篇一：坚持政治建警从严治警个人心得体会
政治建警从严治警心得体会三篇
政治建警从严治警心得体会3篇为进1步贯彻落实思想政治工作精神，切实加强和改进思想政治工作，全面推动思想政治工作规范化建设进程，不断提升思想政治工作的服务保证作用，要从以下方面提升自己，要求自己。
首先，要充分认识政治建警的重要性和必要性，认真学习并准确掌控政治建警的精神实质，要以务实的风格抓好政治建警工作的全面落实，规范好本身交往行动，落实好请示报告，全力改进工作风格，要对比规范交往行动规定的“210个不准”查摆问题，列出清单，并针对自查存在的问题进行全面整改，构成常态化措施。
其次，以积极的心态和认真的态度贯彻落实好政治建警，要依照市局政治建警的活动要求，结合本身工作实际，从规范本身交往行动开始，逐渐实现不产生背法背纪、4个意识明显增强、能力素质明显提升、工作风格明显好转的政治建警工作目标。
最后，要细化落实工作，将市局下达的精神真实的落到实处。1是思想政治工作要在坚持上下工夫。始终坚持思想政治工作的生命线地位不动摇，坚持把政治建警置于首位，坚持把强化理论武假装为重要任务，坚持把践行党的主旨作为核心内容，坚持把严守纪律作为基本要求，为确保党对警察队伍的绝对领导提供坚强的政治保证;2是思想政治工作要在落实上抓具体。牢牢捉住核心和关键，着力加强政工干部能力素质建设，建立起党委统1领导、政治机关兼顾组织、各部门齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制，提高党委领导思想政治工作和掌控思想政治领域主动权的能力，不断推动思想政治工作的创新发展;3是思想政治工作要在成效上求突破。立足公安工作紧
密结合实际，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，不断改进和创新思想政治工作的方式方法，切实增强新时期思想政治工作的针对性、实效性和主动性。
就本身工作上而言，作为1名户籍民警，在坚持本身思想政治工作，把政治建警置于首位的同时，还要更好的为大众服务，要在第1时间了解并深入学习新的户籍相干政策，熟习每项业务，争取让大众少走路，提高自己的办事效力，时时刻刻严格要求自己，以服务大众作为自己工作的第1要义。
政治建警从严治警心得体会3篇依照县局党委的部署，我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“5条禁令”和“5个严禁”，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续产生背法背游记为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：1是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;2是业务指点和行政管理还存在这样那样的不足的地方;3是抓法规制度规范民警行动，平常监督和突击抽查履行情况不力，4是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题，我认为我们在这次加强纪律风格建设专题学习讨论活动中要做到以下几点：
第1，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指点、规范自己工作，在实践中进1步增强本身免疫力，免除或杜绝出现各种背法、背纪现象的产生。
第2，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用党委的要求对比检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高1个档次。
第3，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，建立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整理与职业道德培养结合起来，正本清源，建立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民大众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
第4，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪遵法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“5条禁令”和“5个严禁”，就必须从“严”字入手，做到“5严”，即：真严，严得较劲;齐严，严得1致;会严，严得到位;细严，严得具体;常严，严得1贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的背纪背法现象产生。
第5，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己得到1次新的提高。我决心在学习中，对自己认真做1次剖析，严格对比检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂范，以自己实实在在的行动做到“8个带头”：带头以身作则，为人榜样;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开辟创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格履行民主集中制，支持领导的工作;带头坚持执法为民，秉公办事;带头遵照党规党法，做模范党员;带头加强学习，苦练内功。
政治建警从严治警心得体会3篇公安机关是捍卫人民民主专政的重要气力，从严治警1刻都不能放松。____总书记在全国公安
工作会议上强调：“要坚持政治建警、全面从严治警，着力铸造1支有铁1般的理想信心、铁1般的责任担当、铁1般的过硬本领、铁1般的纪律风格的公安铁军。”这对我们做好新时期公安工作，更好地保护国家政治安全、确保社会大局稳定、增进社会公平正义、保障人民安居乐业，具有重要而深远的意义。
压实两个责任，在强化政治领导上获得新突破。推动全面从严治警，党组织负主体责任，纪委负监督责任，这是党中央1再强调要抓好落实的“两个责任”。牢牢捉住各级党组织主体责任这个“牛鼻子”，建立主体责任清单，把责任细化到人、量化到岗、实化到事。各级党组织主要负责同志要牢固建立“抓好党建是最大政绩”的理念，以“重要之责”“第1职责”，种好全面从严治党治警“责任田”。依托制度建设扫除责任盲区，不断强化政治担当，率先垂范深入抓好党建队建工作，突出知责明责这个条件，捉住尽责负责这个关键，用好考责问责这个利器，推动党建队建责任层层落实到位。班子成员要落实“1岗双责”，坚持“两手抓、两手都要硬”，把管业务同管思想、管风格、管纪律、管廉政统1起来，做到守土有责、守土尽责。派驻纪检监察机关要聚焦主责主业，对所在单位党组织落实全面从严治党治警责任情况监督、检查和考核，健全完善和压实责任监督执纪问责体系。政工、督察、审计、巡查巡察、信访等部门要充分发挥职能作用，完善干部教育管理机制，加强协作配合，构成具有公安特点的“党委主责、书记首责、纪委专责、党委成员和部门分工负责”的党风廉政建设工作任务链，把党风廉政建设的“两个责任”和“1岗双责”落到实处。
捉住关键少数，在修养政治生态上获得新突破。领导干部这个“关键少数”，既是政治生态系统的保护者、管理者，又是全面从
