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能担重任的栋梁之才心得13篇

时间:2022-12-31 15:00:06 心得体会 来源:网友投稿

能担重任的栋梁之才心得13篇

能担重任的栋梁之才心得篇1

  在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,为年轻干部的成长成才指明方向,催人奋进。

  坚定理想信念,努力做新时代的好党员。对共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要把坚定理想信念作为终身课题,掌握马克思主义立场、观点和方法,用科学理论武装头脑,补足精神之“钙”;加强党性修养,始终站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风;加强道德修炼,讲党性、重品行、作表率,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

  勇于担当作为,努力做新时代的好干部。一部DS、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,就是一部担当作为、实干兴邦史,凝聚着一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗的精神。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。在新征程上,实干担当,就要有责任重于泰山的意识,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。把担当作为检验党员干部的“试金石”,响应“社会主义是干出来的”伟大号召,求真务实、埋头苦干,爱一行、专一行、精一行;要立足宁夏实际、结合本职岗位,发挥优势、破解瓶颈,统筹兼顾、协调联动,以强烈的事业心、责任感为建设富裕和谐幸福x贡献力量。

  深入调查研究,努力做新时代的咨政人。重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。作为年轻党员干部,做好调查研究,要紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行,全面了解各种新情况,认真总结群众创造的经验,努力探索各行各业带规律性的问题,使调查研究工作同决策需要紧密结合起来。我们要认真调查、深入研究,推动高质量发展;要围绕群众关注的焦点热点难点问题,“身入”基层、“心到”基层,真研究问题,研究真问题,把群众操心事、烦心事、揪心事找准查实,提出针对性强、具有可操作性的对策建议,为度假区党委提供高质高效的决策咨询服务,使发展成果更多更好惠及人民。

能担重任的栋梁之才心得篇2

  在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,给年轻干部上了一堂坚定信心、指明方向、鼓舞干劲的“开学第一课”。我们要加强理论学习,提高党性修养,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

  指出,坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。对共产党人来说,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人,没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气,好的是自己,坏的是风气、是事业。共产党人讲党性、讲原则,就要讲斗争。在原则问题上决不能含糊、决不能退让,否则就是对党和人民不负责任,甚至是犯罪。大是大非面前要讲原则,小事小节中也有讲原则的问题。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神,讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。

  指出,实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。同样是实践,是不是真正上心用心,是不是善于总结思考,收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平的。

  我们生在一个伟大的时代,在这个伟大的时代我们年轻党员要做一番伟大的事业,想要做出伟大的事业就需要对我们有更高的要求,需要我们坚定信念,提高眼界,努力学习知识,不断提高我们自身的水平,对自己高标准严要求,我们要对党忠诚,要一以贯之、知行合一,在任何情况下都应不改其心、不移其志。我们要实事求是。我们所从事的一切工作,都要从实际出发,否则就会出问题。对我们党员来说这不只是思想方法问题,更是党性强不强问题,我们要讲真话,做实事,不要脱离实际,脚踏实地坚定不移的跟随党的脚步,不断学习,不断提升自我,这样我们才会越来越好,才会对社会,对人民做出贡献,才会成就更美好的明天。

能担重任的栋梁之才心得篇3

  “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”习近平总书记三个“第一”的重要论断,揭示了人才之于发展的重要性。在2021年秋季学期中央党校中青班开班仪式上,习近平总书记以《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》的重要讲话,为青年干部练内功、提修养、强本领指明了方向和路径。对于当下的XX来说,高质量转型发展重任当前,蹚新路开新局人才为急,习近平总书记的讲话尤其具有指导意义,是XX干部尽快成长成才的秘籍宝典。

  习近平总书记在文章中指出,要信念坚定、对党忠诚。年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子。理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。

  忠诚是XX精神的根基,是XX历经五十载风雨岿然不动的根本支撑。XX从71年创立至今,历经无数次市场的跌宕起伏,挺过了两次停车放假的生死危机,一路爬坡过坎,创造了从五小工业的小氮肥厂到现代化综合化工企业的巨大飞跃,干出了产值突破48亿元的辉煌业绩,靠的就是几代XX人一任接着一任干,一张蓝图绘到底;靠的是一干一辈子、一干几代人的创业情怀,靠的是XX的这种“家”文化。XX人对企业的忠诚,对事业的忠诚,驱使他们把生活寄托在XX,把青春和毕生精力投入到XX发展事业,这就是XX人的精神底色,XX精神的实质所在,也是XX发展的“压舱石”。近年来,公司在文化建设上布局大文章,明确了“三个放在心上”战略思想、六型XX战略目标等新时代理念文化,这必须作为干部员工长期坚守的理想信念,擦亮忠诚为企、干事创业的精神底色,指导一切工作,引领企业发展。

