篇一：知责于心,担责于身,履责于行心得体会3000字
知责于心担责于身履责于行研讨发言材料
尊敬的主持人，各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我想谈谈“知责于心，担责于身，履责于行”这个主题。
一个人的行为不仅仅关乎自己的命运，也会影响周围的人和社会的运转。因此，我们必须始终以责任为先，不断提高自己的责任意识和责任行动力，强化我们的责任担当，才能更好地为自己和他人创造幸福和美好的生活。
首先，“知责于心”，我们要常常警惕自己的行为是否符合社会规范和道德标准，当出现错误时，及时意识到并勇敢面对。同时，也要学会思考，不断扩大自己的知识面，预估可能的后果和风险，尽量避免自己的行为对他人造成损害。
其次，“担责于身”，当我们确诊自己对某些事情负有责任时，我们必须主动承担这个责任，不能够逃避或者一味推卸责任。即使这个责任刚开始并不是我们的，我们也要勇敢的承担，而不是让问题进一步恶化。担当责任需要勇气、智慧和为人处世的能力。
最后，“履责于行”，我们必须落实到具体的行动上。只有在行动中才能够真正的体现个人的责任担当。从一点一滴的行动做起，建立负责任的行为模式，在工作、生活中尽力做到最好、尽责任、爱亲人、爱工作、爱生命，用实际行动去践行责任，以实际行动回报社会。
总之，个人的责任意识和责任担当对于一个人的成长和生命的安全至关重要。在实际工作和生活中，我们应该始终坚持“知责于心，担责于身，履责于行”，用自己的良心和行动投入到这个过程中。让我们携起手来，肩负使命，带头践行责任，共同创造一个更加和谐幸福的社会。
谢谢大家！在现代社会中，责任是一个广泛而严肃的话题，它涵盖了个人、组织、社区和全球层面。责任是一种道德观念，是一种行为准则，是一种承担义务的能力。有责任意识的人会更加认真对待他们所做的事情，他们会认真思考自己的行为并尽力避免犯错。
对于个人而言，一定要有责任意识，明确自己的责任范围，同时注重自我约束，做到言行一致、积极向上。一个人要对自己的学习、工作、生活中的每一个环节有所负责，不断提高自己的能力和素质，为自己创造更好的未来。同时对家庭、亲人、朋友、邻居、社会等方面也要承担起应有的责任，尽量去关心、关注、帮助他们。
对于组织而言，责任显得就更加重要和不可或缺了。一个组织要承担的责任不仅包括对自身员工的责任，更包括对社会环境的责任，在生产经营过程中要坚持环境保护、社会责任意识、公平竞争，对消费者的权益也要保护到位。只有做到这些才能获得公众的信赖，提升品牌价值，实现可持续发展。
对于社会而言，每一个人都应该对社会负起责任。不管是从个
人。还是从组织的角度，都需要有一定的社会责任感，努力去回馈社会、服务社会，为社会创造价值和贡献。
知责于心，担责于身，履责于行，这并不是一句空洞的口号，而是一种行为准则，一种使命和担当。只有大家都把这种责任意识内化到心底，付诸实践，才能共同参与社会的建设，让社会更加美好。
在实际工作中，我们还应该多向身边的正面榜样学习，比如身边的优秀员工、领导、同事，他们通过不懈的努力实现了工作和生活的劳动、成果和成功，他们用自己的行动，向我们绘制了健康负责任的人生之路。
在总结中，无论从个人、组织还是社会的角度来看，都应该加强责任教育和责任落实，促进责任文化风尚的形成，共同构建一个更加和谐宜居的社会。如果大家都坚守初心，为社会的创新和发展做出自己应有的贡献，那么责任领域的群体行动势必会推动一个全新的时代的到来。让我们一起行动起来，从现在做起，积极地构建责任主体的形象，让责任文化更加融入到生产生活之中。责任不仅是一种行为准则，更是一种心态和态度。拥有责任心的人，在面对挑战和困难时，会主动承担起责任，并积极寻求解决方案。他们注重互相帮助和支持，愿意承担责任，不断提高自己的能力与素质，追求更高层次的发展。
在现代社会中，责任感已成为一种重要的领导力和管理能力。有责任感的领导人，不仅能够自觉履行自己的职责，而且能够激励和引导团队成员，共同为组织目标而努力。他们懂得坚守
团队合作，注重培育员工的责任心，让每个人都感到自己的工作对组织发展有着重要的贡献。
在教育领域，责任也是非常重要的。家长、教育工作者、学生都应该具有责任感。家长应该树立正确的家庭教育观念，为子女提供健康成长的环境和条件，同时促进学生树立健康的人生观和价值观。教育工作者应该注重培养学生的责任意识和社会责任感，引导学生树立正确的人生观和社会意识。学生应该自觉承担自己的学习任务和社会责任，鼓励学生积极参与公益活动，提高他们的社会责任感。
总之，责任是一个复杂而重要的主题，它与人类社会的发展和进步密切相关。每个人都应该承担起自己的责任，树立起健康的责任心态和行为准则，用实际行动为社会做贡献，推动人类社会的进步和发展。因为只有责任心与勇气并存，才能够让人生更加充实，创造更加美好的未来！鲍勃·马利的一句话经常被人引用：“今天的决定，明天的成就。”这说明我们所做的每一个决定都有着不同的影响，而且我们的责任是必不可少的。有些决定可能仅仅影响我们自己，而有些决定可能会影响到我们周围的人甚至整个社会。
例如，一个政治领袖的决策很可能影响到全国甚至全球。如果一个国家领导人忽略了气候变化的问题，那么这个决策将会影响到数以亿计的人们的生活和未来。因此，领导人需要强烈的责任感，尽可能考虑所有的因素，并做出符合大众利益的决定。
同样，在我们个人的生活中，确保自己的责任心也非常重要。
无论是在工作还是生活中，我们都有责任对待我们所承担的任务。我们必须确保自己的行为对自己和周围的人都有积极的影响。这也意味着我们需要承担自己的错误，并为自己的错误做出积极的修正。
总的来说，责任心在今天的社会中至关重要，无论是个人还是领导人、组织或者整个国家。我们需要始终牢记我们的责任，尽可能考虑所有可能的影响，并做出积极的决策。因为我们的决策和行为不仅影响着自己，也影响到我们周围的人。一个有责任心的人会获得更多的尊重和信任，因为他们是可靠的，值得信赖的。
篇二：知责于心,担责于身,履责于行心得体会3000字
知责于心，担责于身，履责于行研讨材料
在日常生活和工作中，我们经常要面对各种各样的责任和任务，有时候责任可能会很重，但是我们必须知责于心，担责于身，履责于行，才能够完成好我们的工作，达到我们的目标。
知责于心，意味着我们要清楚的明白自己的责任和任务是什么，理清自己的职责和职能，在工作中要时刻关注自己，不断的学习和提高自己的能力，不断的补充自己的知识储备，增强自己的工作素质。只有知道自己的责任和任务，才能够更加明确的开展工作。
担责于身，就是要在知道自己的责任和任务之后，承担起对应的工作，用自己的身体力行，积极主动的去完成任务，在工作中保持责任心，注重细节，以工作的实际效果为导向，不断调整自己的工作计划，做好工作的交流和协调。
