,供大家参考。
XX街道2020年工作总结
今年以来，XX街道聚焦“重点工作攻坚年”任务目标，以思想作风整顿为抓手，集聚力量出实招，瞄准重点求实效，奋力打好“百日攻坚”会战，全力推进各项工作任务落地落实。
一、前期工作情况
（一）加快新旧动能转换。按照区委、区政府关于加快铸造企业转型升级实施意见的要求，加快推进铸造企业转型升级，目前有31家完成技改并通过验收，累计完成企业技改投资亿元。
（二）突出抓好项目建设。鼎梁应急装备产业园已完成69亩电子报警生产车间基础建设；建强机械技改项目已完成设备安装，正在调试；远大消防技改项目、高标准小提花布生产加工项目均已完成车间建设，正在安装设备；博纳农业项目已开工建设；金玖能源新型建筑材料项目目前已签约，正在进行规划设计。
（三）深入推进人居环境整治。持续开展农村环境卫生清理，全面整治“四大堆”、断壁残垣、黑臭水体等问题；建成公厕15处，完成4100套厕具安装；共硬化道路街巷52万平方米，农村“户户通”实现全覆盖；扎实推进生活污水治理，8个村生活污水入污水处理站，7个村生活污水入污水处理厂，2个村生活污水纳管收集、集中拉运。
（四）狠抓企业环保。按照区委、区政府文件要求，对不符合环保要求的65家铸造企业进行了断电关停，其中高压断电11家，转行或搬迁24家；扎实开展企业综合评价，积极引导有条件的企业创建生态环境部铸造行业绩效分级A、B级企业，其中鼎梁、功宸、团共尔3家企业成功创建B级企业，另有21家企业明年申请创建。
（五）积极开展“双招双引”。1－11月份，共签约引进项目15个，实现省外到位资金亿元；多渠道招才引智，引进以乌克兰籍院士内德克为代表的院士工作站1个；新引进B类高端人才1名、C类高端人才1名，目前正对接B类高端人才1名，为高质量发展提供了人才支撑。
（六）不断强化社会治理。抓好安全生产，联合区应急局、区消防大队对70余家纺织企业进行了集中约谈，并于10月开展了纺织类企业消防安全专项整治行动，彻查彻改安全隐患。加大砂资源排查整治，共排查发现洗砂点2处、存砂点9处，已全部清理整治完毕。全力维护社会稳定，加大信访案件化解力度，今年已化解10年以上信访积案1起、2年以上信访积案2起；注重抓早抓小，初信初访、市长公开电话第一时间核实、化解； 当前隐藏内容免费查看认真开展不稳定因素排查化解，目前已摸排信访不稳定因素56件，化解矛盾纠纷53件。
（七）持续改善民生。加快完善教育基础设施，投资2000多万元，新建小学及幼儿园教学楼各1栋，并配套完善塑胶操场等设施，预计明年投入使用；完成了11个村村内管网改造，解决了4300户群众的安全饮水问题；加快天然气管网铺设，目前已铺设管道30公里，街道实现全覆盖；加快辖区供热改造，与中昊佳信、潍坊电厂签订合作协议，解决辖区内供暖问题，目前，已完成管道规划设计，计划今年动工建设。
（八）全面加强基层党建。围绕发展壮大村集体经济，强力推进“五清强基”专项行动，截至目前，51个村共摸底确认村集体资产6起，村集体资源亩，村民欠村集体759笔；村集体资产已完成清收5笔，村集体资源已清收亩，村民欠村集体已清收万元，共计万元。开展3年以上未发展党员村问题“化解攻坚”专项行动，目前17个村已全部完成。超前谋划好村“两委”换届工作，调整配备村党组织书记8人，对实现“一肩挑”难度较大的12个村逐一分析，提前调整配备人选。
（九）扎实推进思想作风整顿。坚持将思想作风整顿贯穿工作始终，制定了专项工作方案，通过专题民主生活会、“大走访、大改进、大提升”“周调度、月总结”“对标学访”活动等载体，查摆问题、整改问题，引导干部在工作一线攻坚克难、狠抓落实，坚决实现全年任务目标。
工作中，我们坚持疫情防控常态化，全面落实好各项防控措施，严防疫情扩散蔓延，并按照上级要求扎实做好重点场所返回人员摸排管控工作。