  文章指出,年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。要勇于担当、善于作为,真抓实干、埋头苦干,决不能坐而论道、光说不练。凡是有利于党和人民的事,我们就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。

  “实干”是勤劳朴实的XX人代代传承的奋斗基因。从70年代白手起家,到上马烧碱转型,到股份制改革,到建设“双20”项目,再到今天管理提质高效发展,XX始终是立足企业发展实际,遇到问题解决问题,碰上难题破解难题,逢山开路,遇水架桥,一步一个脚印走到了今天具有50年历史的现代化企业。求真务实、实干担当始终渗透在每一个发展阶段。在老化肥、老烧碱时期,老一辈XX人为了稳生产,经常24小时连轴奋战;老领导带病坚守车间一线,一天三顿饭吃在车间,扎扎实实地一心扑在事业上,干在基层最前线。在新时代的今天,我们XX员工不怕苦、不怕累,攻坚克难,顽强拼搏,永远战斗在冲锋的道路上,在疫情影响施工的前提下,通过各个专业的紧密配合,加班加点,仅用11个月完成了热电联产项目的建设,又一次创造了XX速度;在国内疫情最严重的时期,面对产品库存短时间内暴涨两倍的巨大压力,领导干部亲自带领经营团队不顾被感染的风险,在全国封控的艰难条件下,逆行出击,跑市场、稳经营;各级干部真抓实干,扎根一线,守护安全生产。这种实干担当的精神永远是XX爬坡过坎的最大底气。

  文章指出,要坚持原则、敢于斗争。对共产党人来说,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义,出发点就有问题,因为好的是自己,坏的是风气、是事业。要严守规矩、不逾底线,要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪;始终把党和人民放在心中最高位置,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

  近年来,严明的组织纪律和优良的作风成为XX基础管理大大提升的关键抓手。公司集中开展内部管理整顿提升,大胆与企业发展不合拍、不匹配的行为作斗争,大胆与企业制度相违背、相对立的行为作斗争,营造了遵章守纪、令行禁止的干事作风,也带动了企业的高效发展。纪律严明、积极阳光成为了XX人在社会各界人士眼中的新标签。守纪律、讲规矩,规范管理、强化作风,到任何时候都必须坚持,都不能松懈。

  文章指出,要勤学苦练、增强本领。我们处在前所未有的变革时代,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强,正处在长本事、长才干的大好时期,一定要珍惜光阴、不负韶华,如饥似渴学习,一刻不停提高。

  从XX五十年的发展历程来看,公司处于一个全面高效发展的关键时期,内部基础管理实现质的增强,经济指标跨上新台阶,并明确了“年产值50亿元、利润5亿元、一线员工月工资收入6000元”的中短期目标。员工利益、股东利益得到了最大保障,2021年员工人均年收入达到了8.5万元,2022年一线员工工资收入6000元的目标已经率先实现;股东分红比例保持了20%,每股净资产6.84元。企业发展翻天巨变、XX人幸福感和自豪感前所未有,这些都印证着XX的辉煌成就。从国内外形势以及企业发展前景来看,我们正处于一个高质量转型发展的重要机遇期,积极考察氟化工等新兴项目,探索高质量转型道路,具备了再上一个新台阶的发展条件,但也存在当前一些干部跟不上发展节奏、作风暴露虚浮不实苗头的短板,有的甚至患上了“软骨病”。所以说,习近平总书记的六条内容,对我们XX而言,切中要害;对XX干部来说,是久旱甘霖,是及时雨。前段时间,刘俊董事长对当前干部如何成长的问题,亲自登台授课,作了《如何做一名合格的管理干部》专题讲座,从自己入XX二十多年的成长经历,一步一个脚印谈起,谈管理、谈情怀、谈作为……为广大干部回答一个XX前行者应当如何前行的问题。领悟习近平总书记的要求和董事长的指导,我们更应该看清自己肩上的责任,紧跟公司发展的节奏,蹚好XX高质量转型发展的新路。

