篇一：国企廉勤监督员培训心得体会
党风廉政监督员培训班讲话
同志们:今天，我们把大家召集到一起，举办这次党风风监督员培训班，目的是为了提高我矿党风廉政监督员的思想素质和办事能力，使我矿党风廉政建设工作再上一个新台阶。矿党政对我们举办此次活动给予了高重视，并邀请到同煤党校的领导为我们作专题业务辅导，希望在座的各位党风廉政监督员能够集中思想和精力，以认真负责的态度和严谨细致的学风积极地参与到培训中来，确保培训收到明显成效。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，充分理解党风廉政监督工作的重要意义。
党风廉政监督员队伍的组建，有利于拓展基层党组织和党员联系群众的渠道，及时反映员工群众诉求，解决突出问
题，密切党群干群关系；有利于扩大队务公开，跟进监督，及时解决基层组织建设出现的新情况、新问题，促进党建工作经常化、规范化；为基层党组织开展工作发挥参谋助手作用，为我矿“转型跨越、强企富民”提供坚强的政治保障。希望在座各位党风廉政监督员以这次培训班为契机，进一步提高思想认识，增强做好党风廉政监督工作的责任感和使命感，认真履行职责，切实发挥党风廉政监督员的作用，力争使我矿党风廉政建设工作立足新起点，增添新活力，取得新成效。
二、明确职责，发挥好参谋助手作用。
党风监督员的主要职责是：宣传国家、省、集团公司政策方针，向矿党政反映群众反响强烈的热点难点问题；对本单位重大事项、队务支出、员工工资分配等队务公开内容进
行监督，对影响我矿安全生产的相关信息进行收集，发现损害员工群众利益不正之风问题及时上报矿纪委。作为党风廉政监督员，我们要明确职责，发挥优势，为矿党政工作，当好员工群众的勤务员，当好本单位党政的参谋助手。我为大家提三点要求：一要提高监督的主动性。要善于发挥自己熟悉基层的优势，找准本单位党风廉政建设监督工作的切入点，主动出击，善于从细小的环节中发现监督的端倪，找到监督的方向和目标;二要提高监督的实效性。要站在对党和人民负责、对单位干部关心爱护的高度认识把握这份工作，牢记职责，担起责任，放下思想包袱，敢于监督，善于监督；
三要坚持监督的长期性。要发扬坚韧不拔、善始善终的优良传统，多花一点时间和心思，多点把关注的目光投向我们的队务公开工作，长期跟踪监督，及时反映监督情况，总结监
督成果，努力在工作实践中显示自身的过硬作风，协助本单位党政干部抓好自己的作风建设，让他们更好地履行好自己的职责，更好地为我矿改革稳定、发展、稳定做出应有的贡献。
三、严于律已，努力提高自身素质。
作为党风廉政监督员，我们更应该严格要求自己，在思想意识、观念转变、政策理论水平上都应高于普通党员，不断提高自身素质，塑造党员新形象。一是加强理论学习。要自觉加强政策理论和科学文化知识的学习，拓宽知识视野，提高理论水平，增强做好监督督工作的能力，当好单位党政的参谋员。二是严守组织纪律。要遵守党组织的纪律，服从组织安排，带头遵纪守法，反映问题要按照组织程序逐级反映，不得越级反映，尤其在重大原则问题上不能有半点含糊。
三是乐于吃苦奉献。党风廉政监督员是按照规定程序和标准，由单位推荐产生的。要时刻有一种“群众选择了我，党组织信任我，我决不负组织和群众”的责任感，尽心尽责，无私奉献，为加强本单位党政献策出力，为推动我矿“转型跨越、强企富民”的战略目标做出应有的贡献。
同志们，希望大家珍惜这次难得的学习机会，仔细听、认真记，使这次培训班取得预期效果。
篇二：国企廉勤监督员培训心得体会
党风监督员述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
按照公司的要求，下面我就近半年的廉政监督工作进行述职，不当之处敬请各位领导、各位同志不吝批评指正。
近半年来，我在公司的正确领导下，在项目部领导的关心下，在同志们的大力支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中会精神为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，尽心尽力履行工作职责，不断加强自身建设，在工作中用智，用心，用情，敢于担当、勇于担当、善于担当，工作能力和思想认识水平都有了不同程度的提高。
一、坚持以理论和业务学习为根本，不断提高工作能力和政策水平
牢固树立以学习为根本的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持学习与实践相结合，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，身体力行实践科学发展观，用理论指导廉政监督工作，近半年来，我能积极主动地协助项目部领导不断推进党风廉政建设工作，如期制定党风廉政建设责任制度，按时安排部署党风廉政建设各项活动，按照公司纪检部门的要求，积极主动地开展廉政监督工作，认真履行好廉政监督员工作职责。按照党要管党的原则，加强了对党员的管理监督，使组织生活正常化。党建工作有条不紊，在党建工作中积极开展创先争优和推进学习型党组织建设活动。在做好廉政工作的同时，业务工作有了新的提高。
二、以廉政监督工作为己任，为鹦鹉洲大桥建设又好又快发展保驾护航
一是开展学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓了《廉政准则》的学习贯彻，增强党员和党员领导干部廉洁从政的自觉性。二是开展党员和党员领导干部廉洁从政自查自纠活动。增强党员干部讲党性、重品行、作表率意识。三是狠抓反腐倡廉制度建设。突出抓了反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度。认真执行和不断完善各项监督制度，完善了民主集中制的各项具体制度，涉及重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用，必须集体讨论决定。四是深入抓了
政风行风建设。坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把改进党员干部作风作为促进科学发展观的重要切入点，加大对作风方面突出问题的整顿力度，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，维护好良好的党员工作者形象。五是通过明察暗访多方面了解党员领导干部廉洁从政情况。充分行使好自己的权利，发挥自己的作用，充分认识党风廉政监督员的重要意义。
在日常工作中，认真执行监督物资、现场规定，完善和细化各项制度，进一步落实了党内民主监督制度，民主决策监督会议制度，廉政监督等制度，深化项目部公开工作。使鹦鹉洲大桥建设在党的领导下又好又快的进行。
三、爱岗敬业，求真务实，较好履行工作职责
按照班子分工职责，本着对上级负责，对班子负责，对群众负责的态度，工作上努力争一流，分管工作取得较好实效。
