下面是小编为大家整理的高校加强纪检监察干部队伍建设心得体会【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
高校加强纪检监察干部队伍建设心得体会4篇
【篇1】高校加强纪检监察干部队伍建设心得体会
关于加强干部队伍作风建设的心得
为贯彻落实县纪委加强干部队伍作风建设的要求，我局机关干部作风建设工作在县委、县政府的正确领导下，以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过学习提高阶段、自查自纠阶段、整改建制阶段三个阶段的整顿工作，收到了明显效果，转变了干部职工的作风，着力解决了我局在干部队伍作风建设中存在的突出问题，树立了干部职工立党为公、执政为民的思想，进一步促进了文化体育事业的全面发展。现将此项工作心得如下：
一、 加强学习，提高认识
我局召开了干部队伍作风建设动员大会，全体干部职工纷纷行动起来，通过学习有关文件、观看电教片、警示教育，结合自身工作开展讨论发言，交流心得体会，使我局全体干部职工的思想和行动全部统一到一起，并自觉投身整顿工作，深刻反思，摒弃以往的一些陋习，主动改造自己的主观世界，从平凡小事做起，在本职工作岗位上，清清白白做人，认认真真做事，为对照检查阶段打下基础。
二、自查自纠，正视问题
我单位进入对照检查后，全体同志充分认识到了，对照检查的重要性和必要性，全部积极行动起来，按照只找主观不找客观的原则认真剖析自己，查找自身存在的问题。如：学习不努力，基础知识不扎实，工作缺乏开拓创新精神等。各位同志都对自身深挖细查，都认真写出了自查自纠的心得。
三、建章立制，组织保证
通过前两个阶段的学习提高、对照检查，我局根据查找出的问题，结合单位的日常工作提出整改措施。首先是明确工作职责，并加强了学习、会议和考勤制度。要求大家在以后的工作学习中继续保持严谨的干部作风，使建立的制度进一步落实，摒弃以往作风中的一些陋习，使好的作风得意继续保持，从而推动我县养老保险事业又好又快地发展。
【篇2】高校加强纪检监察干部队伍建设心得体会
[纪检监察]加强纪检监察干部队伍建设的对策建议
提升纪检监察干部能力素质 切实做到“政治过硬，本领要强”
随着纪检监察体制机制的改革创新、职能转变，新时代纪检监察干部队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重，所需专业化程度越来越高。为此，在新形势下进一步强化纪检监察干部队伍自身建设、提升纪检监察干部能力素质将是保持纪检监察队伍稳定性、纯洁性和战斗力的关键。
一、当前纪检监察干部队伍建设中存在几点问题
近年来，各级纪检监察机关紧紧围绕中心，忠实履行职责，扎实开展工作，为党风廉洁建设和反腐败斗争做出了一定的贡献，赢得了人民群众的信任。同时，我们也要清醒地认识到，在有些方面与新形势新要求相比，纪检监察干部队伍建设还存在一定差距，特别是有一些问题坚决不能忽视，其主要表现为以下几点：
（一）个别纪检监察机构不健全
有的单位虽然设置了专门的纪检监察机构，配备了纪检干部，但由于人员少，对于纪检监察方面的工作，上面拨一下，下面动一下，缺乏工作积极性、主动性和超前谋划意识，导致有些工作落实不到位，严重影响了纪检监察职能的发挥。
（二）纪检监察人员专业知识培训安排较少
纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性强的工作，具有自身的规律和特点。日常做好专业知识培训，及时更新知识的范围，是提升纪检监察干部队工作的有效手段。但是，在实际工作中，纪检监察人员进行业务知识培训的机会不多，新形势、新态势要求具备的新知识得不到有效补充，知识面得不到扩充，以前掌握的知识跟不上新形势的要求，理论水平、工作思路、方式方法过于死板，这些知识更新的速度严重制约着纪检监察干部能力素质的提高。
（三）工作中怕“ 得罪人”的思想依然存在
个别纪检监察干部在实际工作中仍然存在畏难情绪，认为纪检工作是一项“得罪人的工作”，心存顾虑，工作积极性不高、主动性不强，服从应付的多。认为自己与其他干部还在一口锅里吃饭、一座楼里办公，“低头不见抬头见”，监督抹不开面子，无法理直气壮动真格，就算是履行监督职责，也是畏首畏尾。监督上级怕领导给“穿小鞋”，监督同级怕影响团结，监督下级怕伤了一团和气的氛围，导致一些监督工作浮于表面，得不到真正的落实。
三、加强纪检监察干部队伍建设,提升纪检监察干部能力素质的对策建议
（一）加强思想政治教育
随着党风廉洁建设和反腐败工作深入开展，范围也越来越广泛，诱惑也越来越大，纪检监察干部必须不断提升政治修养和道德水平，找准自己的定位，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在复杂形势下辨别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力。纪检监察干部处于党风廉洁建设和反腐败斗争的最前沿，同时，也是腐败思想侵蚀和不法分子拉拢、腐蚀的首要对象。所以，我们必须不断加强纪检监察干部自身各方面的教育，才能始终保持纪检监察干部清正廉洁和秉公执纪的优良作风，切实做到“政治过硬”。