履责于行，就是说，要把自己的责任和任务落实到实际的行动中，为了达到任务完成的目标，要制定详细的计划，严格按照计划执行，并及时地跟进进展情况。在完成任务的过程中，要不断发现问题，及时解决问题，确保工作顺利进行。
总之，知责于心，担责于身，履责于行是我们在日常生活和工作中必须坚持的基本原则。只有做好责任的分工、充分发挥自己的能力，才能更好的完成自己的任务，为工作的高效实现和工作的质量提升做出贡献。“知责于心，担责于身，履责于行”是一种正确的工作态度和行为准则，也是构建一个和谐社会的重要组成部分。这种态度和准则具有普遍性和适用性，可以应
用于不同的工作领域和岗位，在生活和工作中都能起到积极的作用。
首先，“知责于心”是指要具备责任意识和责任担当，清楚自己的职责和任务。在工作中，我们必须了解自己的职能和所担任的岗位，明确工作内容和目标，必须知道自己承担的任务的重要性和意义，必须树立正确的工作态度，牢记职业操守和道德规范。只有这样，才能始终保持敬业精神和工作热情，提高工作效率和质量，同时也能够更好的推动工作的进展。
其次，“担责于身”是指在明确职责的基础上，认真行动，承担起工作任务。在实际工作中，我们要具备勇于担当的精神和负责任的态度，时刻把工作放在第一位，认真对待每一个工作环节，深入挖掘工作中的难点和瓶颈，把工作做到极致，保证工作顺利完成。
最后，“履责于行”则是对工作目标的实际执行，是对工作细节的高度关注，也是对工作效果的检验。在工作实践中，我们不仅要做好任务的鉴别，还要做好任务的计划、管理、协调和跟进，落实好任务完成的每一个具体环节，将工作落到实处。只有这样，才能保证任务的高质量高效率完成，实现工作目标。
综上所述，“知责于心，担责于身，履责于行”是一种符合实际和可落实的工作准则，旨在通过科学规划、高效执行，实现工作目标，提升工作质量。通过坚持这一准则促进了工作的顺利落实，也有助于提升员工素质和工作价值，是达到工作目标的必要条件，对于企事业单位和广大工作者具有重要的意义。
篇三：知责于心,担责于身,履责于行心得体会3000字
知责于心担责于身履责于行演讲稿
（实用版）
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序言
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知责于心担责于身履责于行演讲稿
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是本店铺分享的知责于心担责于身履责于行演讲稿，希望能帮助到大家!
知责于心担责于身履责于行演讲稿
尊敬的领导亲爱的同事们：
大家好，我演讲的题目是《有强烈责任心才有完美执行力》!
微软董事长比尔盖茨曾对他的员工说：“人能够不伟大，但不能够没有责任心。比尔盖茨说这句话，是建立在他对执行力，重要性认知的基础上的。因为一个人只有具备高度职责感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。所以微软十分重视对员工职责感的培养，职责感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
做为一名____人，我们同样为我们的企业文化而感到骄傲，战略目标定位，起步年做质量，成长年增效益，发展年出品牌，这是企业对员工的对社会的职责感，做为酒店行政管理人员的职责文化手册里总结为，四想，五要，六暖，这是我们要对员工负起的职责，我们将以高度的责任心去执行，去努力!这次管理者责任心的演讲本身就是一次全员职责感的塑造，如今酒店行业竞争日益激烈，市场风起云涌，未来的竞争是人力资源的竞争，是责任心的竞争，每一位员工的责任心都是企业核心竞争力，同样每一位员工也只有具备了高度的责任心才会有完美的执行力。
总经理提到我们新成长的管理人员，时常面临着这样的尴尬：想要做好，但无能为力。想要做好，说明我们对工作、对酒店有着很强的责任心;但出于工作经验不足、缺少方法，我们对一些现象、问题又感到无能为力。这种尴尬的存在说明我们在职责落实上的潜力欠缺，所以我们要寻找落实职责的方法。我们要历练自己具备只为成功找方法不为失败找理由的高度职责感和完美执行力。
关于职责的话题如果延展开来我们能够演讲几天几夜，但明白并不等于做到，人永远都不要做思想的巨人行动的矮人，负职责就落实到行动中去，如何落实，怎样到位这就牵涉到执行力的问题，在此我谈几点想法：
一、服从是执行的基石
服从是执行的基石，是执行的的利益而不遗余力地执行任务，才会在公司遭遇困境的时候选取留下来，帮公司渡过难关。实际上，忠诚源于强烈的职责感，一个人只有具备对公司和工作高度负责的精神，他才拥有了忠诚的品质。也就是说，强烈的职责感能够造就忠诚。当他进一步认识到忠诚是一种职责时，职责和忠诚就到达了统一。缺乏职责感的人，即使整天把忠诚挂在嘴上，也经不起考验。
三、不要怕承担职责而不敢去做
有些员工在应对一项艰巨的任务，或者在执行过程中碰到棘手的问题时，总是担心出现差错被追究职责而缩手缩脚，不是找借口将任务推掉，就是事事请教上司，让上司作决定，一旦出现差错，就竭力推卸职责。他们只做一些没有挑战性的、约定俗成的工作，这些工作简单得几乎不可能犯错，似乎这样他们展示给老板以及同事的形象就是完美无缺的了。实际上恰恰相反，这是一种极不负职责的表现，是缺乏自信心和进取心的真实写照，是对执行最大的干扰和破坏。没有一个老板敢把任务放心地交给这样的员工，没有一个同事愿意跟这样的员工合作。他们最终也将成为公司的弃儿。
四、不要逃避职责
寻找借口推卸职责，能够说是扯皮最常用的方法。然而即使那些看似合理的借口，也无法掩藏一个人职责感的丧失。寻找借口虽然能够一时推卸掉职责，但是却因影响了执行而给他人留下了不好的印象。长此以往，执行力也将大打折扣。只有迎难而上，用心应对，认真分析问题，找出解决的方法，并坚定不移地执行下去，才是正确的工作态度了。
五、消除份内份外的界限
在工作中经常碰到这样的状况：同事向你请求帮忙，或者上司安排你做一件超出你工作范围的事，你该怎样办?也许你会理直气壮地说：“对不起，这不是我份内的事，我没有职责去做。”也许你会迫于情面或者压力，心不甘情不愿地敷衍了事地应付，出了问题还振振有辞地推卸职责：“这本来就不是我份内的事，我不该承担职责。”当然，你也可能会作出与上面两种截然不同的决定，热情地为同事带给帮忙，用心地去执行上司安排的额外任务。哪一种才是负责的态度呢?相信不用我说大家都会明白的。
“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。职责重于泰山，亲爱的同事们让我们同心同德以强烈的责任心打造完美的执行力吧!