（一）抓宣教，筑牢廉政建设思想防线。一是开展廉政文化教育。组织党员观看廉政勤政教育片，让广大党员干部在对比中找差距，在对照中找不足。二是突出教育重点，丰富教育载体，拓展教育领域。并对党员干部开展警示教育，组织党员干部观看廉政警示片，进一步增强了广大党员干部的廉洁从政意识。
（二）抓重点，落实党风廉政建设责任制。重点开展廉政风险防控管理工作，在工作中，成立领导小组，制定实施方案，实行“一岗双责”，主要负责人对廉政风险防控管理工作负总责，做到管事与管人、管思想相结合。
（三）抓机制，创新监督管理体系。积极构建用人、管钱、制权的制度体系，形成按制度办事，靠制度管人的有效机制。强化内部监管，促进了各项职能的规范履行。
四、遵纪守法，严格要求，树立良好党员形象
带头执行党的路线方针政策，遵守党纪国法，遵守单位各项规章制度，做到自重、自省、自警、自励。注重维护班子的团结和单位整体的团结，坚持原则，时时处处从严要求，对领导、对同事都能与人为善，坦诚相见，相互信任和支持，为人公道正派，不搞阳奉阴违。工作中，以大局为重，注重团结协作，2/4沟通融合，做到以理服人，以情感人。作为党风廉政监督员，时时对照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，检查自己，激励自己，从不利用职权乱吃乱喝乱花钱，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节。牢固树立“群众利益无小事”的观点，坚持为群众服好务，办好事，时时、事事树立自己的良好形象。
五、加强团结，维护班子整体形象
在项目经理的正确决策下，班子成员全体的帮助下，真诚待人，团结协作，注意维护大局，服从领导指挥，认真执行党支部的决定，自觉维护领导的威信。尊重班子成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推卸，处处以诚相待，做到“只补台不拆台，背后决不做小动作，并随时将自己的工作情况向主要领导汇报。由此，畅通了感情，维护了班子团结。在同其他干部的合作中，重视尊重别人，摆正心态，力戒指手划脚，遇事不张狂，不搞自由主义，及时了解群众的意见和要求，多办实事。
半年来的工作实践，使我深深地体会到，摆正位置，尊重班长，团结班子成员，大事讲原则，小事讲风格；及时、主动地向班子献计献策，起到助手和参谋作用是做好廉政监督工作的前提。
同时我也意识到，作为党风监督员，只有认真学习并掌握有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，才能搞好反腐倡廉教育。近半年来来，通过学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》使我提高了认识更加热爱廉政监督工作。从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。
回顾近半年来的工作，我虽然取得了一些点滴成绩，但也存在一些问题和不足，我也清醒地意识到自己的工作与领导和同志们的期望和要求还有一定差距，在工作创新、上下协调、深入指导、调查研究等方面还有一定差距，主要表现在：
1.
是开拓精神不强，廉政监督工作缺乏创新意识。
2.
是工作方法不细，有时有急躁情绪，沉着应对不够。
3/43.
是求真务实作风有待进一步加强，虽然能按章办事，但还存在着不深、不细的问题，有畏难情绪，有些工作考虑到了，但监督检查做得不够深入。
对于这些问题和不足，我将在今后的工作中，扬长避短，不断改进，以崭新的工作姿态和精神风貌，更好地完成组织上交给的各项任务！
谢谢大家！
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篇三：国企廉勤监督员培训心得体会
2022年消防监督员廉政警示教育学习心得体会
结合近期开展的廉政警示教育，在深入学习周志忠案例后，谈谈个人的学习心得。
一是要做一个无愧于这个时代的人。中华民族是经历风风雨雨，经历太多磨难的民族，如今，我们总算盼了来前所未有的太平盛世和发展机遇。党的十九大描绘了新时代的宏伟蓝图，指明了前进方向，掀开了中华民族伟大复兴的新篇章，今天，古老的中华大地正发生着日新月异的变化，明天，勤劳的炎黄子孙将会以崭新的面貌屹立于世界民族之林，我们为生活在这光辉灿烂的新时代而自豪，更要为祖国美好的明天而发奋。作为当代消防指战员，我们除拥有感慨和激动外，更应该用自己的聪明和才智、勤奋和汗水为经济社会的快速发展作出贡献，在自己的岗位上有所作为，做一个无愧于这个年代的人。
二是要树立强烈的责任意识。作为消防监督员担负着国家消防监督管理的职能，消除火灾隐患、减少火灾危害、保障经济社会的顺利发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。既然从事了这个岗位，我们就应该勇敢地担负起这个责任，按照法律、法规的规定，做好各项监督管理工作。对于职责范围内的工作要敢抓敢管，勇于负责，不能因为害怕可能会追究相关责任而不认真履行好工作职责，该用的权力要坚决把它用好，该做工作一定要做好，不推，不放。对监督检查中发现的各种隐患，要抓住不放，充分运用法规赋予的权限，狠抓整改，一抓到底。要通过我们勤奋而科学地工作，为经济社会的发展创造良好的消防安全环境。
三是要认真而热情地工作。消防监督人员岗位与地方经济社会发展有着
密切的联系，我们高质量和高效率的工作将会促进经济社会发展，减少火灾危害。因此，我们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业，摆正自己与工作对象的关系，把握好工作时间的每一分钟、每一刻，突击工作连续作战争分夺秒，精益求精地对待每一项工作任务，不出差错，热情周到地接待每一位来访者，不分亲疏展示当代消防指战员敬业、勤奋、文明的崭新形象。同时，在工作中，还要把原则性和灵活性有机地结合起来，要从促进经济社会发展，方便业主办事的角度出发，在办事的程序和执行法规上，不能一味地死扣条文、规定，在不违反原则、又能确保安全的情况下，具体情况具体分析，妥善处理。
篇四：国企廉勤监督员培训心得体会
廉政监督工作总结
作为***的廉政监督员，我一直致力于宣传党的路线、方针、政策，学习法律法规和有关的监督工作知识为己任，按照国家法律法规和有关政策规定，客观公正地开展监督活动，不得借监督之名故意刁难。一要积极配合支持党组织、局领导正确履行职责，引导职工支持党组织的工作，协助做好职工的思想工作。二要联系职工，广泛听取并收集职工的意见和建议，及时向党组织和局领导反映职工对局务管理的意见和建议，保障职工对局务的质疑、建议、反映和举报等监督权利。三要切实维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，实现惩治和预防腐败体系的构建,
促进党风廉政建设各项制度的落实、单位和谐与稳定。
近几年来，单位能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法规，执行财经制度，没有违法违纪行为、贪污腐化现象，领导干部能廉洁自律，做职工的表率。