严治警的履行者和实践者，发挥着关键性、示范性、引领性作用，1言1行、1举1动，都会构成1种风气，引导1种方向。职位越高越夙兴夜寐，权利越大越1尘不染，才能发挥“头雁效应”，引领和带动全部风气向上向好，构成“山清水秀”的政治生态。突出重点问责，聚焦管党治警不严、纪律建设不力、实行责任不实等问题，紧盯党委、纪委和党委领导班子成员特别是主要负责人，以问责倒逼其担当起纪律建设责任。从每名领导干部个体纪律意识抓起，坚决避免“衰减效应”，剜除破坏政治生态的毒瘤，激浊扬清，涤荡“4风”，不断凝聚全面从严的党员干部队伍整体纪律观。把领导干部权利运行、生活交往等纳入组织管理视野，掌握真实情况、注意发现问题，综合应用听取汇报、约谈、谈话函询等情势，强化对重点领域和关键环节的平常监督，抓早抓小、防微杜渐。着眼标本兼治，及时梳理平常监督、巡查巡察、查信办案进程中发现的体制机制问题和制度漏洞，提出整改建议，举1反3，推动从严治警和制度建设。
重视习惯养成，在严守政治规矩上获得新突破。令在必信，法在必行。突出党内法规体系制度等教育内容，坚持挺纪在前，深入展开纪律特别是党的政治纪律和政治规矩教育，加强以案明纪、以案促纠，发挥警示震慑作用，促使广大党员民警从宏观上认识党的纪律的外延轮廓，在工作生活中明晰为人做事的基准和底线，守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界限”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使铁的纪律真正成为平常习惯和自觉遵守。创新教育情势，针对不同年龄段、不同岗位分工党员民警特点，综合应用现代媒介，赋予传统教育方式新的情势，激起教的活力和学的动力，推动纪律教育由说教式、灌输式、单向式向渗透式、感化式、互动式转变，在潜移默化中实现党的纪律入心入脑。用好教育手段，发挥党内政治生活铸造党员纪律观念的载体平台作用，敢用善用批评和自我批评这个武器，通过相互监督、互动交换，营建学习型党组织，增进纪律观念逐步养成，使全警真正构成明危害、知畏敬、存戒惧、遵法度的高度自觉，做到不踩红线、不越底线、不闯雷区，不断凝聚全面从严的党员民警队伍整体纪律观。
勇于担当作为，在淬炼政治品格上获得新突破。勇于担当作为是新时期公安民警重要的政治品格，更是党性修养的重要体现。全警要牢牢掌控新时期新要求新使命，牢牢捉住安保维稳、扫黑除恶、打击犯法、防范风险这4个关键，以推动机构改革、“放管服”改革、警务机制改革和科技创新为动力，以联动融会、共建共治为方向，聚焦防风险、抓规范、提能力，在全面助推公安工作质量变革、效力变革、动力变革，加快构成符合新时期要求、体现实战化特点的现代警务体系建设中勇为有为。始终保持对党绝对的虔诚和对人民高度负责的精神，切实担当起保护新时期国家安全和社会稳定的职责使命。强化担当作为的正向鼓励，以选人用人为风向标，大力宣扬想干事能干事干成事的干部，大胆使用勇于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。秉持“功成没必要在我”和“功成一定有我”信心，彻彻底底抓落实、恪尽职守抓落实、盯着末端见效抓落实，以实干实绩兑现对党虔诚的誓言，努力铸造1支“4个铁1般”的公安铁军。
篇二：坚持政治建警从严治警个人心得体会
从严治警心得体会
“坚持政治建警全面从严治警”心得体会
近日，xx公安厅召开全面从严管党治警领导小组（扩大）会议，对全省公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿进行动员部署。这次教育整顿重在教育提高、重在整改解决问题。要紧扣“坚持政治建警全面从严治警”主题，聚焦对党忠诚更加坚定、政治生态更加清朗、纪律作风更加过硬、制度执行更加有力、干事创业更有担当“五个更加”的工作目标，在扎实抓好实施方案明确的各项任务措施的基础上，进一步突出重点、抓住关键，把学习教育、调查研究、检视问题贯穿始终，努力取得最大效果。下面我提几点看法。
坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。仅有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题：
一、从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学和行为准则。而我们有的单位在-1-
对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比如：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心;他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件，好长时间连支队大门都找不着。事实证明，管理必须言之有“据”，这“据”就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。那里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和“双
人捆绑式”外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的“个别人”，避免超假、逾假不归等违纪现象发生。
二、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵”，说“不能对战士太好了”，认为仅有多些“硬”的少来些“软”的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是
重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为此刻对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成，极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。
三、从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在“严”字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排2-3个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每一天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力;中队对于上头强调的“封闭式”管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的进取性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余
时间让战士开展健康向上的娱乐活动，以始终坚持昂扬的工作热情和动力。
四、从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自我的心里话说给干部听;有的对战士的成长提高、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。
实践证明，从严治警完全依靠于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用“不批假、人盯人”来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了“封闭式管理”的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思
想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变“管住人”为“育好人”，努力提高官兵的思想觉悟和自控本事，增强官兵自身的“免疫力”，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。[由好网网友投稿]
要认真贯彻从严治警的方针，走出“严”的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题