（二）选优配齐纪检人员
纪检监察干部能否选优配强，直接关系到监督职能的有效发挥和全面从严治党的成效。在选用干部上要拓宽拓建渠道，从严把好各项关口。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“二十字”好干部标准，严把“政治关、形象关、廉洁关”。坚持民主、公开、竞争、择优原则，规范工作程序，建立健全选人用人科学化、民主化和制度化的长效机制，努力建设高素质、专业化的纪检监察干部队伍。
（三）加强纪检监察干部专业培训， 增强工作能力和水平
随着违法违纪分子触犯法律法规的手段向多样化、智能化发展，办案难度越来越大，那种以前靠经验办案，靠习惯处理的方式已经严重不适应当前形势下的工作需要，面对这种形势，一是有计划地选派纪检监察干部到上级纪检监察机关参加业务知识培训，从基层抽调年轻纪检监察干部参与上级纪检监察机关大案要案的查处，通过参与案件的查处，边干边学；
二是加强业务知识培训，通过举办大讲堂、阶段测试等，提高纪检监察干部综合素质和业务水平，做到“本领要强”。
（四）增强自我监督约束能力
纪检监察干部作为监督执纪问责的“排头兵”，在工作中对自己应该有更加严格要求：一是要具有强烈的事业心和高度的责任感，无论在任何时候任何情况下，都要保持昂扬的工作斗志，艰苦朴素，勤奋向上的工作作风。二是要端正态度，秉公用权，无私办事，杜绝徇私枉法。三是要做遵纪守法，清正廉洁的“领头雁”，自觉维护纪检监察干部的良好形象。
加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察干部能力素质是新形势下面临的一项现实而紧迫的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锻造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，为做好新时期的党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的基础。
【篇3】高校加强纪检监察干部队伍建设心得体会
摘 要：面对新时期纪检工作的新任务，笔者从加强纪检监察干部队伍自身建设出发，分别对纪检监察干部存在的作风问题、知识欠缺问题、纪检监察干部需要提高的能力进行分析，并对此提出纪检监察干部自身建设的意见，试图通过提升纪检监察干部自身素质迎接新的历史条件下纪检监察工作的新情况、新形势、新任务。
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关键词：纪检监察；
作风问题；
知识欠缺；
提高能力；
自身建设
在新的历史条件下，新情况、新形势、新任务，对纪检监察干部队伍素质提出了新的更高要求。纪检监察干部如何才能与时俱进，开拓创新，努力完成反腐倡廉的艰巨任务和神圣使命，如何按照江泽民和胡锦涛同志提出的“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求就需要有一只素质过硬的队伍。我认为纪检监察干部队伍有着自己独特的优势，应该是一支政治坚定、业务精通、纪律严明作风过硬的队伍。但是有的纪检监察干部还存在一些不适应新形势反腐倡廉工作的现象，有的还暴露出一些突出的问题。我认为纪检监察干部队伍主要在三大作风、三大知识、三大能力方面还存在一定的差距或问题。
（一）纪检监察干部存在的三大作风问题
1、学习作风“不正”，本本主义严重。
纪检监察干部学习大都从文件、会议、书本等“本本”上学习，向实践学习，向群众学习不够；
重视政治理论和业务知识学习，忽视了法律法规、科学文化知识和专业知识的学习，如经济知识、财务知识等；
对于学习不深入，浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏对理论体系和精神实质的理解掌握；
学习不联系工作实际，缺乏在学中干、干中学的意识，往往照抄照搬、囫囵吞枣，不能学以致用、用以促学，出现学用“两张皮”的现象；
学习喜走捷径、搞实用主义，甚至断章取义，对在实际工作中出现的新情况、新问题，往往责难多于分析、等待多于实干。
2、工作作风“不实”，形式主义严重。
纪检监察干部工作大都能认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的文件、会议精神，但从具体实际出发不够。在工作中一般号召多、具体措施少，以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，做表面文章，工作上“虚”；
工作中蜻蜓点水、浮光掠影，不深入、不细致，工作上“浮”；
在执行纪律上，跟群众搞“一团和气”、看领导眼色行事，工作上“软”。
3、领导作风“不为民”，官僚主义严重。
有的纪检监察领导干部不深入基层了解情况，开展工作不注重调查研究，对下级态度生硬，对上级拍马溜须，对同级态度暧昧；
有的原则性不强，是非观、政绩观错位，同情和放纵坏人坏事，存在着对腐败现象的认同态度和对腐败行为的从众意识，遇事得过且过，不积极地同腐败行为作斗争；