自己在担任廉政监督员期间，在市局纪检组的领导下，基本上能认真履行职责，作领导与职工群众的桥梁，代表职工参与单位领导的决策、各项制度的落实，对执行各项纪律实行监督。在工作中取得了一定的成绩，但对照上级的要求和新形势发展的需要，自己的工作还存在着许多不足和缺陷，在今后要进一步加强对各项政策、法规、制度的学习，不断提高工作能力。
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二○一一年十二月二十一日
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篇五：国企廉勤监督员培训心得体会
廉政监督员工作汇报
各位领导、同志们：
今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员，我深知使命光荣、责任重大，它饱含着院党组对我的厚爱与考验，饱含着同志们对我的信任与期望，半年来，在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下,我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监督工作，截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习、提高素质。
“打铁还需自身硬"，为了更好地开展廉政监督员工作,我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取,工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监督员的自觉性.
二、严格自律、争做表率。孔子曰:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握,把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心,始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”,充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
三、健全制度、强化监督。我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的各项制度，先后起草制定了《办公室人员
岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础.同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行,形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己,使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强,工作干劲进一步提高。
四、开展教育、筑牢防线.围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议.协助办公室领导定期召开民主生活会，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒,让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论.把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果；三是正反两面教育.组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹，引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献;同时以通过观看警示片并结合相关教材，全体人员始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣.
五、领导交办、努力实践。除做好办公室自身的廉政监督工作以外，我还注重抓住各种学习实践的有利契机,提高自己。通过各种实践，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监督工作积累了经验.
我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步，如果说工作中取得了一点成绩,完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持,在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责,为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。
谢谢大家！
篇六：国企廉勤监督员培训心得体会
廉
政
监
察
员
述
职
报
告
古人云，良医者，常治无病之病，故无病;圣人者，常治无患之患，故无患.作为刑二庭的廉政监督员，我时刻铭记手中的权利和职务是人民的赋予和组织的信任，必须自觉接受监督,做干警的榜样。我时刻做到未雨绸缪，防微杜渐，从不以恶小而为之，不以善小而不为.医无病之病，治无患之患.工作中我时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪三个方面入手,以“从我做起，向我看齐,以我为镜”为原则,坚持自重、自省、自警、自励，处处起模范带头作用，为全庭干警作表率。一是带头公正执法。我时时要求自己也教育他人和自己亲属:任何人都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此,还要主动为办案人员排除干扰，以便公正执法。
二是带头遵守规章制度。对院里制定的规章制度,我能带头做到遵章守纪，自觉接受各种纪律的约束，严守最高人民法院颁布的“五个严禁”。三是带头廉洁自律。严格遵守院里制定的各项廉政措施，自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特殊，纪律面前严要求。无论在“工作圈"、“交际圈"还是“生活圈"，注意做到全方位严格要求自己。时刻绷紧廉洁自律这根弦。大浪淘沙，警钟长鸣，不忘宗旨，永葆本色。
回顾2010年自己的工作，通过认真学习、努力工作，取得了一定成绩,但离党和人民群众的要求还有很大距离,离构建和谐社会对法院的新要求还有不少差距.个人还存在学习深度不够,管理方法和艺术尚需改进等问题和不足。在今后的工作
中，我有决心努力学习、增强修养、提高素质，诚恳接受领导和同志们的批评意见和建议，改正不足,奋发工作。以党的事业为重，以工作为重，以良好的精神风貌和优秀的综合素质，切实履行好职责.为我院的建设、漯河的和谐发展作出自己的贡献.