一是要进一步端正对士兵的根本态度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一齐的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵仅有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，仅有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、爱护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士团体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的本事，要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。
同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。
三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循“严而可行、紧而不绷;松而不散、张而不驰”的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部、班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，礼貌带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应、也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现“两个确保”。
篇二
公安民警要把"三严三实"和"忠诚干净担当"作为修身做人的基本遵循、作为为官用权的警世箴言、作为干事创业的行为准则，以修身增强党性、以慎行管好权力、以守纪坚持形象、以忠诚捍卫法律、以干净为人处事、以担当忠于职守，推动作风建设新要求落地生根。
为官从政要修好身
一是修身立志，加强政治素养。要常补梦想信念之"钙"，钙足才能骨头硬，骨头硬才能经得起考验。领导干部要带头参与梦想信念、道德情操、行为规范教育活动，经过马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想武装头脑，时刻坚持政治上的坚定，做到讲政治方向、讲政治理念、讲政治品格、讲政治纪律和讲政治原则。
二是修身立能，提高行政效能。领导干部要强化执政认识、深化执政理念、改善执政方法，坚持务实谋发展、实干创佳绩、服务比贡献、自律树形象，登高一步学习、想深一步定位、望远一步发展，努力增强决策本事和执政本事。
三是修身立气，塑造高尚人格。在日常工作、学习、生活中注重养气，做到择善而从、博学于文、约之以礼。以先进典范为镜，向焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部学习如何为官;以反面
教材为戒，受警醒、明底线、知敬畏，守住为官底线，用真诚、谦卑、务实的情操祛除思想杂质，做到不迷心窍、不乱心怀、不失心志、不丧心神。
四是修身立德，养成优良品行。孔子儒家道德经典主张从"自省、克己、忠恕、慎独、中庸、立行"六个环节加强自我道德修养，在当今这个物欲横流的社会，更需要以严以修身、反省自新、陶冶品行、涵养道德来进行自我教育、自我改造、自我提升，从而养成对党忠诚、做人干净、敢于担当的品德，更好地服务经济新常态。
篇三：坚持政治建警从严治警个人心得体会
政治建警全面从严治警个人心得体会
政治建警从严治警心得体会近日，各级公安机关自上而下迅速开展新时代政治建警活动，将政治建警工作提高到一个全新的高度。在新的历史条件下，公安机关要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为决胜全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的政治社会环境。我们基层民警当然也不敢懈怠，迅速领会政治建警精神，全面铺开各项行动，精神面貌、工作作风等得到了很大的改观。
思想政治工作是公安机关队伍建设的生命线,是公安工作永恒的话题。努力打造一支政治过硬、业务过硬，纪律严明，执法公正的公安交警队伍，始终是大队党组一贯遵循的原则。要坚持围绕实战需要、立足队伍实际，启动“随警而动、随战而行”的战时思想政治工作机制，全力打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍，为圆满完成各项公安交管任务奠定了坚实基础。
思想是一个人的灵魂，而思想政治工作是转变思想，提高认识，激发个人能动性的有力抓手。思想政治工作要做到有的放矢，就必须摸清民警的思想动态，循循善诱、以理服人，以情感人。在思想政治工作中，我们大队牢牢把握正确的政治方向，以坚定理想信念为根本，以提高能力素质为核心，培养良好警风为保障，突出从严治警、依法治警、素质强警、从优待警，打造一支听党指挥，纪律严明，作风优良，能打善战的队伍。
二要严队伍，防违规。为预防交警队伍违法违纪案件的发生，我大队党组召开专门会议进行了岗位风险评估，并由纪检监察部门牵头组织相关部门，对全支队各岗位责任风险点进行了排查，共排查出14个岗位、70个易出现问题的风险点。在此基础上制定了双二十条，即二十条必做和二十条不准发生，全面预防和遏制风险点违法违纪行为的发生，支队此项工作得到了省厅领导的肯定。与此同时，我们还认真落实走访、约谈制度，定期走访民警家庭制度，通过走访了解民警思想动态，将队伍采取行之有效的分层次进行管理，即：可靠层、稳定层、波动层、危险层，通过分层次管理有效预防违法违纪问题发生。
三要强培训，提能力。本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”原则，大队组织民警、辅警进行岗前业务培训，重点对交通管理专业技能、规范执法等内容进行培训，全力提高民警、辅警的岗位技能和执法水平。
政治建警不是一阵风，更不是秋风扫落叶；
政治建警不是一阵雷，更不是打雷不下雨；
政治建警不是一阵雨，更不是雨中洗礼秀。政治建警是朝霞中那缕初光，带来希望；
政治建警是久旱后的一滴甘露，带来生机。
总之，在公安交管工作中，思想政治工作是我们取之不尽的力量源泉，面对新的形势和任务，我们更需要振奋精神，努力开创思想政治工作的新局面，使蓝山公安交警队伍更加有凝聚力、战斗力。最终通过公安交警部门努力工作，让群众在每一项执法活动中，都能切实感受到公平正义，在服务中，让受助的企业和群众感受温馨。
篇四：坚持政治建警从严治警个人心得体会
从严治警个人心得体会
警察干部严格要求自身，从严治警。以下是小编搜集并整理的心得体会有关内容。
从严治警个人心得体会
“从严治警”作为我国新时期公安队伍管理的一项基本方针，是在1984年6月第五次全国公安政治会议上首次提出来的。自从党中央明确提出“从严治警”的方针以来，各级公安机关狠抓落实，通过对人民警察严格教育，严格管理，严格训练，严格纪律，警察的素质得到明显提高，战斗力不断加强。“从严治警”成为加强队伍建设，树立人民警察良好形象的正确方针。然而，在“从严治警”方针贯彻实施的二十多年过程中，我们认真考察公安机关，尤其是基层公安队伍的实际状况不难发现，“从严治警”在运行机制和管理方式上仍存在着不完善、不健全的现象。因此，要想使“从严治警”方针能持久、深入地贯彻执行下去，有必要从理论上对“从严治警”做进一步探讨，进一步完善相关的法规和制度，使“从严治警”这一方针更为健全、完善。
一、“从严治警”的概念及必要性
“从严治警”，就是依照有关制度和相应的法规，对广大人民警察严格管理，严格教育，严格训练，严格纪律，使其依法行政，履行职责，接受国家法律法规的约束和监督。
公安机关是人民民主专政的重要工具，是国家的治安行