知责于心担责于身履责于行演讲稿
任心是每一个人都必须具备的一种最基本的素质，人从一生下来其实家长已经在慢慢培养他的责任心和做人的基本要求。婴儿呱呱坠地时，上帝已经给了他责任，他要好好长大，好好学习，长大孝敬父母，为祖国做出他应尽的贡献。父母也有了他的责任，要把你扶养大，比如走路，不管你摔多少跟头最终爸爸妈妈都要放开你的手，让你自己来行走，因为走路是你的出来，也就开始影响你的一生了。
今天主要从从家庭和工作方面来谈一下责任心能给我们带来了什么。
我每天早上有看法治进行时的习惯，前两天看到一个七十多岁的老人被四个儿子扔到楼道里的事情，老人在楼道里躺了一天一夜，最后邻居打了110报警，警方通过协调儿子们才把老人接回去。我想这几个儿子从发生这件事情开始，周围的人也会给他们一种评判，不孝顺的人会被周围的人所唾弃。还有一个故事，夫妇二人有三个十岁左右的孩子，丈夫因病去世，妻子在孩子们祈求的情况下还是拿着家里仅有的五百元钱离开了家，孩子们一直是邻居给些吃的存活，后来三个孩子种了麦子，但当该收获的时候母亲提前找人把麦子收走，孩子们祈求母亲给我们留点吃，母亲说给你们留了我就不够吃了。后来孩子们把母亲告上法庭，要求法官宣判不要母亲再回这个家，他们不再需要她。以上两个故事听完后我想大家都会骂这还叫人吗？可是我们身边确实存在这样的事情，而且不是个例的。其实这些都很明确的体现了他们根本不存在责任心，更不用说做人的失败了，这些人都是在邻居与世人的白眼下生活的，这种人我想这辈子也不会有人认可，更不用谈事业会成功了。
我是一个从农村长大的孩子，母亲高中毕业，父亲初中毕业，文化程度都不高。他们一直希望我们能够比他们强，离开农村过上比较好的生活。我也从小就不喜欢农村的生活，所以毕业后我自己来了北京，（来北京的原因很简单，因为有个本家的舅舅在北京开厂，他每次回家时腰里带个BP机，我对那东西很好奇，后来他告诉我如果喜欢你可以去学电脑）当时电脑还很少，我到北京后去学习打字排版，后来因为声音比较好听，被当时最出名的华讯公司录用。{也就是当时的寻呼员}那个地方的寻呼机都是中央电视台内的人所使用的。有时经常能接到一些着名主持人或记者的电话，显得很兴奋。因为工作特殊性，顾客所留的言和电话号码必须一字不差的发送出去，我记得刚开始接手工作时，领班告诉我，必须认真记录，一个字和一个电话也不许错，错了不允许发送出去。我答应没问题。可是还是因为马虎我发错了一个电话话码，领班知道后，没有责备我，他用我的机子给顾客回了一条信息，内容我清晰的记得：先生对不起，因为员工的疏忽使传呼人的电话号码少记一位，为您造成的麻烦深表歉意，我代表华讯公司向您道歉。请您监督，下次绝不会再发生这样的问题。，我朋友介绍我开始学习美容，接触美容后让我的一种感觉就是更要对顾客负责，工作中更要具有高度的责任心，为什么这样讲，大家都知道做美容我们主要针对客人的面部，脸对于一个人来说是至关重要的，如果不注意，或者分析皮肤时分析错误使用产品不对，顾客的面部就会出现问题，长痘，长斑或者敏感皮肤更敏感。顾客就会来找麻烦，不仅会影响到自己的业绩，更会影响整个店的经营。所以我一直对每一位顾客负责，切身做到为顾客着想，所以每一位顾客都很认可，顾客认可了业绩上去了，领导自然会对你重用，我又有中医的底子，当时店内有专门负责中医的按摩老师，所以老板提我为技术主管，和中医老师一起研究新的手法。很快我们有了自己新的成绩，让我也有了一种真正的成就感。责任心让我在公司迅速提升。后来又换了两家公司最后到达可丽可心，不管到达每一个公司我都本着一种原则，对工作负责，对公司负责。其实这样做就是对自己负责。为什么这么讲，我和大家分享一下我的看法：
1、一辈子在一家公司工作：其实这句话说来很简单，但是在现今的社会这种情况好像很少。就是有那也要你真的用心工作，能为公司创造效益，给公司带来好处，公司才会一直用你。最终还是要具有高度的责任心，没有责任心工作做不好，还是要被公司炒。
2、经常换公司：那么我们现在有的人说，此处不养爷，自有留爷处，其实说这话的人是他没有真正意识到自己错在哪里。从一家公司被炒到另一家公司，如果你不具有责任人为工作负责，你的一辈子也就在换工作中度过。终究是一事无成。
3、用心工作的人：不管你在一家公司工作三年，五年，十年，八年，首先责任人会让你在公司得到同事，上级及领导的认可，同事认可，你的工作会比较顺心，愿意和你合作，拧成一股绳去干，工作顺心。再次责任心会让你得到领导的认可和信任，那么我以上举的我在其它公司的例子已经说明了我的提升机会就是比别人多。在可丽可心也是一样，从一名督导到现在，一直是一步步提升。公司有人说会拍的人领导重用，可是我没有拍过任何一个人，包括程总在内，程总也一直说我说话直，但是这是我做人的原则，对就是对，错就是错，我的错误我不会推卸，因为我有承担错误的能力，如果连错误都不敢承担的人领导也不会重用的。我以前的一位领导和我说过，一个领导看不到员工为公司付出的，那这种领导跟着他也无用，走了不后悔。其实他的意思很明白就是领导永远都知道他的员工在干什么，有时不说也只是在考验你。到达可丽可心后也验证了他说的这句话是非常正确的，只要你用心工作，你所做的一切领导都是看在眼里的，他都是知道的。工作中不要攀比一时的高低，要看长远的成绩。本着这样的心态工作，以百分百的责任心去工作，我想不管你今后到任何一家公司没有一个老板不重用你。也没有一个老板或同事去说你的做人失败。想一想我为公司做了什么，我没有得到同事认可是不是我的责任心不够，工作没有被认可。
最终，我想和大家说的是，责任心是体现一个人价值的要素，也是你成功的基石。希望以后大家都能以百分之一百二的责任心去对待工作。我相信我们的公司一定会更加强大的。
知责于心担责于身履责于行演讲稿
各位老师、同学们：
大家好！
什么是责任心？责任心，是指个人对自己、对他人、对家庭、对社会所负责的熟悉、情感和信念，和承当责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、事业心、同情心相比，是“群心”中的核心。“人人一份事，事事尽责任，万事贵在责任心。”
责值的升华。具有高度的责任心，靠着坚强的意志才能不断的超出，才能向着“成为你自己”的目标不断奋进。奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。”书中主人公保尔·柯察金坚强的意志、燃烧的精神是非常值得我们学习的。不管从事甚么工作，不管碰到甚么困难，一旦具有这类燃烧的意志，就可以产生强大的责任心，就可以克服一切艰巨困苦。