篇七：国企廉勤监督员培训心得体会
关于国有企业党风廉政监督员工作探索
摘要：加强党风廉政建设工作，是国有企业开展经济活动的政治需要，也是保障国有企业高质量、确保国有资产保值增值的重要途径。面对当前新形势，如何把党风廉政建设和反腐败工作与企业生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，让企业高质量发展行稳致远，是值得深入思考和探索实践的重要课题。
关键词：国有企业；党风廉政；监督员工作；探索
引言
做好企业党建思想政治工作,有利于满足现阶段党和国家对建设新型党建工作的具体要求,增强企业内部机构思想政治建设的能力、组织能力，同时在在提高企业员工能力和文化修养方面起着非常积极的作用。简而言之,根据企业的性质,创新企业党建思想政治工作,可以实现企业的长远发展。同时,做好企业建设的思想政治创新工作,对提高企业员工的思想政治意识起到了非常积极的作用。本文中，笔者将基于企业党风廉政建设工作现状，对其中存在的问题进行分析，并对优化企业党风廉政建设工作的策略进行探究。
1新时代国有企业党风廉政建设的意义
1）遏制国有企业腐败问题。党的十八大以来，党中央以“壮士断腕”的勇气和腐败斗争到底，取得了丰硕成果。国有企业腐败与一般腐败相比，治理难度更大，影响更为恶劣。因为国有企业腐败多发生在较为封闭的基层单位，腐败形式较为隐蔽。党风廉政建设在遏制国有企业腐败过程中发挥着重要的作用。一方面，党风廉政建设将监督机制建设作为重点内容，注重常态化监督与重点监督相结合，可以形成反腐的高压态势；另一方面，党风廉政建设注重廉政文化的建设与宣传，可以提高全体员工的廉洁意识。2）强化党对国有企业的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，2016年召开的全国企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调“坚持党对企业的领导不动摇”，并从“把方向、管大局、保落实”的角度出发，对企业党的领导提出了要求，“要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。”党委（党组）决策前置从制度安排的角度凸显了党在国有企业中的领导作用，党委（党组）决策前置对国有企业党组织的能力提出了更高的要求。加强党风廉政建设是贯彻落实党委决策前置制度要求的重要环节。新时代，党风廉政建设在加强党对国有企业的领导中发挥着重要的作用，国有企业党风廉政建设，能够有效提升党组织的作用，克服党组织工作中存在的问题，强化党组织堡垒作用，从而为健康、可持续发展提供坚强有力的领导。
2关于国有企业党风廉政监督员工作探索
2.1党委履行主体责任，强化政治担当
一是从严从实抓好组织领导。层层压实党委（党组）领导班子全面领导责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任，以强有力压力传导保障党风廉政责任到人、履职到位。通过落实领导班子成员述责述廉制度，与部门负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，强化党风廉政和反腐败工作刚性约束。按时召开党风廉政与反腐败工作会议，部署分解党风廉政工作任务，强化党纪分工协作，跟踪把握责任落实和任务完成情况，通过自上而下、协同联动的组织领导，有效保障党风廉政各项工作稳步推进、闭环落实。二是从严从实履行政治责任。完善第一议题制度，学习贯彻中央重要文件精神，扎实开展第一议题学习，并结合企业实际，制定具体贯彻落实措施。组织党委（党组）理论中心组学习研讨会议，督导三会一课规范开展，实现最新理论成果学习从上至下贯穿。三是从严从实抓好选人用人。要坚持党管干部原则和正确用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定《中层管理人员选拔任用管理办法》《中层管理岗位内部竞聘管理办法》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,坚决防止和及时纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
2.2紧盯三个“关键”
一是以“四责协同”为关键，构建权责明晰、运转高效的治理体系，完善“党委（党组）主责、书记首责、纪检专责、党委（党组）班子成员和部门分工
负责”的工作格局，推动主体责任、监督责任贯通协同、一体落实，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，以及在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。二是以“合规建设”为关键，建立全面覆盖、职责明确的管理体系，全面梳理企业“合规”建设中存在的突出问题，推进建立较为完善的合规管理体系，通过“试点引领、以点带面”开展合规建设先行先试，多层次多领域打造合规治理样本，切实增强防范化解重大风险能力。三是以“文化建设”为关键，培育价值引领、文化育人的清廉理念，推进企业廉洁文化建设，健全国企清廉文化建设机制，开展廉洁文化进企业活动，充分利用企业内部的媒体平台、网站专栏、内部刊物、微信微博等渠道，全方位、立体化、多频次开展廉洁文化宣传，培养国企干部职工爱党爱国、爱企爱家思想。
2.3进一步规范企业的招标采购行为
企业的招标采购行为中很容易滋生腐败。因此，企业必须严格规范招标采购行为，对其进行有效监管，落实党风廉政建设。企业应确保招标采购项目按规定全部进入平台,杜绝违规采购行为的发生。例如在某些企业中，监督人员应严格跟踪项目大宗材料采购、设备租赁、物业租赁、施工劳务分包、代建项目工程建设等招标和评审工作,全程介入企业重大项目决策、招标投标、建设实施、资金集中管理等环节开展监督工作。同时,企业应探索推进"六位一体"监督体系向基层复制延伸,强化本部和所属单位、部门资源整合,有条件的下属单位推行纪检委员兼监事的模式,促进不同监督主体职能互补、信息共享、协调联动,避免重复监督、多头监督。实现对企业中各部门、多平台的联合监督，坚决落实廉政建设。
2.4加强监督制约，筑牢拒腐防变堤坝
企业必须加强对廉政风险的监督和制约，健全内部的廉政风险控制机制，建立条块结合、交叉监管的管控体系，全面建设闭环监管体系。要把监督的触角延伸到企业的每一个角落，把责任落实到每个岗位的每个人。从企业领导到各部门各岗位人员都要履行相应的监督管理职责，实现条块化管理的要求。要坚决落实党委（党组）的主体责任和纪检的监督责任，企业党群、纪检部门要发挥“监督的再监督”的作用，严格落实各种监督制度。党委（党组）每年要召开党建及党风廉政建设工作会、印发年度《党风廉政建设工作要点》，逐级签订责任书和细
化领导班子成员分工，明确责任内容，压实各项职责。实行日常监督、严格落实分时段督查、年终考评等工作程序，把年终考评与员工年度工作考评、评优评先挂钩，扎实推进党风廉政建设。
结语
新时代国有企业党风廉政建设不仅可以遏制国有企业腐败、强化党对国有企业的领导，也能巩固党的执政基础。对此，要从优化组织设置方式、建立健全监督机制、做好审计整改工作、加强廉洁文化建设四个角度采取措施。
参考文献
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[2]朱峻松.加强企业思想政治工作必须坚持与时俱进[J].办公室业务,2020(02):30-34.