有的怕得罪人，对明知是错误的思想、言行见怪不怪，不批评，不劝阻，遇到难题绕道走，该开口时不开口，只栽花、不栽刺，患得患失，凡事先考虑退路，千方百计混个好人缘。
（二）纪检监察干部对三大知识比较欠缺
1、法律知识。随着时代的发展、社会的进步，人们的维权意识越来越强，我们烟草企业面临着广大卷烟零售户、广大烟农以及不计其数的消费者，作为烟草企业的纪检监察干部大都没有经过专业的、系统地法律知识培训，对《烟草专卖法》、《消费者权益保护法》有所以了解，但对于《合同法》、《经济法》、《招投标法》、《基本建设法》等各方面的知识知之甚少，甚至成为盲点，更谈不上掌握、精通，在面对经济合同签订、招投标的监督，纪检监察干部起的监督就是签字的作用了。因此，新形势下要加强党风廉政建设和反腐败工作，必须努力提高纪检监察干部的法律知识水平。
2、经济知识。由于随着社会的不断发展，纪检监察干部一般没有从事过生产经营活动，更缺乏对企业运行的经济知识、财务知识的了解，不懂经济知识就谈不上对企业经济活动的有效监督。这就要求纪检监察干部既要精通案件查办、审理、信访、宣教等专业知识，又要熟悉工程建设、物资采购、生产经营等诸多领域相关知识，还要精通财务、审计、金融、电子商务等有关专业知识，达到“魔高一尺，道高一丈”的修炼境地，才能更好地查处腐败，惩治腐败。
3、管理知识。纪检监察干部对企业全局管理知识、生产经营管理知识等方面的知识比较欠缺。因此，作为纪检监察干部要加强全面学习，不仅要学政治理论、法律法规知识，而且要学习企业管理、生产经营管理等方面的知识，做到既会埋头拉车更要会抬头看路，才能从更高的角度来分析、看待问题，真正做到有效的、针对性地反腐倡。
（三）纪检监察干部需要提高的能力
1、预防腐败的能力。反腐倡廉，重在预防。随着改革开放的深入，人们的世界观、人生观、价值观在市场经济的冲击下也发生一些变化，腐败现象在一些领域还居高不下，有的甚至愈演愈烈。这也说明了我们纪检监察干部的洞察能力还不强，在早发现、早提醒、早预防、早控制下的功夫还不够，教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性还不强，导致了预防腐败的能力的降低，给违法违纪者留下了空间。
2、查办案件的能力。要密切关注企业经营过程中会出现一些新倾向和苗头，谨防个别干部甚至是领导干部还走上了违法犯罪道路。有的违法违纪案件的隐蔽性极强、作案手段狡诈、调查取证十分困难，要想突破案件，使违法犯罪者绳之以纪、绳之以法，就必须提高我们查办案件的能力。
加强纪检监察干部自身建设的意见
（一）加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍。
腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。加强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；
二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训，可以组织一些专业员进行专题讲座，选派一些纪检监察干部参加在职培训，鼓励他们参加法律、经济、管理等方面的自学考试。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。
（二）加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍
打铁需要自身硬。纪检监察干部既是监督者，这就需要我们的作风更加过硬，随时随地经得起检验，做到一身正气、两袖清风。因此，必须加强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改进学风。要立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时要在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改进工作作风。要克服形式主义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；
要从单位具体实际出发，在预防腐败问题上出实招、求实效；
要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底。三要改进领导作风。好的作风可以带出好队伍、好风气。纪检监察领导干部要以身作则，模范带头，为干部职工树立起良好榜样；
要心系群众、服务群众，关心困难群众疾苦；
要顾全大局、令行禁止，确保党的路线方针政策、公司的政策得以贯彻落实。
（三）加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍
新的形势、新的任务、新的挑战。纪检监察干部必须与时俱进提高自身工作能力，才能担当起反腐倡廉的重任。一是要提高预防腐败的能力。要自觉适应公司的体制改革、布局调整和经济活动过程中暴露出来的一些问题，把防治腐败的要求寓于公司改革和建设的各项重要政策之中，努力增强教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性，积极建立健全惩治和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决职工群众诉求的能力、维护社会企业稳定的能力，积极协助领导班子加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，为维护企业和广大客户各自的合法权益作出贡献。