首先，责任心与使命感紧密相连。使命感是一种促使人们采取行动，实现自我理想和信仰的心理状态，是决定人们行为取向和行为能力的关键因素。富有使命感的员工，一心牵挂在工作上，没有他人的催促，也能出色地完成任务。正是这类对事业上的强烈使命感，成绩了一个从印刷学徒工成为美国开国元勋的富兰克林。其次，认真完成任务是责任心的最好体现。在《把信送给加西亚》这本世界畅销书中，哈伯德写道：“年轻人所需要的不只是学习书本知识，也不只是凝听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，全心全意往完成任务——‘把信送给加西亚’。”只有这类主动完成任务的人，才能将成功的福音，变成眼前的现实。
不久前放映的一部电影《背起爸爸上学》感动很多少人百感交集。电影说的是一个16岁的农村少年，以优良的成绩考取了师范学校，面对着瘫痪在床无人照顾的父亲，无奈之下卖掉了全部家产，背着父亲走进校门，开始了漫长而艰辛的求学之路。一个“背”字，不但体现了父子之情，也体现了孩子对家庭的责任。有报纸评论说他“背”起了责任。正是这类久违了的反哺情结，震动着人们的心灵，呼唤着人们的知己。
谢谢大家！
篇四：知责于心,担责于身,履责于行心得体会3000字
粮食系统,知责于心,担责于身,履责于行发言稿
尊敬的各位领导、各位朋友：
你们好！我来自卫辉国家粮食储备库，今天，我演讲的题目是《粮食系统,知责于心,担责于身,履责于行》。
在我成长的历程中，有这样一个故事深深印在我的脑海中，并永远激励着我，影响着我。一名叫孟北的战士，放弃考军校的机会，放弃复员的打算，放弃了舒适优越的工作条件，却在没有淡水，没有电，也几乎没有其它生命的纽扣岛上整整驻守了8年，当部队首长授予他军功章时，他只说了一句话“这是我的责任”。
人来到世上，在享受阳光、鲜花与亲情的同时，还要背上一个字轻义重的行囊，这个行囊就是责任。责任虽无声无形，但他却好象时刻有力量在驱使，有声音在召唤，责任使军人在无名岛上默默驻守了8年，使平凡变成伟大，责任使白衣天使面对“非典”义往无前，让怯懦升华为勇敢，责任使今天淮河两岸的人民面对洪水的肆虐而力挽狂澜，让微小的力量催生为核能巨变。
大家都知道，“民以食为天”“兵马未动，粮草先行”。可见粮食关于国家的稳定、国家的安全是何等重要，而作为从事储备粮管理工作的一名普通员工，维护国家粮食安全，确保储备粮数量真实、质量完好，确保我们精心保管的储备粮在国家急需时调地动，用地上，这就是我义不容辞的责任，我深深的知道，只有尽到责任，才能体现自身价值，只有尽到责任，才能使自己的人生得到升华，我只有尽到
责任，才能使自己微弱的力量变得强大，我是这样想的，也是这样做的。
记得XX年夏天，我负责一个粮仓的轮换接收工作，为保证轮换入仓的粮食质量，我用粮探取样对每一包粮食进行感官复验，杜绝不合格的粮食入仓，大家都知道，如果你每天清晨抬一抬手臂，那是一种锻炼，但如果你每天不停地抬手臂用粮探取样，那就是一种酷刑，如果你偶尔磕个瓜子，那称得上是一种享受，但如果你每天不停地咬麦粒，那就是一种惩罚，然而，为了我们的责任，为了粮食安全，我甘愿忍受酷刑、甘心接受惩罚。
当粮食接收完入仓后，我的手被粮探磨出了一个个血泡，手臂疼的抬一抬都很难，我的嘴唇因检验粮食而裂出了血口，嗓子因麦毒而沙哑，一向爱美的我，脸上因日晒而变得又黑又粗糙，回到家中，母亲望着我疲惫不堪的倦容，心疼的泪水夺眶而出，而我却笑着对她说“妈妈，没事”，是的妈妈，没事，祖国母亲，我们储备粮管理人员为您保管的储备粮数量真实，质量完好，您放心，没事！
还记得去年夏天的一个晚上，正在梦乡的我突然被狂风吹开的窗子所惊醒，窗外电闪雷鸣，大风刮得呼呼作响，天气突变，大雨将至，猛然间，我想起一个粮仓的窗户还没关好，我一骨碌爬起来，蹬上车急忙向仓库奔去，眼前一个闪电接着一个电闪，周围万物均变得面目狰狞，四周变得恐怖极了，要在平时，我一个人早吓得魂飞天外了，但那时我也顾不上许多了，疯一般地蹬着车向前奔去，然而不到半路，大雨倾盆而下，当我怀着忐忑的心来到粮仓前时，几个同志熟悉的身
影正在仓前晃动，粮仓的窗子已然关好，我们望着窗子都相视一笑，闪电中墙上那“宁流千滴汗，不坏一粒粮”十个大字格外醒目，我知道那是我履行责任的誓言。这誓言虽比不上军人保家卫国那么壮烈，也比不上教师培育栋梁的光荣，更比不上医生护士抗击“非典”的感人，但我为能从事储备粮保管工作而骄傲，为能肩负国家粮食安全而自豪。
篇五：知责于心,担责于身,履责于行心得体会3000字
知责于心担责于身履责于行研讨发言材料
尊敬的评委、各位嘉宾、亲爱的同学们：
大家好！
我今天要和大家分享的是
“知责于心、担责于身、履责于行”的话题。这是一个非常重要的话题，因为在我们生活和学习中，责任感是一个非常基本和必要的品质。只有在我们具备责任感的时候，我们才能做好自己的事情、照顾好身边的人和事，才能承担起自己在家庭、学校、社会中的责任。
第一、知责于心
知责于心是说我们要从内心深处认识到我们应该承担的责任，也就是说，我们需要对自己的行为负责。我们要认真地考虑自己应该做什么，应该不做什么，不能委曲求全、逃避责任。在做事前，我们需要认真考虑看到的结果和可能带来的影响。但这也是我们最容易把握的一个环节，只要我们用心去思考，我们就能一步步发挥出我们的责任感。
第二、担责于身
担责于身是要我们身体力行地承担起美好的品质，不是说知道责任但不去履行，而是积极地付诸行动，去承担起自己的责任。在具体行动中，我们要比别人还更加努力，更加积极，更加尽心尽力地把事情做好，这样，在我们家庭、学校、社会中的分量也会更多。所以，我们一定要有担当，敢于承担责任。
第三、履责于行
履责于行是要我们把知责、担责转化为实际行动，并长时间持续不断地去做好。时刻保持态度端正，秉持公平公正的原则，负责任的态度去面对每一件事情。在这个过程中，面对困难和挑战，我们一定要坚定自己的信念和目标，不断提升自己的能力，为自己和他人创造美好的未来。
在我们的学习生涯中，知责于心、担责于身、履责于行是非常重要的品质。只有把这三个品质结合起来，我们才能真正成为一个气质优良的人，走在成功的道路上。让我们一起努力，争做“知责于心、担责于身、履责于行”的好学生，好公民！
谢谢大家，发言完毕！在我们的日常生活和学习中，知责于心、担责于身、履责于行都是非常重要的品质。首先，知责于心是从内心深处认识自己应该承担的责任，认真考虑自己该做什么和不该做什么。其次，担责于身是指积极地付诸行动，努力承担自己责任，比别人更加努力、更加积极、更加尽心尽力去做好自己的事情。最后，履责于行是把知责、担责转化为实际行动，长时间持续不断地去做好每件事情，保持公平公正，负责任的态度。
这三个品质能够使我们变得更加优秀，更加完整，成为一个气质优良、能够承担更多责任的人。而我们在家庭、学校、社会中的各个领域中，都需要拥有这样的品质，才能更好地发挥我们的作用。同时，为了实现这些品质，我们需要做到独立思考、勇于承担责任、坚定自己的信念和目标、不断提升自己的能力等多个方面。
因此，我们要全面提升自己的责任感，让知责于心、担责于身、履责于行成为我们生活和学习中根深蒂固的品质。无论是现在还是未来，我们都将不断地面临着各种挑战和考验，只有拥有这些品质，我们才能在逆境中不屈，走在成功的道路上。