  发展是主轴,人才是主体,没有主体就没有主轴。百年基业,人才为本。重视人才、培养人才、成就人才,凝聚各方面人才为XX发展建功立业,是XX可持续发展的关键“秘钥”,也是踏上新征程应对任何风险挑战的信心所在、底气所在。过去的XX靠“勤”、靠“拼”补人才的短板,靠寻求外界高质量人才帮助挺过一次次危机,走过了五十年的坎坷道路。未来的新征程,XX必须在人才的高质量建设上发狠力,走好人才自主培养之路,为各类人才搭建干事创业的平台,让事业激励人才,建设一支有定力、有信心、有活力的团队,让人才成就事业,永葆干事创业的激情,确保XX在高质量发展的新战场立于不败之地。XX干部必须树立“本领恐慌”意识,时刻注重自我学习,从书本上学,在实践中学,不断地提高和刷新自己,努力成长为能担XX发展重任的高素质人才,在XX高质量发展的新征程中脱颖而出。

  XX干部要立意高远、心无旁骛,把XX的饭碗牢牢掌握在每个XX人手中。当前,端牢XX饭碗的唯一办法,就是一刻不停地发展。新时代的XX人更应站在更高的高度,用最广的视野,构筑XX“四梁八柱”,筑牢XX“定海神针”。放眼未来看今天,做好XX“产业布局+产业高度”文章;走出XX看XX,做大“空间布局+战略纵深”文章;跳出产业看产业,做强“资本布局+产融结合”文章;透过现象看本质,做优“人才布局+结构重塑”文章。这是每个XX人在两个一百年交汇期、在XX五十年发展的关键点,必须沉下心来思考的命题和考题,特别是公司高层干部要认真选好命题,答好考题,做好XX时代大考的答卷人。

  要找准主攻点,靶向发力,精准落子。要把握“更加注重安全发展、更加注重质量效益、更加注重创新驱动、更加注重布局优化、更加注重结构调整”的核心取向,集中推进重点工作,以安全保发展,进一步落实主责、守土尽责;以项目谋发展,进一步聚焦产业、深耕主业;以改革助发展,进一步激发活力、增强动力;以管理促发展,进一步提质增效、突出绩效;以创新强发展,进一步发挥效能、提升动能。

  XX是XX人之XX,时代的使命,历史的重任落在我们肩上,我们只有勠力同心,矢志不移,群策群力,走出XX发展“加速度”。XX每一位管理干部,须认真领悟习近平总书记的讲话精神与实质,践行董事长当好XX干部的方法路径,汲取精神力量,锤炼干事本领,赋能企业发展,让可堪大用能担重任的XX之才脱颖而出,共同把XX的事办好,绘就XX高质量发展的新篇章。

能担重任的栋梁之才心得篇4

  春天充满朝气,春天孕育希望。2月1日出版的第3期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》,对年轻干部练好内功、提升修养提出的六点要求让人感动、启人思考、催人奋进。提出的要求,就是年轻干部成为栋梁人才的具体途径,我们这一代人生逢伟大时代,是发展的生力军,应该从自身做起,从提高自身的综合素质能力做起,练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民的期望和重托。

  “幸福都是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋斗者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”2021年是一个以“百年征程”载入史册的年份,对于我们国家来说这注定是不平凡的一年,这一年,我们初心不忘,全面建成小康社会,第一个百年奋斗目标如期实现,脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接;这一年,我们蹄疾步稳,于危机中育先机,于变局中开新局,经济社会发展稳中向好阔步前行;这一年,我们开发区各项工作也交出年度答卷,工业规上企业实现营业收入x亿元、利润x亿元、税收x亿元,同比分别增长x%、x%、x%。1家企业入选中国制造业民企500强、省民企百强,x家企业入选市民企百强。x个项目列入省市重点项目,新增高新技术企业x家,争创单项冠军、瞪羚企业、隐形冠军等x个,招商引资到位资金27亿余元、引进高层次人才x人、招院引所x个,均位居全县首位。这份可喜的成绩单属于我们开发区的每一名工作人员。