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【篇4】高校加强纪检监察干部队伍建设心得体会
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
县直管理三室
近年来，纪检监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，广大纪检监察干部严于律已，严格执纪，任劳任怨，为党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作。但是，纪检监察干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题，主要表现在个别纪检监察干部学习不够刻苦，缺乏系统的政治理论和经济法律等方面的新知识；
深入群众、深入实际调查研究不够，缺乏勇于创新精神；
工作上有畏难情绪，缺乏从实际出发解决问题的能力；
工作中不同程度地存在形式主义、官僚主义；
自律意识不强，要求不严，标准不高；
因此提高纪检监察干部的素质和执纪水平，成为基层纪检监察机关的当务之急，应着重从以下几方面的工作做起。
一、加强学习，提高认识
新的时代需要新知识的学习、充实。作为纪检监察干部，应不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论学习，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，永葆共产党人的先进性。坚定理想信念，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力，确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇，矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点。全面落实科学发展观，系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识和技能，提高适应新形势下的业务技能；
有针对性地学习法律法规、现代科技等与本职业务有关的相关知识。灵活地运用学习方式、方法，学习和掌握所学知识内容，切实增强法制观念，完善知识结构，提高纪检监察干部的综合素质，提高业务水平和工作能力，从根本上，夯实纪检监察干部的思想政治和业务基础，促进纪检监察工作的顺利开展。
二、创新观念，与时俱进
新科技革命及其带来的科学技术的重大发明和广泛应用，推动世界范围内生产力、生活方式和经济社会发生了深刻变革,面对新时期腐败问题趋于多元化、网络化、集团性、复杂性和隐蔽性，纪检监察机关和纪检监察干部必须主动适应形势、任务和环境的深刻变化。必须解放思想、实事求是、与时俱进，全面落实科学发展观；
必须实现工作中的突破和创新，通过理论创新不断推进制度创新、文化创新。积极探索在市场经济条件下有效遏制腐败产生的新路子、新方法，实现对大案要案彻查彻办和对信访举报的快速处理，推动纪检监察工作切实转入科学的、健康的、和谐的发展轨道。
首先把改进思想作风放在首位，特别是努力培育与时俱进的思想品质和开拓创新的精神。《中国共产党党员领导干部廉政准则》的颁布与实施，对于促进党员领导干部廉洁从政，加强和改进党的建设发挥了重要作用，纪检监察干部既要加强自身的思想修养，又要严格按照条规查办违纪行为，新时期要加强和改进查办案件工作，探索纠正部门和行业不正之风的新途径和新办法，进一步深化反腐败三项工作，积极探索标本兼治、从源头上预防和治理腐败的有效措施，增强工作的预见性和创造性。其次，教育先行，警钟长鸣，抓好经常性警示教育，主动出击，使纪检监察工作适应新形势、新任务的变化，勇于创新，敢于探索，改变那些不合时宜的思想观念、工作方法，不断更新经验，使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势的发展。再次，深化体制改革，强化纪检监察队伍建设，充分激发纪检监察干部的创新活力，充分发挥党委、行政的主导作用和资源配置的基础性作用，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，提高创新效率，不断推陈出新、建设创新型机关，大力发扬中华文化的优良传统，大力增强纪检监察干部抵御各种风险和诱惑的免疫能力，大力增强纪检监察人员的创造力。
三、转变作风，求真务实