政力量和刑事司法力量，担负着维护国家政治稳定和社会安定，保障改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的重大历史责任和神圣使命，是祖国安全和人民生命财产利益的保卫者和守护者。
在不断推行社会主义市场经济体制的过程中，我国政治、经济、文化、科技、卫生等方面取得了长足发展和进步。但是，各种犯罪仍层出不穷，而且呈现出主体多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化等特点。面对复杂的治安形势，公安队伍不加强对人民警察的严格教育，人民警察就很难以牢固的思想道德为防线，以正确的理想信念为指导，来抵制各种腐败思想的侵蚀;不加强对人民警察的严格训练，人民警察就不能以强健的体魄、娴熟的专业技能与犯罪分子进行体力与技术上的较量;不加强对人民警察的严格纪律，就建设不了一支纪律严明、作风过硬、执法如山的高素质公安队伍;不加强对公安队伍的严格管理，就无法预防和减少队伍违法违纪案件的发生，无法纯洁队伍。因此，从严治警是新时期加强公安队伍建设的必由之路，只能抓紧，而不能松懈。
“从严治警”作为党和国家在改革开放新时期提出的方针是有现实针对性的：它既是对我国公安队伍管理历史经验的总结，又是基于改革开放条件下保持人民警察本色的需要;既是基于依法治国条件下保证秉公执法的需要，也是基于社
会主义条件下完成繁重的公安任务的需要;是建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬，执法如山的高素质公安队伍的需要，同时也是中国加入wto后，与世界紧密结合，适应新形势，实现新目标，完成新任务的需要。
二、“从严治警”贯彻落实中存在的问题及对策
“从严治警”，贵在把“严”字落在实处。以往人们仅仅注重强调要做到严格纪律、严格教育、严格执法。尽管处处“严”字当头，但只空喊口号，却无实际内容;只有运行机制，而无监督机制;只有违反规定，而无处理办法;只有零散的大标题，而无一整套的运行机制。因此，要真正把“从严治警“落在实处，就必须有一套行之有效的约束机制。全面地落实“从严治警”。从人的自然属性来看，人都有私心，都有惰性;但从人的社会属性来讲，又不允许人的私心任意膨胀，惰性随其扩展。否则，个人难以进步，社会不会发展。因此，人都需要有所约束，人民警察也不例外。但人民警察的性质和作用决定了对人民警察的要求必须始终有别于一般人，始终要高于一般人，严于一般人。因此，“从严治警”的方针过去要坚持，现在也要坚持，将来还要坚持。任何时候都不能有所松懈。笔者认为，“从严治警”不是一句空洞的口号，贯彻“从严治警”方针也并非是一纸空文。应深刻地挖掘其内涵，严格执行“从严治警”。牢固树立教育必严、训练必严、管理必严、治长必严、进出必严、查处必严的观
念，全面加强新形势下的公安队伍建设。
(一)、牢固树立“教育必严”的观念，大力加强公安队伍思想政治建设
⒈要加强思想政治教育
公安机关坚持“教育必严”，就是要通过严格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防线，增强拒腐防变的能力。思想教育的首位是理想信念教育。理想信念是一个人的价值准则和精神支柱，在人生观、世界观中最具有主导作用。当前，有一些公安民警世界观、人生观错位，价值观扭曲。有的理想信念动摇，宗旨观念淡泊，特权思想严重;有的受市场经济消极影响，把手中的权利视为商品交换的筹码。凡此种种，都是滋生各种消极腐败现象甚至违法犯罪的思想根源。因此，各级公安机关要大力开展忠诚教育，有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，与时俱进，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在民警思想上筑起一道抵御各种错误思潮的堤防，增强政治鉴别力和政治敏锐性，经得起任何风浪的考验。
思想教育的基础是道德教育。“国由德而强，家由德而兴，身由德而美，世由德而宁。”都说明道德的重要性。要按照《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德规范》，对民警有组织-、有计划地施加系统驾御和影响，进一步提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想，始终自重、自省、自警、自励，自觉做到严格执法，热情服务。思想教育的主线是作风教育。公安机关作为党领导下的武装性质的纪律部队，队伍作风状况的好坏，不仅关系到公安事业的成败，而且也直接影响党和政府的形象。因此，各级公安机关要认真贯彻落实十五届六中全会精神，大力加强对广大民警的作风教育，认真对照“八个坚持、八个反对”的要求，深入查找自身存在的突出问题，有针对性地采取措施切实加以解决，努力使公安机关的作风有新的明显进步，使民警关系有新的明显改善。
⒉要加强思想政治工作
江总书记曾指出：“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。”思想政治工作同样也是公安工作的生命线，是公安队伍建设和公安工作取得胜利的根本保障。少数民警违法违纪甚至极个别民警沦为黑恶势力的“保护伞”，其中一个重要原因就是由于这些地方思想政治工作非常薄弱。正如罗干同志指出的：“近年来一些地方公安机关思想政治工作不过硬，思想建设不过关，政治建警就无从谈起，民警违法违纪的问题就很难避免。”因此，思想政治工作起着举足轻重的作用。加强思想政治工作，切实打牢民警的思想基础。我们可以把思想政治工作纳入岗位目标管理，建立健全思想政治工作责任制，贯彻领导干部“一岗双责”制度，形成思想政治工作“齐抓共管”的格局。也可以进一
步改进思想政治工作，提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性。
3.要加强公安法制教育
公安机关是国家的重要执法力量，在依法治国的伟大过程中，担负着特别重大的历史责任，必须坚持依法“从严治警”方针，严格用法律规范一切警务活动。人民警察是执法主体，法律就是立身之本，执法水平的高低直接反映出队伍素质的高低。当前少数民警法制观念不强，执法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要严格加强对全体民警的法制教育，不断增强法制观念，提高执法水平，真正做到严格、公正、文明执法。
(二)、牢固树立“训练必严”的观念，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力
严格训练，精兵强警是从严治警的根本出发点。多年来，各级公安机关在加强民警训练方面做了大量卓有成效的工作。但是，必须看到，民警训练工作有着不系统、不规范、效果不好等问题。近年来，全国每年都有四百多名民警牺牲，一万多名民警负伤，可谓“天天有牺牲，时时有流血”。这一方面表明，我们的民警英勇无畏;另一方面，也说明当前民警需要提高克敌制胜的本领和自我防护能力。“自身不保，何以平安?”因此，“训练必严”应长抓不懈。
从严治警个人心得体会
依法从严治警要把贯彻条令条
例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。
比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。
古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降
低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。
因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
从严治警个人心得体会