  站在新一年的门槛,我们向奋斗的昨天挥手作别,与希冀的明天握手寒暄。新起点,新作为,年轻干部要不断提升自己,努力做堪当大任的时代新人。

  做堪当大任的时代新人,需要把人民群众放在心中。“天下之大,莫大于民心;天下之重,莫重于民生。”全心全意为人民服务,是我们党的永恒的宗旨。作为开发区的一名工作人员,我们的服务对象是企业,始终把企业满不满意放在第一位,是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。要不断加强与企业打交道的能力,加强做企业工作的能力,把亲企爱企惠企助企体现到行动中,坚决杜绝“冷、硬、横、推”的现象发生。必须把企业的需要作为第一信号,大力发扬“严、真、细、实、快”工作作风,做到办事实一点、行动快一点,效率高一点,真正急企业所急,想企业所想,在法律法规、政策允许的范围内给予企业最大的帮助,多站在企业的角度为其考虑,帮助其解决实际问题,用点滴行动积累开发区干部与企业家、与企业之间的感情,将服务企业各项工作做细、做实。

  做堪当大任的时代新人,需要在勇挑重担中增强本领。“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”年轻干部作为基层发展中的新鲜血液和后备力量,要勇于到一线、到群众中去实干担当,大力实践,要从实践中学,学习新方法,学习新做法,在实干中磨砺自己,在干事中增强本领,主动干、深入干,把踏实肯干、勇于实践打造成自己的内在品质,不断提高解决问题的能力。要在实际的工作中发扬书本中的“秀气”,提升处理实际工作的“底气”,祛除服务对象厌恶的“坏毛病”,不断提升自身素质,适应新的形势与工作要求。

  “多少事,从来急;天地转,光阴迫;一万年太久,只争朝夕”。踏上天高海阔的征途,成就气象万千的人生,站在新的历史起点上,作为年轻干部要从现在做起,干字当头,实干为先,以时不我待的紧迫感、以舍我其谁的责任感、以勇于担当的执行力,全力以赴投入到本职工作中,高质量高标准完成领导交办的各项工作任务,争取早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负这个大有可为的新时代!

能担重任的栋梁之才心得篇5

  在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,给年轻干部上了一堂坚定信心、指明方向、鼓舞干劲的“开学第一课”。我们要加强理论学习,提高党性修养,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

  指出,坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。对共产党人来说,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人,没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气,好的是自己,坏的是风气、是事业。共产党人讲党性、讲原则,就要讲斗争。在原则问题上决不能含糊、决不能退让,否则就是对党和人民不负责任,甚至是犯罪。大是大非面前要讲原则,小事小节中也有讲原则的问题。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神,讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。

  指出,实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。同样是实践,是不是真正上心用心,是不是善于总结思考,收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平的。

  我们生在一个伟大的时代,在这个伟大的时代我们年轻党员要做一番伟大的事业,想要做出伟大的事业就需要对我们有更高的要求,需要我们坚定信念,提高眼界,努力学习知识,不断提高我们自身的水平,对自己高标准严要求,我们要对党忠诚,要一以贯之、知行合一,在任何情况下都应不改其心、不移其志。我们要实事求是。我们所从事的一切工作,都要从实际出发,否则就会出问题。对我们党员来说这不只是思想方法问题,更是党性强不强问题,我们要讲真话,做实事,不要脱离实际,脚踏实地坚定不移的跟随党的脚步,不断学习,不断提升自我,这样我们才会越来越好,才会对社会,对人民做出贡献,才会成就更美好的明天。

能担重任的栋梁之才心得篇6

  作为中青年干部应勤学苦练、增强本领、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为加快建设度假区及富裕和谐幸福x作出应有贡献。

  锤炼政治过硬的本领。理想信念坚定才能对党忠诚,对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。年轻干部要始终牢记党员是第一身份,为党工作是第一职责,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。要深入贯彻落实视察x重要讲话精神,按照度假区党委对发展的要求,以绝对忠诚推动各项决策部署落实到位。

  锤炼实干作为的本领。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。作为年轻干部,要自觉立足新发展阶段,坚决贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,奋力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,讲真话、讲实话、干实事、求实效,加快构建富裕和谐幸福x。