篇六：知责于心,担责于身,履责于行心得体会3000字
我的履职尽责心得体会六篇
我的履职尽责心得体会1我一毕业以特岗老师的身份回到家乡从事教学工作，至今已两年有余，踏上讲台，任教以来，我乐观履行老师的职责，现将任职以来的工作自查如下：
一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热忱
以满怀的激情和热忱融入到实际的训练教学工作中，关怀，赏识，爱惜每一个同学始终是我工作的特点，两年来面对不同的班级，不同的同学，我一如既往的用真诚换来同学们的宠爱，在工作生活中与大家和谐相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。
本人喜爱中国共产党，忠诚党的训练事业，在思想上我乐观要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度乐观参与学校的各类政治学习，寒暑假及上班
时间都参与了连续训练，国培学习，并且仔细记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的训练教学理论及新的课堂理念，使自己在训练教学实践中有很大的收获。
二、扎实的专业学问，较强的训练教学力量
组织校内外各种竞赛和活动
从工作以来，我在始终在城北镇凤岭完小任教。同时担当班主任工作及少先队辅导员工作，仔细的工作，教书与育人，教人学孝，学善，传递学问，传递美妙，也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓，用真诚和热忱去上好每一节课，做好每一天的工作。做好一个同学喜爱，同事宠爱，领导满足的真正的好老师。
三、优异的工作成果
由于我对工作高度负责，乐观进取，顺当完成各项工作任务，并且取得较好的成果：任职以来，所带班级各
班级各方面都能取得较大的进步；平安卫生、读书活动也都进行的有声有色。仔细工作同时乐观参与训练教学讨论活动，仔细总结训练教学阅历，乐观撰写训练教学论文。我所在的课堂，孩子们学得很幸福很欢乐。另外我还参加了县里进行的特岗老师教学大赛，通过竞赛来提高自己的教学力量以及课堂问题处理力量，此外我常常在学校开公开课，仔细吸取各位老师的珍贵看法，从公开课中熟悉到自己的不足，通过老师们的点评来改正错误，同时也积累的很多老师们的阅历，让我在之后的教学中游刃有余，同时也能更好的做好班主任工作，和同学们成为好伴侣。
四、履行职责
在任职期间，我遵纪守法，仔细履行老师职责，乐观担当并完成上级支配的各项工作任务，到处做神圣表率，忠心耿耿工作，切实提高训练教学质量。仔细领悟现代训练思想、训练观念。努力学习，把握现代化训练方法
和现代训练手段。
一分耕耘，一分收获。在这2年工作生活中，我带着孩子们在欢乐中学习，在欢乐中成长。我与我的同学共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在将来的工作中我会加倍努力，在实践中，不断总结阅历，不断学习，不断进步，不断突破，发挥我的特长，发挥我的潜能，争取再创佳绩。
我的履职尽责心得体会2一个政治家的责任在于洞察国际风云，高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴；一个科学家的责任在于创造制造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步；而
一个医务工的责任在于把握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了宏大，选择了高尚，选择了奉献。伴侣们，当你在
与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生存的渴望，患者家属祈求的语言，你是否感受到责任的重大？当你听到人工胰岛素的问世，介入手术已广泛应用于临床，你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进，日新月异。当你感受到医疗卫生渐渐市场化，专家门诊遍布大街小巷；老百姓对名医的信任，对庸医的斥责，你是否感觉到在激烈的竞争中岌岌可危？
我院有着悠久的历史，从它诞生的那天起，在相对的历史阶段中，这里拥有着全市一流的技术力气，一流的医疗设施，高尚的医德医风，在全市人民心中树起了一面旗帜，塑造了一座丰碑，这是我们每个中医院的医务人员应为之傲慢和骄傲的。
海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。敬重的同志们，我们选择了这个神圣的职业，无怨无悔；医院选择了我们，负于重托。炎黄子孙在为中华民族的宏大复
兴艰苦奋斗，作为医院新一代的仆人翁，我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。
在科室的每一天，我都感受到医务人员的价值----病人身体的强壮，心灵的康宁，笑容的绚烂。以病人为中心，以服务树信誉，在竞争中求进展，牢记院兴我荣，院衰我亡的忧患意识。当前我市医疗市场的竞争是特别激烈的，我们肯定要珍惜自己的工作机会，爱岗敬业，忠于职守，在自己的本职工作岗位上争创一流的成果。每个科室都是医院的重要组成部分，有自己的特色，我们要优化就医环境，努力为患者供应温馨、便捷、优质的服务，构建和-谐的医患关系，把服务工作做敏捷，做到患者完全满足为止。为了实现这个目标，我们每周确立一个学习日，一个个疑难问题在热闹的争论中烟消云散。院里阅历丰富的专家、教授教会我们准时、精确
、规范的书写诊断报告，仔细履行告知义务，端正服务态度，他们的脸
上永久洋溢着绚烂的微笑；他们教导：病人到医院的时候是他们最脆弱的时候，假如能关心他一把，可能会记一辈子，而这个关心有时候不需要许多，一个微笑，一句话可能就足够。关爱病人，暖和如家。没有豪言壮语，只有无私奉献，依旧用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言，缔造着人间爱的真谛.刹那间，一股从未有过的体验涌上心头。原来，我的岗位是如此的重要，它不仅维系着健康、欢乐，甚至维系着一个人的生命。我深深的受到了震撼，它让我懂得了作为一名医生，敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、喜爱本职工作；就是要以病人为中心，全力为病人解除苦痛；就是要对工作精益求精，对患者极端负责；就是要关爱病人，甘于奉献。
你是否真正感受到什么是白衣天使的责任，你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈，你是否能感受到胜利的欣慰是什么？我们要弘扬老一辈的医德医风，把握