按照县局党委的部署，我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力，四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题，我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点：
第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步增强自身免疫力，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。
第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次。
第三，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
第四，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个严禁”，就必须从“严”字入手，做到“五严”，即：真严，严得较劲;齐严，严得一致;会严，严得到位;细严，严得具体;常严，严得一贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。
第五，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己得到一次新的提高。我决心在学习中，对自己认真做一次剖析，严格对照检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂范，以自己实实在在的行动做到“八个带头”：带头以身作则，为人表率;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开拓创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格执行民主集中制，支持领导的工作;带头坚持执法为民，秉公办事;带头遵守党规党法，做模范党员;带头加强学习，苦练内功。
篇五：坚持政治建警从严治警个人心得体会
全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会2篇
按照《坚持政治建警全面从严治警》精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现就个人对照检查情况汇报如下,请各位领导和同志们给予批评指正。
一、存在的问题和不足
(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。
(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。
(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。
(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
二、产生问题的根
(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布臵的多，下去督查落实的少。
三、整改措施和今后努力方向
(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。
(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。
(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《__经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。
全县公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿心得体会
自公安部“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作开展以来，作为此次教育整顿的试点单位，__市公安局把抓好教育整改试点工作作为今年必须高质量完成的重要政治任务，高标准、实举措、严要求，迅速推进教育整顿试点工作，将“学”字贯穿始终，把“查”字落在实处，以高度的责任感、使命感和紧迫感，为试点工作深入开展开好了头、起好了步。
通过进一步的学习，有以下几点体会：
一、强化学习教育，给精神补“好钙”开展教育整顿，首先要在“学”上下功夫。
我们创新民警教育提升新模式，依托企业微信推出“学习强警”平台，让民警利用碎片化时间自学思想理论和业务技能，实现全警教育学习便捷性、专业性有机统一。
其次，我局分期举办“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训班，组织全市科级以上干部及党员民警骨干参加政治理论培训。
轮训班邀请公安大学教授进行授课，突出专题学习，强调学深悟透。我局还编撰印制《__市公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习读本》，向全市公安民警辅警下发，为全市公安民警辅警系统学习、随时学习提供便利，在全局范围内掀起深化政治教育、狠抓理论武装热潮，确保全警把学习教育覆盖全警、贯穿始终。
二、坚持刀刃向内，摸排问题无死角学习教育是根本，排查问题是关键，整改落实是目的。
我们要坚持主动自查，以刀刃向内的自我革命精神，实事求是检视自身差距，真正把问题找实、把根找深，为整改明确方向。
我局为落实此次教育整顿制定的方案，全面排查核实民警辅警违纪违法线索和办结情况，全面排查梳理涉法涉诉信访案件，全面排查民警辅警违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动行为，全面排查民警辅警的基本情况、过往履历、思想政治状况，全面排查影响公正执法的突出问题和违纪违法线索，全面排查和拓展信访举报渠道、问题线索来和处置情况，确保问题摸排全覆盖、问题整改有重点。“六个方面的摸底排查工作不设禁区，就是要牢牢盯住民警辅警在思想、纪律、作风等方面的‘病根’和队伍管理上、机制上的漏洞，为的是对症‘开方’，精准‘用药’，以猛药去疴的决心全力整治队伍突出问题，确保整改问题做到真改、实改、改到位，不断推进教育整顿试点工作走向深入，向部、厅党委、市委和人民群众交上一份满意的答卷。
三、坚持问计于民，注入群众的“头活水”问渠哪得清如许?为有头活水来。
以民意为导向就是教育整顿试点工作的“头活水”!为进一步畅通交流渠道，切实满足“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作问计于民，问需于民的现实需求，我局充分发挥“亮身份、当楼长、保平安、护稳定”专项活动和“24小时警局”、“警务在线”网上网下警民联系双“通道”优势，并联“110”报警台、投诉信访等多种渠道途径，第一时间通过发布活动公告，公开各级公安机关相关单位主要领导联系电话，入户面对面征求意见，积极倾听民意、了解民生，仅教育整顿试点工作开展后的第一个周末，全市就有473名楼长民警自发走访983户群众，排查各类隐患12处，征求群众意见257条。
教育整顿问计于民的“星星之火”已经点燃并全面铺开!听是途径，改是根本!为确保教育整顿试点工作高效完成，助推__公安各项工作焕发新的生机活力，市局积极探索研究落实举措，针对群众反映的各类问题，从线索收集、整理、移交、处置、反馈等多角度进行全面落实，建章立制、责任到人，确保对人民群众提出的合理化意见建议做到有问必答、有错必改、要求必应，通过一个个问题的解答、一个个诉求的解决，以量变促质变，真正将教育整顿做实做细做到位!在教育整顿试点工作的指引下，将以自我革命的勇气和使命担当，把管党治警的螺丝拧得更紧，把政治纪律和政治规矩抓得更严，把“两个责任”“一岗双责”落得更实，全力推动从严治警形成常态，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，以民心所向、警心所系的为民本色，构筑起人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的铜墙铁壁。