  锤炼善思善学的本领。坚持实事求是最需要解决的是党性问题。年轻干部要坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,持之以恒用党的创新理论武装头脑,做到理想信念常修常炼、思想理论常学常新、斗争本领常悟常进。要坚持求真务实、实事求是,加强调查研究,扎根基层实际,切实把政策落实到群众的心坎上,把难事办好、好事办实。锤炼自警自省的本领。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。要心有所畏、言有所戒、行有所止,凡事讲原则,秉公办事,决不当“好好先生”。要深入贯彻中央八项规定精神,从严履行“一岗双责”,用正面典型激励自己,用反面案例警示自己,推动构建亲清新型政商关系,巩固发展良好政治生态,以从严修身律己拧紧世界观、人生观、价值观的总开关,决不辜负组织的培养和人民的信任。

 

 

能担重任的栋梁之才心得篇7

  在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。对此,我有以下几点心得体会

  坚定信念,虽九死其犹未悔。强调,中国共产党成立一百年来,始终是有崇高理想和坚定信念的党。在有崇高理想信念的共产党的带领下,我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验,不断砥砺前行。“天下至德,莫大乎忠”,信念坚定、对党忠诚,是对新时代年轻干部的基本要求,也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,以“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的决心,一心一意、一以贯之,不改其心、不移其志、不毁其节,将坚定的理想信念转化为实际行动,蓄足精神力量,推动事业不断向前。

  实事求是,绝知此事要躬行。强调,坚持一切从实际出发,是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部,就要在工作中实事求是、脚踏实地,深入基层搞调查研究,了解实情,这既是我们党始终坚持的工作法宝,也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格,既要“身入”基层,更要“心到”基层,眼睛向下、脚步向下,扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透,当一名既能仰望星空,又能脚踏实地的“老实人”。

  担当作为,不破楼兰终不还。敢于“试水”,才能顺利渡河;奋力“摇橹”,才能不断前行。斗争是对奋斗目标的不舍追求,是对肩上责任的有力担当,在历史长河的考验下,党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。纵观古今,有“铁肩担道义,妙笔著文章”为国奔走的守常先生,有“哪怕那山高水又深”的抗日战士,有“愿得此身长报国”的戍边军人,还有在“赶考”路上,一代一代中国人奋笔疾书答好的时代答卷。年轻干部当发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,摸石过河、爬坡过坎,担当起这个时代赋予我们的责任。

  勤学苦练,打铁还需自身硬。“责重山岳,能者方可当之。”新的征程上,年轻干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有能成事的真本领。然而,成功永远不可能是敲锣打鼓、轻轻松松赢得的,背后是岁月累积的成长厚度,是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、补课充电、增强本领,面对斗争任务时,才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神,努力“长本事、长才干”,努力成为工作中的“行家里手”,才能在风险考验面前“闲庭信步”。

  清正廉洁,两袖清风不染尘。律己廉为首,立世德在先。说起廉洁,多数年轻人往往会说,“我们不是领导,反腐倡廉与我何干?”然而,年轻不能与廉洁划等号。反腐莫论事大小,倡廉不在位高低。年轻干部更要以身作则,遵规矩、守纪律,筑牢防线、不触红线;对照先进模范,对标自己,对比警示案例,反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中,练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。

能担重任的栋梁之才心得篇8

 

能担重任的栋梁之才心得篇9

  在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。对此,我有以下几点心得体会:

  坚定信念,虽九死其犹未悔。强调,中国共产党成立一百年来,始终是有崇高理想和坚定信念的党。在有崇高理想信念的共产党的带领下,我们国家才能克服各种艰苦卓绝的考验,不断砥砺前行。“天下至德,莫大乎忠”,信念坚定、对党忠诚,是对新时代年轻干部的基本要求,也是党和国家事业发展的强劲动力。年轻干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,以“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”的决心,一心一意、一以贯之,不改其心、不移其志、不毁其节,将坚定的理想信念转化为实际行动,蓄足精神力量,推动事业不断向前。

  实事求是,绝知此事要躬行。强调,坚持一切从实际出发,是我们想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点。要想成为一名经得起考验的年轻干部,就要在工作中实事求是、脚踏实地,深入基层搞调查研究,了解实情,这既是我们党始终坚持的工作法宝,也是我们党从胜利不断走向胜利的重要助力。年轻干部要传承好、发扬好求真务实的品格,既要“身入”基层,更要“心到”基层,眼睛向下、脚步向下,扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透,当一名既能仰望星空,又能脚踏实地的“老实人”。