[3]程谟刚.以党建为引领推动媒体融合发展[J].中国党政干部论坛,2019(05):62-64.
[4]赵海艳.新形势下国有企业思想建设工作的创新与发展[J].工程技术,2016(06):333.
篇八：国企廉勤监督员培训心得体会
全文共计766字
廉政监督员代表发言稿
各位领导，同事们：
今天很荣幸作为廉政监督员代表，能在这里发言。借此机会，我想就如何当好一名廉政监督员谈一谈个人的一点想法，恳请在座的领导、同事们批评指正。
一、立场坚定，争做表率
作为廉政监督员，要时刻严格要求自己，把公司和职工的利益放在首位，自觉用党纪法规来约束自己，明明白白做人，干干净净做事，始终做到自重、自省、自励，充分听取大家的意见，同时虚心接受大家的监督，坚决不跨出违法违纪的第一步，争做廉洁自律的表率。
二、加强学习，提高能力。
开展好廉政监督员工作，要认真学习和领会关于廉政方面最新文件精神，掌握一定的政策，法律、法规，始终保持虚心好学的良好态度，向先进经验学习，取长补短，用理论知识武装头脑，才能进一步提高对加强党风廉政建设重要性的认识，增强做好廉政监督员的自觉性，从而能更好地履行自己的职责。
篇九：国企廉勤监督员培训心得体会
监管员个??作总结（通?7篇）监管员个??作总结（通?7篇） 时间是箭，去来迅疾，?段时间的?作已经告?段落，回顾过去这段时间的?作，收获颇丰，制定?份?作总结吧。那么问题来了，?作总结应该怎么写？以下是?编整理的监管员个??作总结（通?6篇），供?家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 监管员个??作总结
篇1 时间转逝，20xx年接近岁末，在村镇银??作的我?论在思想上还是在?常?作中都积累了?作经验，这为以后能更好的?作提供了捷径，通过对事后监督细则的不断学习，在?作中不断的总结我取得了进步也有许多感悟。 ?、事后监督?作对监督员的业务素质要求很好，需要掌握?常全?的业务内容，这样才可以更好的审核每?笔业务。 从开业以来到现在共装订传票43本，发现差错37笔，?部分为?般性差错，主要为?额存取未授权、?票未及时销号、??写?额不符、漏盖名章等，发现差错及时下发了差错整改通知单，营业部及时的作出整改。没有违规现象。 ?、作为?名事后监督?员，必须认真监督每?笔业务。 主要是在重要空?凭证、?额授权、挂失、冲账、抹账等加??度监督，将风险隐患降到最低。经过?个?的努?，我们的?作思路越来越清晰，发现问题必须及时反映，及时纠正，对于重?问题需要及时上报?领导。防范风险事故的发?，保证?作正常运?。 三、强化执?，加强学习。 我深知??的不?，不论从年龄上还是?作经验上对我都是?个考验，在?些?作的处理上和业务的操作上存在?定的?缺，存在?定的盲?性。作为?名普通的员?要适应环境的变化，要学新的知识，掌握技巧，提???的能?。所以应该不断的学习，虚?的向有经验的?请教，加强学习业务知识，在以后将?如既往的做好本职?作，在领导和同事们的关?、指导和帮助中提???、更加严格要求??。 监管员个??作总结
篇2 时光荏苒，我来到物流公司提任物流监管员将近?年了，在这将近?年的?作中也体会到了作为物流监管员的劳累，同时?论是?活还是?作也都收获了不少。“累并快乐着”就是这近?年最好的?作总结，我初?物流公司xx项?以来正赶上?峰期，每天都要对质物的出?库单据与仓库?同?核对，并验
收，若出库量?于最?可出库量时，制?出质?出库，并通知公司与质权?，同时根据现场情况做出相应措施；当出库量?于时，同意出质?出库，并进?检验核查，?误后，办理相关?续，根据出?库单据填写申请批准单，第?联给予出质?留底，然后更改货位图制作电脑台账。 根据出?库量制作每天的换货?续，出质?盖好章后，传?质权?，经质权?同意，出库?可完成。每天根据质物的实际情况对质物就?盘点，更新货位图。给据当?实际库存与前?实际库存以及出质?提供，并由出质?被授权?签的出?库单据、质物库存明显等相关资料对其?天内质物的进出库数据进?核对，如有差异，?作总结及时与出质?进?沟通，直?解决问题。做到账账相符，账实相符。再根据每?出质?被授权?签的出?库单据做每天的报表，填写《质物控制总账》、《质物监管分类、明细账》和《监管?志》，以电?邮件的形式于次?早上10点之前发送公司融资物流操作部。并把相关?件盖章确认，并真理好每天所有?件放好，换货?续原件每星期快递?公司。每??底对相关?件资料进?统?装订保存。基本每天都要?到?。近?年来渐渐适应物流中?的步伐，也真正转型为?名“物流监管员”。借此机会，对近?年的?