篇六：坚持政治建警从严治警个人心得体会
从严治警心得体会2021年
从严治警心得体会2021年1篇
坚持政治建警全面从严治警是我国新时期公安队伍建设的一项基本方针，全面落实从严治警，就是要毫不动摇地坚持政治建警，全面从严治警方针，扎实推进反腐倡廉和政风行风建设，履行好党和人民赋予的职责使命，确保加强反腐倡廉建设的各项措施落到实处。
作为维护社会稳定的重要组成部分，公安队伍应当始终践行司法为民的宗旨，确保严格执法、公正司法。从总体上说，公安队伍是好的，无论是从信念、责任、纪律、能力、作风，公安队伍都是一支积极能打胜仗，切实保障人民群众安居乐业的中坚力量，是一支党和人民完全可以信赖的队伍。但是个别公安民警出现了为谋取私利泄露国家机密，滥用吸食毒品，充当保护伞，失职渎职，这不仅侵蚀了公安机关的公信力，同时也给自己和家庭带来了极大的影响，还甚至让公众失去了对法律的信任。
为此作出重要指示“出现问题不可怕，可怕的是发现问题后却不解决。”公安部党委也三令五申，要求各地公安机关毫不动摇地坚持全面从严治警，并通过观看《警钟》警示片对全体公安干警进行警示，充分说明从严治警是要动真格硬碰硬的，也向社会释放出了坚决清除害群之马的决心。
公安队伍建设要持之以恒。接下来，我们要以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为契机，拿出实实在在的行动，对执法犯法、失职渎职等违法违纪问题严肃处理，进而真正打造出一支信仰坚定、清正廉洁、作风优良、纪律过硬的公安队伍。
从严治警心得体会2021年2篇
坚持依法执政是党的十_届_中全会提出的加强执政能力建设的总体目标之一。对公安机关来讲，贯彻依法执政的要求根本的一条，就是要坚持依法从严治警方针，全面提高公安机关法治化管理水平和队伍正规化建设水平。依法从严治警是人民警察法的立法宗旨之一，是公安机关从严治警优良传统的继承和发展，是依法治国方略在公安工作中的具体实践，是公安机关加强执政能力建设的重要内容。在新的形势下，我们必须把依法从严治警摆上战略性、全局性的位置，深入研究，理清思路，明确重点，狠抓落实。结合公安执法工作和队伍建设的实践，笔者就新时期坚持依法从严治警方针谈点认识和想法。
一、深刻认识坚持依法从严治警方针的重要意义
依法从严治警的本质涵义，是国家依法对人民警察实施领导和管理，公安机关依法履行职责、行使权力、管理队伍，人民群众依法对公安机关实施监督，使公安机关的各项工作纳入法制轨道，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠。依法从严治警是依法、从严、治警三位一体的科学体系，其中“依法”是管理的依据，“从严”是管理的要求，“治警”是管理的对象。在新的形势下，坚持依法从严治警方针比以往任何时候都显得更为重要、尤为迫切。
首先，依法从严治警是公安机关贯彻依法治国方略的客观需要。依法治国作为党领导人民治理国家的基本方略写入了党章、载入了宪法。公安机关是国家重要的执法机关，是依法治国的基本主体之一，在推进依法治国进程中负有重要责任。依法从严治警既是贯彻依法治国基本方略的实际行动，也是依法治国的一个重要组成部分。
其次，依法从严治警是加强执政能力建设对公安机关的必然要求。公安机关作为党领导下的人民民主专政的重要工具，肩负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。只有坚持依法从严治警方针，以法治精神驾驭复杂局势，以法律手段处理复杂问题，才能全面提高公安机关“四个能力”、“两个水平”，切实担负起党和人民赋予的重大政治和社会责任，为构建社会和谐社会作出应有的贡献。
坚决防止发生伤天害理的事情，才能更好地践行全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到人民公安为人民。
一是治警严得不到位。尽管这些年来公安部陆续出台了一系列条令条例和规章制度，各地公安机关搞了不少教育整顿，但一些单位管理松懈、作风松散、纪律松弛，环境脏乱差、作风稀拉松的问题仍然比较突出。
二是从优待警不全面。近年来，各级公安机关在改善基层工作条件、物质装备和民警生活待遇上办了不少实事，但对解决民警执法遇到的问题和保护民警执法权益做得还不够。
三是片面理解。一些公安机关领导对执法工作和队伍建设中的问题，往往一味强调执法环境差、警力不足、经费紧张，将其作为挡箭牌而放松要求。有的把姑息纵容与关心民警混为一谈，对队伍中的问题不主动揭露、不如实报告、不认真查处，看似保护民警，实际上既害个人，又害单位，更害事业。
(三)公安保障机制与完成公安工作任务的需要还不适应。主要表现在两个方面：一方面，法律保障跟不上。比较突出的是，人民警察法的配套法规不够完善，特别是迄今没有完整的公安组织管理法规，在公安机关的领导体制、机构设置、职务序列、录用交流上缺少统一规范。虽然该法规定公民和组织对人民警察依法执行职务应当给予支持和协助，但在一些部门法中没有得到体现。另一方面，警务保障不到位。警力不足、经费短缺、装备落后是长期以来制约公安工作发展的瓶颈，给公安业务工作和公安队伍建设带来了严重的影响。
上述问题的存在，影响了依法从严治警方针的深入贯彻实施，影响了公安机关执法水平和队伍正规化建设水平的提高，影响了公安机关职能作用的充分发挥。我们应当认清当前国家民主法制建设快速发展的形势，抓住各级党委政府重视依法治国、依法行政的有利时机，牢固树立早抓早主动、越拖越被动的责任感和紧迫感，下大气力研究和解决这些问题，努力走出一条适应时代发展要求的依法从严治警之路。
三、以改革创新的精神推进依法从严治警
依法从严治警，实现公安工作和队伍建设的正规化、法治化，是公安机关的一项全局性、战略性任务，是一个不断实践、不断探索、逐步完善的过程，必须勇于创新、勇于实践，以改革的精神、务实的作风全力推进。实现依法从严治警，既要靠公安机关上下结合、共同努力，着力解决公安执法工作和队伍建设存在的突出问题，又要靠国家为公安机关履行职责提供法律武器和警务保障，靠各级党委政府的领导、关心和社会各界、广大人民群众的支持，为公安机关创造良好的执法环境。当前我认为要着重抓好以下几个方面：
(一)抓好法律学习研究，提高全警法律素质。法律素质既是政治素质，又是业务素质。提高民警的法律素质，既是提高公安机关执法水平和队伍正规化建设水平的治本之策，也是解决依法从严治警突出问题的当务之急，必须采取各种有效措施，在公安机关形成学法、懂法、用法、守法的浓厚氛围。一要丰富法律学习内容。要把法律知识学习作为一项经常性的基础工作，有计划、有组织地开展学法活动，尤其要帮助一线执法民警了解掌握和熟练运用岗位应知应会的法律知识。二要拓宽教育培训途径。以深化大练兵活动为契机，按照“明确基本执法要求、掌握基本法律知识、提高基本执法技能、解决基本执法问题”的要求，大力开展全员法制练兵。要充分发挥各级培训学校的作用，把法律知识和执法技能作为教育训练的重要内容，尤其是要通过提高领导骨干的法律素质带动基层执法水平的提高。要建立网上学法平台，及时为基层民警学法用法释疑解惑、提供便利。三要严格学习考核奖惩。建立公安机关领导干部法律学习培训制度，对不具备公安法律基本知识、难以胜任相关执法领域领导职务的，及时予以调整。不断完善执法资格考试制度和民警执法质量末位培训制度，杜绝不具备执法资格的人员从事公安执法工作。
(二)加强执法能力建设，依法行使执法权力。
一是坚持严格执法和能动执法相结合，提高公安机关执法的公信度。一方面，必须坚持对党负责、对人民负责和对法律负责的一致性，全面正确履行公安机关的法定职责，坚决防止和纠正执法中的不作为、不负责任、执法不严甚至放纵违法犯罪的问题。另一方面要高度重视能动执法，完整准确地理解法律，主动积极地执行法律，既要用足用好、又要用巧用活现有法律武器，为现实斗争服务。