先进的医疗技术，承前启后，继往开来，百尺竿头、更进一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬业爱岗，取信于民，在竞争中求生存，在竞争中求进展，在进展中打造良好的医德院风。
高尚的美德在于养成，良好的风气在于形成，明是非方能塑美德，知荣辱方能创和-谐。我要高歌！我要赞美！医生多么神圣的职业！在这平凡的岗位上，我决心以新的姿势，制造新的业绩，展现新的风貌，让青春在无影灯下焕发出绚丽的光荣！
我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值；我不是歌手，不能用悦耳的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是一名救死扶伤的医生，我要感谢我的职业，是它让我知道怎样公平、和善、真诚地对待每一个生命！我要感谢我的职业，是它让我懂得奉献的价值和乐趣！不以善小而不为，涓涓
细流汇聚成爱的海洋，汇聚成人居环境最佳区的雄伟蓝图，汇聚成健康和-谐的社会。
我的履职尽责心得体会3当前全国凹凸正在深化开展学习实践科学进展观活动，能够说，科学进展观差不多成为时代的主题。因此，我们的一切实践活动和各项工作，都要以科学进展观为指导方针，都要以是否实现了科学进展为检验标准。而我们作为担负某个岗位职务的领导干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，也是职业操守所系，更是践行科学进展观的重要环节。
一、领导干部履职尽责，是践行科学进展观的内在要求
科学进展观作为指导进展的世界观和方法论，要求我们在深化学习、把握懂得、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，特殊是要根据科学进展观的立场、观点和方法
办事，根据客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基，其行为特点恰恰切合了科学进展观的内在要求。
科学进展观的本质核心，要求领导干部必需履职尽责。以人为本是科学进展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切依靠人，一切为了人，更加突出人的全面进展，把人作为手段与目标的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨，是一脉相承的，也是目标相全都的。领导干部被党和人民提拔到某个岗位上，代表党和人民行使公共权利，不是用来作威作福的、而是用来为民造福的，不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权利意味着责任，作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导，我们更应时刻牢记党的根本主旨，牢记科学进展观的本质核心，始终把实现好、爱护好、进展好最大广阔人民的根本利益作为一切工作的动身点和落脚
点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一打算，把群众中意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。
科学进展观的第一要义，要求领导干部必需履职尽责。进展是科学进展观的第一要义，也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部尽管级别不同、岗位不同，但都是党的执政者，都应为科学进展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地点消失的因非法开采滥采造成的生态灾难，因平安措施不到位导致的惨痛矿难，因小事处理不当不力酿成重大大事等有碍科学进展的问题而言，看似偶然，实属必定。究其深因，是熟悉疏忽、责任缺失的后果，是我们的一些干部遇到问题踢皮球、遇到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。假如我们每名领导干部都树有科学进展观，都有剧烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够形成科学进展、加快进展的良好局面。目前，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期，我们领导干部更应立足岗位，履好职尽好责。
科学进展观的系统贯彻，要求领导干部必需履职尽责。科学进展观作为指导我国经济社会进展的重大战略思想，系统地贯彻到各项实践活动中，转化成生产力，最终来还离不开我们"人"这个关键因素。系统理论告知我们，社会肯定是一个大系统，每个地点每个单位都是大系统中的子系统，每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说，我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用，直接阻碍着全部系统的运行质量，打算着经济社会是否实现着科学进展。因此，作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部，应有剧烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好自个儿的岗，唱好自个儿的戏，尽好自个儿的责，为推动经济社会事业这个大
系统平稳较快进展贡献自个儿的力气，为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。
二、领导干部履职尽责，必需首先练好内功
领导干部履职尽责，既是一项详细的社会实践活动，也是一门需要修炼的治理艺术。"打铁先得自身硬"，因此，关于领导干部来说，履好职、尽好责，必需首先练好内功。
领导干部履职尽责，必需在加强党性修养凹凸工夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的，关于领导干部来说，只有不断加强党性修养，树立正确的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。一是要加强大局意识。我们要牢记进展为上、人民为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋进展。二是要强化责任意识。"为官一任，造福一方"是对领导干部的最基础要求。作为领导干部，我们要明确