  担当作为,不破楼兰终不还。敢于“试水”,才能顺利渡河;奋力“摇橹”,才能不断前行。斗争是对奋斗目标的不舍追求,是对肩上责任的有力担当,在历史长河的考验下,党员干部就是要争当热锅上的蚂蚁、敢接烫手的山芋。纵观古今,有“铁肩担道义,妙笔著文章”为国奔走的守常先生,有“哪怕那山高水又深”的抗日战士,有“愿得此身长报国”的戍边军人,还有在“赶考”路上,一代一代中国人奋笔疾书答好的时代答卷。年轻干部当发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,摸石过河、爬坡过坎,担当起这个时代赋予我们的责任。

  勤学苦练,打铁还需自身硬。“责重山岳,能者方可当之。”新的征程上,年轻干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有能成事的真本领。然而,成功永远不可能是敲锣打鼓、轻轻松松赢得的,背后是岁月累积的成长厚度,是艰辛的付出与不懈的努力。只有永不自满、永不懈怠地加强学习、补课充电、增强本领,面对斗争任务时,才能做到召之即来、来之能战、战之必胜。年轻干部要大力发扬“挤”“钻”精神,努力“长本事、长才干”,努力成为工作中的“行家里手”,才能在风险考验面前“闲庭信步”。

  清正廉洁,两袖清风不染尘。律己廉为首,立世德在先。说起廉洁,多数年轻人往往会说,“我们不是领导,反腐倡廉与我何干?”然而,年轻不能与廉洁划等号。反腐莫论事大小,倡廉不在位高低。年轻干部更要以身作则,遵规矩、守纪律,筑牢防线、不触红线;对照先进模范,对标自己,对比警示案例,反思自己。在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高过程中,练就“百毒不侵”的“金刚不坏之身”。

能担重任的栋梁之才心得篇10

  在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,为年轻干部的成长成才指明方向,催人奋进。

  坚定理想信念,努力做新时代的好党员。对共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要把坚定理想信念作为终身课题,掌握马克思主义立场、观点和方法,用科学理论武装头脑,补足精神之“钙”;加强党性修养,始终站稳政治立场,不断增强宗旨意识,弘扬党的光荣传统和优良作风;加强道德修炼,讲党性、重品行、作表率,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

  勇于担当作为,努力做新时代的好干部。一部DS、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,就是一部担当作为、实干兴邦史,凝聚着一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗的精神。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。在新征程上,实干担当,就要有责任重于泰山的意识,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。把担当作为检验党员干部的“试金石”,响应“社会主义是干出来的”伟大号召,求真务实、埋头苦干,爱一行、专一行、精一行;要立足宁夏实际、结合本职岗位,发挥优势、破解瓶颈,统筹兼顾、协调联动,以强烈的事业心、责任感为建设富裕和谐幸福x贡献力量。

  深入调查研究,努力做新时代的咨政人。重视调查研究,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。作为年轻党员干部,做好调查研究,要紧紧围绕党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行,全面了解各种新情况,认真总结群众创造的经验,努力探索各行各业带规律性的问题,使调查研究工作同决策需要紧密结合起来。我们要认真调查、深入研究,推动高质量发展;要围绕群众关注的焦点热点难点问题,“身入”基层、“心到”基层,真研究问题,研究真问题,把群众操心事、烦心事、揪心事找准查实,提出针对性强、具有可操作性的对策建议,为度假区党委提供高质高效的决策咨询服务,使发展成果更多更好惠及人民。

能担重任的栋梁之才心得篇11

  习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话指出,青年干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,希望大家练好内功、提升修养、增强本领,不要走偏、不要落伍、不要掉队,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,为实现第二个百年奋斗目标而努力工作,不辜负党和人民期望和重托!