作做以下总结。 ?、个?的业绩 ?年的?作中能够按照公司的规章制度办事，能完全服从领导的安排，能坚决执?并完成领导布置的任务，?作认真，积极主动，敢于承担脏活累活，吃苦耐劳。尊重领导，团结同事，礼貌待?。熟悉本职业务流程，业务知识扎实，掌握全?，能保质保时完成?作。遇到不懂的问题能虚?向?员?请教，取?之长补?之短，态度良好。能及时改正错误，承担责任。与同事合作愉快，提??作效率。虚?接受批评及建议时刻向?员?取经充实??。?活中与同事相处融洽，乐观处事，低调做?。 ?、剖析 试?期实习?个多?，正式?作3个?，4个?对我??肯定不能对公司有?个全?细致的了解，所以对?作的制度有抱怨。通过近?年来与同事们相处，我看到了??的不?。
1、?标不够明确。往往做?件事到??时忘记了最终的结果，每个环节都要为结果服务，时间分配略显不合理。
2、执??度不够理想。缺乏?作经验导致遇到新情况不知所措，以后要注意积累。
3、分辨能?有待提?，多多熟悉业务知识，灵活运?。
4、?作时注意?不够集中。 三、建议 这?年收获颇多，感谢公司的悉?培养，?员?的耐?指导，同事们的?私帮助。公司在新员?培训??做得很专业很全?，不断给我们锻炼的机会，让我们在反思中进步，并且进?年终的效绩考核和个?年终总结，这?疑是?次?作和成长的洗礼。
1、希望今后能多组织专业的培训，开展?络培训平台，让新员?通过?络就能了解业务流程。
2、希望领导能多与员?沟通，让我们在沟通中不断成长。
3、希望后勤保障更细致、?性化，能按时让员?享受到公司的福利。
4、希望物流中?在员?的饮???能改善伙?，均衡营养。 四、?得体会以后的计划 这?年的?作是我对物流监管有了?个初步的认识，明年继续努??作。在?作中多积累经验，悉?向?员?请教。巩固业务基础知识，做到灵活运?。不断提升??，争取在明年获得??作先锋，争
取年底获得优秀员?奖。继续与同事携?并进，团结互助，共创佳绩。 回?这近?年，忙碌中满载着收获，收获了??的?作经验，收获了同事的信任和领导的认可。我相信，20xx年的总结将会是20xx年收获进步和辉煌的起点。相信??可以在20xx年和物流公司?起飞得更?、更远。 监管员个??作总结
篇3 通过在汽车销售4S店与监管员共同?作?天，了解到监管员的主要岗位职责有 （1）负责4S店内银?质押车辆?常监管及风险控制； （2）负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等?作； （3）负责质押车辆钥匙、合格证，车辆在库情况保管及管理； （4）负责上报监管过程中发现的异常情况； （5）负责接受和执?公司下达的?作指令； （6）负责接受和配合公司与银?的巡视检查； （7）负责完成?常业务报表。 作为?名汽车监管员要具备的能?有会熟练运?word、excel的操作，有较好的沟通协调能?，有良好的服务意识和流程意识，以及风险防范意识。 针对于汽车监管员的?活，我们也与他们进?了探讨，平常?活?较单?，除了上班以外，业余?活都是在电脑前度过，不太熟悉呼市的城市，也不经常出去?动。?前天津分公司在呼市的监管员都是刚毕业不久的学?，年龄都不?，和我们也?较谈得来，他们的想法都还?较单纯，对于在国企的?作既有期盼，?有担?，期盼的是??以后能够在收?和职位上达到理想的状态，能够在这份监管员的?作上有所突破，学到更多的东西，锻炼??的能?；担?是因为???前的?作状态?较乏味，接触的?员不是很多，对于??未来的发展不是很清楚，没有锚定好的?标去努?实现。 因此我觉得在?后的管理过程中，应该经常与监管员沟通，给他们传达正?的信息，让他们的思想和公司的思想接轨，能从公司的发展中看到??未来的发展?向，多为他们的职业?涯考虑，并督促监管员利?闲暇的时间，多接触社会，利?空闲时间补充??的知识，使他们在?作的同时提?了??的素质，个?的业余?活也得到了丰富，这样才能带动起来他们?作的积极性和热情。 监管员个??作总结
篇4 ?、20XX上半年?作?结： 转眼间，半年的时间即将结束，本?上岗已经三个?，对?作有了??的?得体会，现总结如下：
1、监管点特点： 本?监管公司是南昌县陶??业有限公司，质押物为稻?，该公司为家族企业，经营已经有20多年。?前公司每天正常进??产活动，没有发现异常，当然也和其他粮?企业?样，出现了缺库现象，状况已经如实上报给上?。
2、盘库?法： 公司有共有四个存放质押物的地?：红旗粮?管理所，新联粮站，公司?建仓库和加??临时库存。其中红旗粮?管理所有六个仓库，分别是?仓、?仓、三仓、六仓、七仓、?仓、九仓、?仓、?