自身所肩负的责任，找准位置，爱惜岗位，自觉强化干事创业的意识，切实把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要仔细讨论把握新形势下各类社会抵触的特点和规律，千方百计把群众工作做细做深做实，切实爱护群众的正值利益。要建立妥当处理社会抵触的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽可能地把抵触化解在萌芽状态，把问题解决在基层。
领导干部履职尽责，必需在提高力量素养凹凸工夫。高素养是领导干部履行好职责的基础，剧烈的责任感与精彩的力量素养结合起来，才能劳有成果，干有成果。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，坚持与时俱进，不断提高自个儿的理论素养;要向同行和能者学，对比岗位
职责要求，找出自个儿的不足和差距，改善业务学问体系，加强服务群众的力量和本领，提高服务群众的程度和效率。二要擅长考虑。逐步养成擅长考虑的良好适应，改良思维方法，提高思想程度，看事情、想问题，要力求站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，切实做到干一行爱一行，钻一行精一行。三要擅长实践。坚持理论联系实际，把讨论和解决现实问题作为学习的根本动身点，做到学以致用，努力通过坚持不懈地的实践熬炼和学习总结，不断提高履职尽责的力量。
领导干部履职尽责，必需在把握科学工作方法凹凸工夫。科学的.工作方法是提高行政效能的有效手段，是落实科学进展观的详细体现。领导干部履职尽责必需乐观创新，勇于开拓，把握科学的工作方法。一是要善谋全局，统筹统筹。"不谋全局者，不足以谋一域"。领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来熟悉、来定位、来把握，做到胸有全局，服务于全局。要在大局中把握重点，抓住主要抵触，把主要精神花在中心工作的落实上，同时又要学会"弹钢琴"，留意处理好主次关系，统筹其他各项工作。二是要把握细节，明责知责。"细节打算成败"。要将工作任务层层细化量化，逐项分降落实到每一个人，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，确保每一项工作乃至每一环节都不消失丝毫毛病。三是要真抓实干，狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际动身，抓重点、抓关键、抓实效;坚持深化基层，亲临一线，身体力行，仔细调查讨论，探寻解决问题的详细方法，做到一级带一级，一级促一级，层层抓落实。
我的履职尽责心得体会4为深化推动务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土等六个国土建设，切实为绿色
崛起示范县建设供应资源保障和优质服务，日前，竹溪县国土资源局实行五项举措全面加强履职尽责。
一、依法行政，公正执法不失职。仔细贯彻执行国土资源管理法律法规，依法履行国土资源部门职能职责；严格执行早训练、早发觉、早制止、早报告、早处置等五早执法模式，坚持公正执法，文明执法，严格执法，切实爱护好国土资源。
二、发挥职能，服务进展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划，科学配置国土资源；严格执行土地征收两公告一登记制度，切实保障被征地群众合法权益；乐观引导项目区群众全方位参加土地整治项目，切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程；加大地质灾难防治力度，切实保障人民群众生命财产平安。
三、转变作风，优化服务不失言。
全面推行六心服务,即接待群众要热心、听取看法要真心、供应关心要诚
意、解决问题要倾心、解答问题要急躁、业务办理要细心，切实提升服务理念；仔细执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，切实提高服务效能。
四、反腐倡廉，严惩违纪不手软。坚持守纪律讲法规，严格履行党员领导干部一岗双责,全面落实党风廉政建设两个责任,严峻查处履职不力、履职不廉，以权谋私，损害人民群众合法利益的行为，对违法违纪行为坚持有案必查，有查必果，不护短，不手软。
五、开门纳谏，整改提高不敷衍。畅通群众利益诉求渠道，多渠道、多途径广泛征求社会各界的看法和建议。对群众反映的合法诉求不解决的不放过；对突出问题没有整改到位的不放过。以整改实效取信于民，以优质服务再树部门新风。
我的履职尽责心得体会5老师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必需尽职尽责。老师是人类的工程师，背负着培育下一代的责任，老师应当用自己的心来对待每一个孩子。
爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身训练事业正是体现了老师喜爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚决忠诚于党的训练事业，是衡量老师道德水准凹凸的重要标准。人们常把老师比方为"红烛"、"人梯"、"春蚕"、"铺路石"，意在表达老师这一职业的无私和宏大。所以，老师从自己执教之日起，就应当对老师这一职业有充分的熟悉，把自己的全部心血奉献给自己所从事的训练事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生骄傲感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价
值，把培育好下一代当作自己义不容辞的天职。
爱同学是老师职业道德的核心，也是老师忠于人民训练事业的详细表现。老师喜爱同学应当表现在对同学全面关怀，在训练教学过程中把自己的全部情感倾注到每个同学身上，对他们做到既严格要求，又敬重信任。不污辱同学人格，不讽刺挖苦同学，喜爱每一个具有不同性格的同学，使他们进展各自正值的爱好、爱好和特长。喜爱同学，敬重同学，谆谆教导，都体现了人民老师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦始终被视为老师的美德。其内涵至少包括：第一，老师在教学与训练过程中表现出来的热忱、急躁和毅力。其次，要主动关怀，擅长观看和了解同学。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位老师要了解同学、关怀同学、信任同学、喜爱同学。老师对事业的喜爱就是通过倾注在对同学的喜爱上，老师对民族、对人民的感情融会于对同学的培育上。