二是正确执行宽严相济的刑事政策，实现法律效果与社会效果的统一。对严重危害国家安全、社会治安的犯罪活动必须严厉打击，决不手软;而对未成年人犯罪、初犯、偶犯以及犯罪情节显著轻微的，则要区别不同情况，依法从宽处理。
三是坚持互相配合、互相制约的原则，保证刑事诉讼活动顺利进行。公安机关在刑事诉讼活动中，既要接受检察机关的监督，也要依法行使制约权。
四是改进完善执法机制，提高公安机关执法效能。要深化公安执法体制改革，建立完善公安机关内部职能管辖和层级管辖制度，从头上解决多头执法、重复执法、交叉执法的问题。要建立健全科学合理的行政管理机制，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，从政策上促进、从制度上保证整个社会的创造活力。
(三)坚持治警与优警并重，依法管理公安队伍。在治警与优警并重的把握上，要注意解决好三个问题：一是要在依法的基础上从严。从严治警必须靠法治，不能搞人治。要以贯彻人民警察法和内务条令、训练条令、“五条禁令”等为核心，坚持用法律和制度管理公安队伍，用标准和规范建设公安队伍，做到严之有据、严而有度。
二是从优待警要从物质层面向精神层面延伸。要在继续落实各项从优待警措施、解除民警职业后顾之忧的同时，充分考虑公安机关职业风险大、执法环境复杂的因素，为民警依法行使职权提供法律保障，充分运用法律手段维护他们的合法权益。要切实关心民警的心理健康，逐步建立心理健康保护机制，综合运用各种措施舒解民警的心理压力，减轻他们的精神负担。
三是积极探索严优结合的治警新路。我省建立的廉洁从警退休金制度，在严警与优警的结合上进行了有益尝试，取得了较好效果。
(四)建立健全法律制度，依法保障公安机关履行职责。针对这方面存在的突出矛盾和问题，当务之急要做好三项工作：一是抓紧制定和完善与人民警察法相配套的法律制度。建议在修改完善人民警察法，特别是明确规定人民警察性质的基础上，抓紧出台公安机关组织管理条例等法律法规，规范公安机关的机构设置、职务序列、编制管理、人员录用、干部任用等。要从政权建设的高度，按照科学发展观的要求，从立法上解决公安机关警力不足、经费紧张、装备落后等问题，确保国家对公安机关的人财物投入随着经济社会的发展而不断增加。
二是为公安机关履行职责及时提供法律等武器。要适应打击违法犯罪、加强治安管理的需要，进一步加快相应立法工作，抓紧制定、修改治安管理处罚法、禁毒法、消防法、紧急状态法、反恐怖法等与公安工作密切相关的法律。
三是适时将公安工作成功经验上升为法律制度。在国家加强公安立法的同时，各级公安机关要不等不靠，大胆探索，结合公安工作实践，积极推进制度创新。要围绕解决人民群众反映强烈的执法问题、社会治安中出现的新问题、基层执法中急需解决的问题、公安执法工作中反复发作的问题，加强政策法律研究，及时制定指导意见，或对典型案例进行解剖，通过范例加强执法指导，提高指导的规范性、权威性。
从严治警心得体会2021年3篇
“从严治警”从1984年_月第五次全国公安政治会议上首次提出来后，一直是我国公安机关带队伍的法宝。通过对人民警察严格的教育、管理、训练，严明纪律，人民警察的素质有了很大的提高，能逐步适应新形势下的社会环境。在现阶段“从严治警”方针必须长期的、坚决的贯彻实施。
近些年经济高速发展，人民生活水平大幅提高，人民警察这一特殊的群体起到了不可估量的作用，从严治警放在经济大发展的时代好像是老生常谈，但是，越是在经济非常活跃时期，从严治警的方针，越是显得非常的重要。
一、什么是“从严治警”
“从严治警”，就是依照相关制度和法规，对广大人民警察严格、教育、训练，严格明纪律，使其能够依法行政，依法履职，自觉的遵守国家法律、法规的约束和监督。
公安机关担负着维护国家政治稳定和社会安定的重任，是维护祖国稳定和保护人民生命财产利益的不受侵犯的重要力量。肩负着改革开放和社会现代化建设顺利进行的神圣使命，是人民民主专政的重要力量。
在我国政治、经济、文化建设飞速发展的现阶段，保护祖国安全和人民生命财产非常重要。现在社会各种犯罪仍层出不穷，归纳起来有以下特点：犯罪多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化。治安形势的复杂多样，体现出建设一支纪律严明、有法必依、执法必严的高素质公安队伍显得非常重要，从严治警是现阶段建造这样一支公安队伍的必走之路。
二、“从严治警”要把严字落实处。
“从严治警”，就是要把“严”字落到实处。人民警察经常与社会中的阴暗面接触，现阶段，社会上的一些已经侵蚀到我们的公安队伍，少数民警已经被“糖衣炮弹”击中，如何能保持清正廉洁的思想，首先就要从严治警，把严字落实处，要建立有效的约束机制。落实“从严治警”，要杜绝喊喊口号的形式;要教育为先、强抓技战术水平。
(一)坚持教育引导
⒈要加强思想政治教育和法制教育
思想政治教育是建设高素质公安队伍和指导公安工作取得胜利的保障。要正确的树立一个人的世界观、人生观、价值观。现在公安队伍中，有少部分民警宗旨意识淡泊，有特权思想。在经济发展的现在，把握不住自己，世界观、人生观出现错位，价值观扭曲;把手中的权利视为筹码进行交换。公安机关首先要开展学习教育，通过不断的学习教育，树立起坚不可摧的思想道德防线，加强拒腐防变的能力。增强政治鉴别力和政治敏锐性，提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想。
2.要加强公安法制教育
依法治警是公安队伍正规化建设的实质。公安机关在依法治国的过程中，担负着重大的历史责任，公安部明确提出了从严治警必须依法治警的方针。有三个方面的含义：(1)要有法可依。国家法律法规要保障公安机关和人民警察依法履职，发挥职能作用。(2)公安机关和人民警察是国家法律法规的执行者，必须有法必依。(3)公安机关和人民警察必须执法必严、违法必究，接受法律法规的监督;公安机关和人民警察做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，用法律规范所有警务活动。不断增强全体民警的法制教育、强法制观念，提升执法水平，做到严格、公正、文明执法。提高执法守法的自觉性。
(二)强抓技战术水平，提高公安队伍的整体素质和战斗力
从严治警的根本出发点是精兵强警。和平年代，人民警察是最危险的职业。近年来，全国每年牺牲四百多名民警，负伤近万名民警，这一方面说明，我们的民警的大无畏精神;另一方面，也指出了民警急需提升克敌制胜和自我防护的能力。
1.做好基础建设
建设训练场地、改进训练教材、培养师资力量。首先，建设训练场地。加强人民警察训练场地建设或依托人民警察学校进行有计划的训练，使民警有地方可练。其次，要抓好教材建设，要结合本地实际和现实所需从现有材料中选好教材、组织优秀人才和专家学者编好教材，为培训工作的开展创造良好的条件。再次，培养师资力量，近些年推行的“教官”选派制度，突破了只靠学校“教师”教学的单一的概念，由各地公安机关选派优秀人才参加培训，培训合格后回各地公安机关培训本单位民警，这样一层一层、以点扩面、以面扩体的矩阵式培养机制，节约成本，效果明显。
2.及时考核，严格达标制
通过训练能否取得实际效果，关键在考核达标。无论是警事技能培训还是实战训练都要有一个标准，没有标准就会流于形式，达不到预期的效果。所以，公安机关依据《公安民警体育锻炼达标标准》(试行)要求，结合本地实际情况，积极开展民警体育锻炼达标活动，形成制度。督促民警加强锻炼，增强体质，提高技战术水平。国外在在这方面也有很好的做法，我们可以根据实际情况研究借鉴。
(三)提升队伍素质，把好进出关口
要确保公安队伍纯洁性，就要树立“进出必严”的观念，国家领导人关于从严治党有这样一段论述：“兵贵于精，不能允许滥竽充数的现象存在。坚持从严治党的方针，首先要把好入关口，对于确实不符合党员标准的，不能留在党内，这样才能形成党员队伍?吐故纳新?、保持活力的机制。”治党如此，治警亦如此。要严把“进口”，疏通“出口”。