四仓，库容为五百到?千六百吨不等；新联粮站有三个仓库，分别为??四仓、??五仓、??六仓、???仓、三?仓、三??仓，库容为五百到?千吨；公司?建三个仓库，分别为??、?、三仓，库容为?百到?千?百吨； ?前对质押物盘点主要采?密度法，测量出每?格长宽?之后乘以格数密度即得；对于数量不好把握的，亦可采?数袋法，得出的结果更加准确。
3、?产?艺特点： 有规律的对各个部分的库存粮?运送??产点，然后加?处理成不同质量的??，之后销往?东、?州、福建以及本省。??产量?般在100吨左右。
4、企业的特点： 粮?企业的季节性，因为稻??年只有两季，所以在青黄不接时企业是最容易缺库，?且缺库量?较?（备注：在4?份左右?多企业都难以从农户?中收到稻?）。
5、财务： 财务?出主要都在收购稻?上。
6、仓量： 第4条已经说到，?前企业缺库?较严重，情况都已经如实向上汇报，现企业已经没有?库，旨在这?个?出掉库存然后再收购新?。
7、物流的具体信息： 企业有2个外库，就是每天有相应的货车对库存稻?进?运送??产点，然后加?，之后再有相应的车辆对成品??销售??东，福建本省等地。
8、物流要求： 由于物流活动?益渗透到?产，流通，消费整个社会经济活动过程之中，因?社会经济发展是物流要求的主要因素。
9、销售流程： 该企业有固定的客户订单，销售有保证，暂未出现产品积压现象。 ?、不?之处：
1、外库较多，监管的时效性有待提?。
2、没能跟外库粮管所?员多了解情况。
3、缺库情况?前仍然没有得到解决。 三、20XX下半年计划：
1、继续加强对质押物的监管，重视每天的出?库情况，提?对质押物的监管?度，避免紧急情况发?。
2、定期对库存进?抽查，了解周边的?业经营情况，做到监管该?业就熟知这个?业的程度。
3、加强?我意识教育，养成良好的学习、?活习惯。
4、积极配合所到巡检?员?作，及时把监管点情况上报。
监管员个??作总结
篇5 ?、掌握?作?向，?作能?及业务?平不断增强。 作为?名代储监管员，做好本职?作和协助科长做好?作义不容辞。代储管理?作事务繁锁，但为了加强监管?度提升服务?平，我严格要求??，向领导请教、向同?学习，对有关代储管理的?件都要求??在最短的.时间内详尽地熟知，对所经?转发的每份?件内容都要求???清?楚。?胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮?轮换和资?进?监管。明确了?作的程序、?向，?作能?也相应地提?了，在具体的?作中形成了?个清晰的?作思路，能够顺利的开展?作并熟练地完成本职?作。 ?、不辱使命，严格按照检查内容和要求完成了江西分公司分配的“秋季粮油普查”?作。 按照江西分公司的统?部署，我参加了江西分公司组织的“秋季粮油普查”?作，历时??三天。?作期间严格按分公司的检查内容和要求，做到有点必到、有粮必查、查必彻底，揭露问题，及时反馈，提出整改意见，不辱使命地完成了此项?作任务。 三、开拓创新，节省费?，保证政令畅通。 做好各类?件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况，是代储监管的?常?作。为了使各类?件能准时传输，在代储库没有与我库内?联接的特定情况，我从?作时效上出发，采?了?络qq传输，这样不但时效快，零费?，也减轻了?作量。?年来，我没有经过传真机传输过?份?件，所有的?作都通过?络进?，及时、准确地把上级?件、本库发?和各储粮库点的有关?件、报表互传。 四、加强沟通，强化监管意识，促进代储?作最?能效。 我库监管的国家政策性粮?分布区域?，点多量少，加上各储粮库点仓储设施较为陈旧，以及管理?员素质参差不齐，这就给监管?作带来了?定的?作强度。为确保国家政策性粮?储存安全、管理规范，我在每次的代储?作中，做到每点必到、每仓必进，有问题必处理，有情况必反馈，并加强以当地主管粮?部门进?沟通，以取得配合，强化监管意识，促进代储?作最?能效，提升国家政策性粮?的管理?平。 五、精?策划，防患未然，资?监管落到实处。 在国家启动最低保护价粮?时，为了保护农民利益，确保资?安全，我着?制定了《资?申请表》，其涵盖了进度、已下拨资?、待下拨资?、此次申请拨付资?等内容。每次收储库点要求资?下拨时，我都根据上报的《资?申请表》核实进度后签字，交科长审核，报主任签字后，最后发?资?运?，缺?不可。由于监管到位，资?拨付及时，没有发?过给农户“打?条”现象，确保了国家政策的执?。 六、严格遵照计量?作职责，确保数量真实和业务流程化作业率100%。 数量真实是“两个确保”的基础，保证数据真实、准确，是?个计量员的?作职责。在这?年中，我经?的每?数据都是真实的，确保了数量真实。我所操作的每?笔数据都是按照业务信息系统?作流程进?的，确保了业务流程化作业率100%。 七、热爱本职?作，正确认真的对待每?项?作。虚?求教，尽快适应新的?作环境，确保了?作的正常运转。 从???份起，代储管理?作由业务科划归仓储科管理，这就要求我在最短的时间内适应本库仓储管理?作。???份由于库?业务?作量?，?临时对我的?作进?了调整。?是主要负责从事代储?作，?是兼管?个仓库，三是值班期间代过磅。这样?来就等于担任了三个岗位的职责，但我热爱??