老师是人类灵魂的工程师，"为人师表"是老师最崇高的荣誉，也是老师的神圣天职。作为一位人民老师，担负着全面提高国民素养、提高全体人民，特殊是青少年一代文明程度的直接责任。"训练者先受训练"。只有最大限度地提高老师为人师表的水平，才能胜任人民老师的历史使命，无愧于人民老师的光荣称号。这就要求老师要时时到处以身作则，为人师表，我国训练史上对老师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行全都，到处事事努力做同学的表率。叶圣陶先生说：老师的全部工作就是为人师表。同学在校学习，往往把老师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。老师不仅到处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来训练和感化同学，必需从衣着、发式、坐、立、行的姿态，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。
选择了老师职业就要终身不断学习，不断开拓，更
新自己的学问，就必需具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的老师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，老师要有进行训练所需的扎实而宽厚的基础学问和专业学问，要透彻地懂得所教学科。特殊是在当前课改的前提下，老师的学问不但要渊博还要宽敞。由于正在成长中的少年儿童具有剧烈的奇怪
心和求知欲，他们对任何事物都感爱好，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到将来世界他们什么都想探究个明白，并期盼能从老师那里得到答案。这种奇怪
心加求知欲是进展智力的动力，老师应循序渐进地引导，而不能扼杀同学共性发挥。
一名老师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个同学是老师思想上最崇高的。为了国家，为了培育优秀的下一代，老师应把爱生，爱岗当作自己工作的基矗。
我的履职尽责心得体会6为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责，转变工作作风，提高训练教学质量，办人民满足训练，学校打算，从2022年9月起至2022年12月底，在全体教职员工中开展履职尽责"回头看"活动。
目前，"回头看"活动已经进入"对比检查"阶段，我们政教处全体成员乐观响应党总支的号召，马上召开会议进行布置，还召开专题分析会，围绕"目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新"等方面的内容进行争论分析，深化查找各拘束这些方面存在的问题，还通过其他渠道多方面听取看法和建议。开展批判与自我批判。通过对比检查，我熟悉到自身存在的问题，进一步理解"回头看"活动的重要意义，现将个人自查状况汇报如下：
一、查找出的问题和不足：
一）对履职尽责"回头看"活动的重要意义还是不够透彻。
二）工作中遇到困难或任务繁重时，会发牢骚。
三）工作多凭阅历，依法依规意识不够强。
四）工作只顾埋头苦干。
五）教学还是停留在一支粉笔，一张嘴上，成果不够突出。
二。分析得出的缘由：
一）对履职尽责理解有偏误。之前我总是认为，师者，传道、授业、解惑也，我们做老师的，首要任务是教给同学道理、学问、技能，解答同学的疑问，保证训练教学质量。不用每天去讲我应当履什么职，尽什么责。经过学习与争论，我熟悉到自己工作的盲目性，"履什么职，尽什么责"指明白我们工作的方向和思路，因此。弄清晰"履什么职，尽什么责"是特别重要
的。
二）"履什么职，尽什么责"不明确，工作遇到困难或任务繁重时，才会发牢骚。，那么你就不应当发牢骚，而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。
三）人有了肯定的年纪，经受多了总会积累肯定的阅历，凭借这些阅历也会解决好一些问题，习惯了始终积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石，不利于工作的提高与创新，特殊是在教学上显得尤为突出，直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。
四）埋头苦干是一种好品质，但只会埋头苦干，工作效率低，成效不大，这是我个人性格与学习不够的表现，虽说有人过于投机取巧不好，但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴，这是死干，在高科技信息时代，明显是落伍
的。
五）我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上，有客观缘由也有主观缘由。客观缘由是我们学校目前教学设备相当落后，教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了，要说电器就是一台电视机和一台同学放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要缘由。主要缘由还是我个人的问题。
个人问题归纳起来有四：一是本人对信息技术把握不够，制作课件力量差，一节课的课件要用很长的时间才能制作出来，所以只能间或去电教室上上课，让同学尝尝鲜；二是有点懒，始终来都是一支粉笔一张嘴，也讲得同学懂，有时也就不去操那份心了。三是事务多，没时间去搞那东西。四是那点老本（业务学问）能量有限，新的学问进来不够多。
三、改进措施机努力方向：
一）加强学习，提高综合素养。一是加强政治理论学习，包括国家相关法律法规、老师职业道德、学校规章制度等，夯实自身的思想政治基础，时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位，把自己的工作于中国梦结合起来，为了民族的进展、学校的进展、为了同学的进展，尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习，常言道：海纳百川，有容纳大。只吃老本那是一个死湖，久了水分就会蒸发完，"问渠那得清如许，为有源头活水来"。一个优秀的老师，对新学问的吸纳那是必需的，特殊是现代训练理论与训练信息，只有不断学习，与时俱进才能培育出新时代所需要的人才。
二）多开展批判与自我批判，查找工作差距，虚心接受领导、老师的批判与监督，树立敬业、爱岗、奉献精神，乐观参与学校组织的各种科研活动，刻苦钻研业务，多向别人学习，乐观营造一种"赶、帮、超"的工作氛围，不断改进工作思路和工作方法，不断提高训练教学质量。
三）喜爱关怀同学，时刻把同学的进展和利益放在第一位，做同学的老师、做同学的父母、做同学的伴侣。
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