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国企年上半年工作总结及下半年工作计划(精选文档)

时间:2023-02-11 11:35:07 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国企年上半年工作总结及下半年工作计划(精选文档),供大家参考。

国企年上半年工作总结及下半年工作计划(精选文档)

  工作计划就是对以后工作的一个安排和设想,包括计划的任务、指标、完成时间和完成计划的步骤方法。下面是小编整理的《国企2021年上半年工作总结及下半年工作计划》,以供参考。

  

  2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年,是集团公司成立10周年,也是分公司致力打造**企业攻坚之年。根据股份公司、集团公司系列会议部署,围绕分公司年初确定的目标及思路,上半年,分公司坚持目标导向、问题导向,抓市场、保进度、化风险、强管控、增动能,总 当前隐藏内容免费查看体保持了稳健的发展趋势。
  
  一、2021年上半年主要工作开展情况
  
  2021年1月—6月新签合同额**亿元(预测),完成集团公司下达计划指标(**亿元)的**%;产值**亿元,完成集团公司下达计划指标(**亿元)的**%;营业收入**亿元(预测),利润总额**万元(预测),分别完成集团公司下达计划指标的**%和**%;向集团公司归集工程款、预付款**万元。
  
  属地经营斩获大单。根据市场情况,紧跟集团公司经营部署,及时调整经营策略,完善经营布局,做到守土有责、守土尽责,久久为功,顺利承揽集团公司成立至今单体最大的市政隧道工程——***项目(**亿元),实现分公司隧道工程领域零的突破。
  
  施工生产稳步推进。在面临一半在建项目将收尾、新项目承续慢的严峻施工生产形势下,分公司合理安排生产要素,认真筹划设备物资调配,深挖在建项目产值潜力,实现“时间过半任务过半”目标。上半年,共收到业主表扬**份,物资集采率达**%,节资率达**%。其中**项目部按期完成节点任务,为后续路面施工提供保障,在全线参建单位中起到了表率作用,收到业主表彰;**项目及时调整施工进步安排,顺利兑现1.31及4.30通车节点,收到业主表扬;**项目顺利兑现业主节点要求,收到业主奖励和表扬。
  
  安全质量平稳受控。严格执行安全质量管理规定,加大对在建项目安全质量检查力度,未发生任何安全质量生产事故。其中:**荣获2021年**优秀QC小组成果二等奖,被评为2021年度**优秀质量管理小组活动成果;**通过股份公司关键技术成果鉴定,鉴定结果为“国际先进”;**获选“**市市政工程安全文明施工示范工地”。
  
  经济运行总体稳定。坚持“资金集中一盘棋”,贯彻“先预算后支付,无预算不支付”的资金管理要求,做好财务资金管理专项整治持续提升,严格两级财务管理。上半年,平均资金集中度为81.96%;通过研发费加计抵扣抵减企业所得税205万元,合格研发抵扣金额同比增长55%,实现分公司研发费用逐年阶梯性上升;及时进行增值税认证抵扣,降低企业税负,上半年税负为0.94%。通过充分发挥指标考核激励机制调动各单位清收清欠积极性,加强合同管理,督促各单位加快计量支付回款速度,加大二次经营工作力度,缓解现金流压力,保证企业运行资金需求。上半年,实现变更索赔额**万元(不含税,不含洪**),变更索赔率为**%;实际分包金额比测算成本金额降低**万元,降低率为**%。
  
  综合管理平稳有序。坚持面向基层、面向一线的选人用人导向,建立分公司第一批后备干部库(共**人)。创新本部绩效考核方式,开展现场述职,引入基层对本部中层干部的评价体系,逐步建立公平公正的考核机制。加大经济、技术、财务等各类专业人才的教育培训力度,继续加强学习型组织建设,做好人才梯队建设。及时足额发放职工工资、缴纳“五险两金“、兑现年度考核工资,做好职工队伍稳定,营造和谐发展氛围。根据集团公司部署安排,认真组织开展风险内控评价、合同大排查专项行动和合规审查工作,消除合规管理隐患,降低合同风险,提升综合应急管控能力。指派专人跟踪法律纠纷处理情况,及时应对和化解潜在风险,上半年未发生群体性事件和集访群访事件。
  
  党建群团合力共创。在喜迎中国******百年华诞之际,以党史学习教育为载体,组织职工参与党史知识竞赛、走访红色教育基地、举办“传承红色基因 讲好四个故事”演讲比赛等系列活动,将学习教育活动走深走实。认真摸排职工情况,充分利用员工互助金、困难职工慰问等帮扶途径,向有需要的职工(家庭)共计支付互助金**万元、慰问金**万余元,让员工切实感受到企业关爱。在节假日来临之际,组织开展三八女职工插画、五一趣味运动会、六一“童心向党 快乐成长”亲子趣味运动会等活动,组织团员青年踊跃参与无偿献血,营造轻快愉悦担当的干事氛围。坚持重在经常、抓在日常,持续做好干部任前廉洁谈话、节日廉洁提醒、现场突击检查等督查督导,进一步绷紧干部职工思想防线,上半年共处置问题线索**件,通过强化监督,严肃问责,持续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设,净化企业政治生态。上半年,分公司荣获“**省五一劳动奖章”“集团公司先进基层党委”等荣誉称号,一项政研课题成果荣获**2019—2020年度优秀政研成果二等奖。分公司团委连续两年荣获股份公司“五四红旗团委”荣誉称号。
  
  疫情防控紧抓不懈。针对国内疫情零星散发与局部聚集型暴发叠加的态势,要求各项目认真落实项目所在地疫情防控政策规定,定期做好区域消杀,配备充足防疫物资,号召在岗人员及时接种新冠疫苗,将常态化疫情防控措施抓实抓细,做到“零病例”,确保安全生产。
  
  总结上半年工作情况,虽然取得一定成绩,但仍存在不少问题。一是市场订单严重不足,除属地有收获外,其他区域市场均无项目落地,下半年经营承揽压力极大,并可能引发任务不饱和、人员闲置等系列连锁负面效应。二是项目对上计量回款慢、变更索赔确权付款难等导致生产效益未能有效转化成现金流量,造成分公司现金流仍处紧张状态。三是大型、复杂工程项目所需的专业技能扎实的复合型管理人员不足,人才梯队建设仍有待加强。
  

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