的本职?作，能够正确认真的对待每?项?作，我虚?求教仓储管理?员，尽快使??适应新的?作环境，确保了?作的正常运转。 热爱?作犹如热爱?活，中储粮事业是我的追求。我热?为?家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率?，有效利??作时间，坚守岗位，需要加班完成?作的就加班加点，保证?作能按时完成，长年累计放弃了近20多个的休息?。为了使?作做得更好，我会在开展?作之前会做好个??作计划，有主次的先后及时的完成各项?作，达到预期的效果，保质保量的完成?作，?作效率?，同时在?作中学习了很多东西，也锻炼了??，经过不懈的努?，使?作?平有了长?的进步，开创了?作的新局?。 但本?在也存在以下?点不?：?是性?直，快?快语之?，在任何情况下，会毫不隐瞒地表???的观点，这点?定要注意；?是个性要强，做事要求完美，在?作上要求上进，不会低调做?，这是?定要收敛的；三是与同事之间交流和沟通的少，不太喜欢参于?众活动，是个喜欢独?清静的?，不会积极主动地与?沟通，是?个能合群?是不合群的?，这??要努?改进。 过去的已过去，我决不会陶醉于已取得的成绩，因为我知道作为?个中储粮员?只有不断提升?作?平和业务能?，才能适应?作的需要。在新的?年?，我将认真学习各项规章制度，努?使??的思想觉悟和?作效率全?进??个新?平，我会做出??最?的努?，将??所有的精?和能??在?作上，相信???定能够做好！ 监管员个??作总结
篇6 时间转逝，银??作多年的我?论是在思想上还是在?常?作中都积累了?作经验，这为以后的更好的?作理清思路、加快发展提供了捷径。通过对事后监督细则的不断学习，在?作中不断的总结我取得了长?的进步，也有着很多的感悟。 ?、事后监督?作中对监督员的业务素质要求很?，需要掌握?常全?的业务内容，这样才可以认真审核每?笔业务。 因此，强化业务学习，提???综合素质，适应新形势的需要，这就要求我们认真学习省联社下发的《会计基础?作规范》以及其他会计法规法则，在理论的指导下，运?于实践并不断的总结?作中得到的宝贵经验和解决问题，进?步指导下?步的?作。开展各种?我学习和集体学习的活动培养我们的学习、更新知识的能?，我们本着应知应会和缺什么补什么的原则，进?全?学习，全?位提???的综合素质。学习内容主要包括：储蓄、会计、出纳、信贷、安全保卫等基本专业知识和技能；各专业核算、管理等??的规定制度；学习各专业业务操作流程；学习?融法律法规；学习上机操作技能， ?、重点监督特殊业务。 作为?名事后监督?员，认真监督基层?点的每?笔业务是?常必要的，也是我的职责所在，围绕上级及银监局风险排查等精神，我们主要是在重要空?凭证管理、?额授权、抹账、挂失、联?等特殊业务上加?监督?度，将风险隐患控制在最低。事后监督要把好会计核算的质量关，监督业务处理依据是否合法，账务处理?续是否合规，并且纠正会计核算中的差错和问题。经过我们事后监督?员近?个?的努?，基层?点的账务质量有了相当明显的改善，?我们的?作思路也越来越清晰、明确，那就是紧紧围绕总?下达的各项?件精神，以《会计基础?作规范》为中?，认真按照领导提出的要求，踏踏实实的做好本职?作。坚持把监督?作做好，监督好?作中的每个细节，及时处理和反映?作中的问题，及时纠正?作中的差错，防范风险事故的发?，保证?点?作的正常运?。 三、加?制度建设完善?度，全?规范操作规程。 强化执?，完善各项制度，认真阅读学习上级?件，严格按照上级?件指?规范操作。随着银?的不断发展和完善，也要求我们作为?名普通员?也要适应环境的变化，要学习新的知识，掌握新的技巧，提???的能?，把??培养成为?个业务全?的优秀员?，也让??的职业?涯没有遗憾。当然，在?些细节的处理和操作上我还存在?定的?缺，今后我将?如既往地做好本职?作，时刻以银?的理念完善?我，在领导和同事们的关?、指导和帮助中提???、更加严格要求??，为银?事业的发展尽绵薄之?。 监管员个??作总结
篇7 我是监管部现场管理员，从20xx年1?来到监管部从事监管?作，在过去?年半的监管?作中，全?、认真、细致地履?岗位职责，通过个?的努?，顺利地完成了监管规定的各项职责，逐步由?名监管员?到了现在管理员的岗位，也为公司发展壮?贡献了?量。在此我也由衷地感谢各位同事在?作中的???持和领导的信任。 ?、积极协助监管部开展培训?作 为了保证20xx年监管?作的顺利开展，从去年9?份开始全?配合公司监管部开展监管?员招聘、?试、培训等?作，在培训期间我作为公司监管部成员，配合完成了现场培训?作，并提出了很多好的建议。 在开始培训后我作为组长积极和培训?员进?沟通，了解他们不懂的问题，对能够解答的及时进?讲解，对没有把握的问题和同事商量后给出统?的答复，在整个培训过程中我以?作则，要求培训?员按照标准进?学习、掌握，在最后的考试和讨论中，我组成员均发挥出??的?平，有?较满意的表现。 在监管?作开始后，我作为监管部成员每天检查监管员?作，对他们出现的错误及时进?指正，并进?业务上的培训、指导，我在?作上坚持四个?，即发现?个问题，解决?个问题，培训??，合格上岗?名监管员。 ?、不辞?苦接送监管员 从去年10?份监管?作拉开序幕后，10多家粮?企业同时开始，为了保证监管员能够及时上岗，监管?作能够顺利开展，我连续3天接送监管员，将每?名监管员送到了监管企业，并安排好他们的?宿，为顺利开展监管?作我不辞?苦的开车跑了900多公?。到现在为?经过我接送的监管员共有30多?，接送监管员共计开车跑了?、三千公?，期间没有节假?和早晚休息时间，只要监管企业需要，我都能按照公司的安排及时将监管员送到需要监管的企业。 三、历尽艰?开展新监管模式 我认真总结现场考查经验，在今年新监管模式-动态监管模式的开展初期，我克服了冬季冰冻雪滑的困难，在如同镜??样的路?时主动增加了巡检频次，在冬季巡检中不断总结经验、寻找规律，逐步掌握了动态监管的重点、难点，在巡检时将重点、难点讲给每?名监管?员，并指出他们操作中的不?和错误之处。在我的检查督导、耐?讲解下，监管员逐步掌握了动态监管的重点、难点，最终在今年4?份顺利完成了动态监管任务。
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