1.考试录警，严把队伍“进口”
考试录用，是人民警察队伍管理的首要环节。要按照《公务员法》、《人民警察法》和公安部、人事部联合下发的《关于地方公安录用人民警察实行省级统一招考的意见》的规定，公开考试，严格考核，择优选用人民警察，凡进必考，使真正优秀人才进入公安队伍。
2.消衔出警，坚决疏通“出口”
《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》对辞职、辞退和开除有明确规定，这些都是对违纪违法人民警察予以处理的依据。
3.查处必严、依法严惩队伍中的“害群之马”
“锄一害而众苗程，刑一恶而万民悦”。有些人民警察在“享乐”、“拜金”思潮的影响下以权谋私、玩忽职守、徇私舞弊、腐化堕落甚至为黑势力充当“保护伞”，这样的情况就要坚持露头就打，一查到底。各级公安机关应明确，查处违法违纪案件是政治问题，对违法违纪案件，无论是谁，都要严格按照规定，该处分的就处分，该判刑的就判刑。否则，违法违纪问题就遏制不住，就会在毁掉一批民警。对典型案件举一反三，树立警示牌，在公安机关通报，让民警从中受到深刻教育和警醒。坚决从思想上筑牢抵御各种违法犯罪。
从严治警还应该坚定不移地走科技强警之路。要适应时代的发展，建设一支有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的公安队伍，在贯彻“从严治警”的方针时，必须落实科技教警。从严治警是人民警察保持头脑清醒、树立思想廉洁的保证，是新时代公安队伍建设的必由之路。我们要常抓不懈把公安队伍建设提高到一个新水平。
从严治警心得体会2021年4篇
随着形势不断发展，各项公安保卫任务日益艰巨繁重，警察队伍也面临着许多新挑战、新问题。依法从严治警，既是构建法治公安的需要，又是公安机关驾驭社会转型期治安局面的需要;既是公安机关应对社会舆论的需要，又是建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质警队的需要。基层公安要把队伍建设更加自觉地置于从严治警当中去研究谋划，以新理念、新方法不断提升治安之策和治警之道，积极应对从严治警新常态。
公安队伍建设法治化。在依法治国视角下，推进依法从严治警，是保证公安队伍和业务建设纳入长效发展良性轨道、推动公安队伍正规化建设的必然。各级领导干部要带头执行中央“八项规定”、公安部“三项纪律”等纪律条令，自觉纠正与身份不相符合的言行，时刻绷紧廉洁自律这根弦，特别要慎重对待周围的小事小节，慎重对待身上的小错误、小贪念，经常性组织开展理想信念、核心价值、政治纪律和职业道德教育，做到政治立场面前不动摇、酒色金钱面前不动心、威胁压力面前不低头，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，做清正廉洁、严守纪律的表率。在繁忙的工作中，广大民警要经常静下心算一算“政治账”、“经济账”、“社会账”和“亲情账”等等，冷静客观地审视得与失、审视对与错。
职业安全保障最大化。公安队伍正规化建设是一项长期、复杂的工作，提升队伍“精、气、神”是深化推动队伍正规化建设的有效手段。中山公安以“重保障、解警困、聚警心”为落脚点，制定了一系列从优待警措施，进一步增强了广大民警对公安事业的归属感。由纪委牵头，组建了以公、检、法、司为一体的“民警维权委员会”，对涉警侵害案件做到迅速介入、从快查处，保护民警合法权益不受侵害，为民警创造良好的工作环境。不断完善民警执法权益保护制度，加大对恶意投诉等侵害民警权益行为的惩处力度。不仅为民警创造出了拴心留人的环境，更提升民警的工作劲头。在落实从优待警举措的同时，要对相关日常优待项目进一步优化和延伸。注重发挥文化育警功能，切实推进物质文化建设，改善民警工作生活设施，提炼公安文化，建立荣誉室、荣誉墙，不断推动公安职业的文化象征和载体建设，提升民警职业荣誉感;举办丰富多彩的文体活动，陶冶民警的情操，加强文化育警的力度，继续加强“平安中山”大讲堂、“修身学堂”建设，引导民警在感知文化的影响力中，不断提升公安文化品味，努力建设学习型公安机关和学习型警队，开创民警培训新模式，进一步促进队伍正规化建设。
警示教育预防全覆盖。中山市局党委将确定为“构建体系年”，围绕“毒赌黄”查处、取保候审等___个执法重点领域，按照“全方位、全过程、全规范、全公开、全监督、全追责”的要求，预防违纪工作贯彻到每一个单位、落实到每一个民警、细化到每一个措施;通过上党课、观看警示教育片、廉政书画展等形式，不断加强民警的政治理论学习、形势政策教育和警队核心价值观培育，有效提升广大民警政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上始终与党中央保持高度一致。以创建廉洁派出所为契机，巩固党的群众教育实践活动成果，坚决纠正“四风”问题。依托“民警家属工作委员会”活动的开展，充分发挥民警心理咨询室的作用，县级公安机关应配备一名以上专职心理咨询师、基层所队配备一名兼职心理咨询师，对遇到困难和挫折的民警及时进行帮扶和疏导，有效缓解其紧张情绪和生活压力。实时动态排查民警违纪风险，及时发现、提前介入、综合施策，有效降低民警违法违纪的风险，真正做到警钟长鸣、关爱随行。
工作执法监督全过程。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《公安机关督察条例》等，加强监督检查，强化问责，围绕“人、财、物、权”等重点领域，以风险点较为集中的部门为试点，针对容易发生问题的漏洞和环节，切实做到用制度、用规矩来约束民警的行为，逐步推进廉政风险防控工作。坚持把纪律过硬作为首要标准，把作风过硬作为第一要求，继续深化对在中央政法工作会讲话等重要精神的学习，认真研读、反复讨论、立查立改，进一步强化民警的党性修养和党性锻炼。自20__年以来，中山公安结合公安机关实际，多从细节、小节、环节入手，围绕“人、财、物、权”等重点领域，新修订80多项规章制度，用针对性强、便于操作的执法执勤和队伍管理体系，把权力关进制度的笼子里，确保民警做任何事都讲纪律、讲规矩、讲章法，进一步筑牢警队拒腐防变的防线，守住党纪国法的底线，实现用纪律管权、按纪律监督、靠纪律制约的目标。引导民警正当执法，避免民警“流汗流血又流泪”现象的发生，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象，确保不发生因民警态度冷漠、工作推诿、办事拖沓等引起的投诉事件。
惩治违法乱纪零容忍。围绕民警执法执勤、遵章守纪、廉洁自律、“8小时之外”管理等方面工作开展深刻查摆，切实找准和整改自身存在问题。
认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，从以往只注重事后追责转变为事前、事中、事后全程监督追责。按照《人民警察法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，对发现的违法问题，发现一起，查处一起，不姑息迁就。按照《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，重点整治侵害群众合法权益等违纪行为，民警违的纪律要给予处分;按照公安部“三项纪律”、《人民警察纪律处分条令》等纪律条令，重点整治暴力执法、偏颇执法、不规范执法等违纪行为，认真总结党的群众路线教育实践活动期间整治“四风”问题的经验做法，坚持机关作风建设与警纪警风建设相结合，民警违法违纪“零容忍”与“严处理”相结合，防止“四风”问题的反弹，实现队伍“零违纪”的目标。努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍，为履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命提供坚强保证。
推荐访问:坚持政治建警从严治警个人心得体会 心得体会 政治