只有努力改进纪检监察机关的领导作风和纪检监察干部的工作作风，才能推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。作风建设，关键在于纪检监察工作是否以实际成果取信于民，是否在履行各项工作职责上有责任、有力度、有效率、有成效。纪检监察工作的重点，就是要进一步加大办案力度，坚决查处有影响的大案要案，坚持从严治党治政的方针，严格执行纪律，严惩腐败分子，不断增强人民群众反腐败的信心。要通过我们不懈的努力工作，为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观提供坚强有力的政治和纪律保证，创造良好的、和谐的社会政治环境。做到标本兼治，进一步加大治本抓源头的工作力度，推动体制、机制、制度的不断完善和创新，为经济社会发展开辟广阔道路，维护良好的经济发展秩序。作为协助党委政府加强党风廉政建设的职能部门，要紧紧抓住党员领导干部这个关键，加强对党员领导干部和重点岗位人员的经常性思想政治警示教育，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党章》等知识，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，以优秀共产党员先进事迹教育党员，真正做到早提醒、早查找、早预防、早防范，防患于未然。加强问责制度和廉政、诫勉谈话，使广大党员干部增强责任意识，树立起牢固的思想道德防线，增强拒腐防变的能力。经常对党员进行党风党纪教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对和抵制拜金主义等腐朽思想。同时，要适应形势需要，切实加强自身建设，使纪检监察干部锻造成广大党员和群众信赖的支柱。
四、强化职能，作好表率
打铁先得自身硬，正人先要正自己。作为一个协助党委加强党风建设的职能部门和干部，本身要求不严，得过且过，思想因循守旧，不思进取；
政治意识不强，不讲理想；
作风不实，脱离群众、脱离实际；
工作标准不高，患得患失等等，哪里还谈得上维护党的章程和其他的党规党纪？如何去检查各级党的组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，更谈不上以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。从这个角度和意义上讲，不做表率，就发挥不了职能部门的作用。
纪检监察干部要全面履行党章赋予的职责，带头遵守党章，充分发挥职能作用，坚决查处各种违反党章的行为，为学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章继续作出积极努力。要紧紧围绕中央的重大举措加强监督检查，增强党员、干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，为促进经济社会又快又好发展提供有力保障。要正确处理坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，正确处理抓好重点工作和全面履行职能的关系，正确处理履行自身职责和发挥好其他部门作用的关系，既要坚决惩治腐败又要有效预防腐败，既要坚决纠正不正之风又要重视解决苗头性、倾向性问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
五、加大力度，铸牢防线
纪检监察干部是专司维纪执纪的特殊群体，所从事的职业、岗位要求必须具有视党的纪律为生命，视维护党的纪律为天职的职业准则和模范守纪、公道正派的人格力量，是管党员的党员，管干部的干部，是党的忠诚卫士，应具有坚强的理想信念和纪律法度，具有高尚的人格魅力。作为纪检监察干部，只有牢固树立正确的世界观，坚定共产主义信念，才能在纷繁复杂的市场经济的环境下，站稳脚跟，自律抗变；
才能在形形色色的错误思潮面前不迷航；
才能在反腐败的风头浪尖上不畏缩。
纪检监察干部始终处在反腐败斗争的第一线，担负着十分艰巨的任务，面临着腐蚀与反腐蚀，违纪与执纪斗争的严峻考验，必须高度警惕腐败正向党的执纪机关侵蚀的现实危险性，要树立正确的世界观。首先要加强政治理论学习，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观，增强思想认识，提高警惕，提高拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。其次，要讲政治、讲党性、讲大局。敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争。不负党和人民寄予的期望，必须高标准、严要求，捍卫纪律，守住阵地，有严谨的工作态度和勤奋拼搏的工作作风；
有丰富的专业知识和独挡一面的工作能力；
要有耐得住寂寞，守得住清贪的奉献精神。要有强烈的自律意识，坚持组织第一，纪律第一。做到自省、自警、自励、自律，严格遵守廉政准则，做遵纪守法的模范。树立形象，履行职责，在复杂的关系网、人情网的现实面前，坚定立场，不迷失方向，不昏头转向，不出偏差，不摔跟头，还人民一片清水净土，把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
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