  通过学习习近平总书记重要讲话,我认为要成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,要从以下几个方面努力:

  一要坚定理想信念,始终对党忠诚。

  习近平总书记强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。在3月份收看的反腐专题片《零容忍》中,从孙力军案、马林昆案到胡怀邦案,这些触目惊心的案例,既令人扼腕叹息,更发人深省。

  正是因为他们理想信念动摇、政治信仰丧失、忘记了共产党员的初心使命,才导致了这些在各自岗位上的佼佼者,走向了犯罪的不归路。我们要引以为戒,端正态度,学习《榜样》中的先进典型,感悟榜样精神,汲取榜样力量,树立正确的人生观、价值观,筑牢理想信念根基,才能经得住各种考验,才能走得稳、走得远。

  二要加强学习,克服本领恐慌。

  提升能力本领始终是我们应对新情况、新挑战、化解新矛盾新问题的重要法宝。习近平指出,一个人的精力有限,不可能什么都去学,干部要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么。

  作为一名基层干部,一方面要加强马克思主义理论特别是新时代党的创新理论的学习,提高自己的政治素质。自提交入党申请书以来,我多次参加三支部组织的以党史学习为重点的“四史”学习教育,从党的百年实践中汲取营养,领悟伟大建党精神,坚定理想信念,牢记初心使命;

  另一方面要学习同做好本职工作相关的新知识新技能,不断完善履职尽责必备的知识体系。

  我们处在信息爆炸的时代,知识的更新速度大大加快,基层工作也给我们提出了新的要求,比如在资源管护中需要做到熟练使用无人机开展空中巡查,在科研监测中需要掌握红外相机使用技术,在疫源疫病防治中需要了解松材线虫病防治技术等等,都督促我们要加强业务知识和专业技能的学习和研究,做到“不知则问,不能则学”,不断提升自己适应和处置问题的能力,以过硬的综合能力素质更好地应对新形势新任务。

  三要增强干事本领,做到善作善成。

  作为林业基层的最前沿,我们所担负的不仅仅是保护好森林资源,同时还承担森林防火、病虫害防治、社区工作等方方面面的职责,没有过硬的本领,就挑不动担子、完成不好任务,要坚持在学中干、干中学,善于思考、想办法,才能打好工作主动仗,提高工作水平。

  当前正值武夷山国家公园建设起步阶段,很多工作千头万绪,车盘保护管理站经过深入思考,决定下好先手棋,把宣传工作做在前面,在重点区域新设立了两块永久性宣传牌,并多次到国家公园(江西片区)新纳入区域开展宣传活动,扩大宣传覆盖面,让国家公园理念深入人心。

  星光不问赶路人,时光不负有心人。中国正在建设全世界最大的国家公园体系,作为武夷山国家公园的一份子,一定时刻牢记“国之大者”,在勤学好问中提高能力水平,在担当实干中锤炼过硬本领,以奋斗之我竭尽全力为国家公园建设作出自己应有的贡献。

  “现在,有的干部只愿意待在北上广,不愿意到新西兰。”本次学习中我对这句话感触颇深。当代年轻的党员干部大多是温室里长大的花朵,他们在长辈、家庭的厚望下进入为人民服务的公务员队伍,追求的是一份安逸、稳定且体面的工作,自然不会愿意去到偏远贫困的地区工作。青春是最好的年华,青年人的活力和干劲才能给贫困落后的地区带来活力。宝剑锋从磨砺出,我觉得在条件落后的基层工作一段时间,能锻炼青年人的毅力。当再次回到原来的岗位上时,更能忆苦思甜、艰苦奋斗,而不是耽于安逸、得过且过。

  我们生逢伟大时代,是党和国家未来事业发展的生力军,要拥护党的领导,坚定理想信念,加强理论学习,增强斗争本领,提高解决实际问题的能力,发扬我们党的光荣传统和优良作风,以实际行动为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。有责任、有担当、有奋斗、有奉献的人生才是有意义的人生,我们需珍惜光阴、不负韶华,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

能担重任的栋梁之才心得篇12

  在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,给年轻干部上了一堂坚定信心、指明方向、鼓舞干劲的“开学第一课”。我们要加强理论学习,提高党性修养,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,以忠诚干净担当的实际行动,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

  指出,坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。对共产党人来说,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主义的人,没有公心、只有私心,没有正气、只有俗气,好的是自己,坏的是风气、是事业。共产党人讲党性、讲原则,就要讲斗争。在原则问题上决不能含糊、决不能退让,否则就是对党和人民不负责任,甚至是犯罪。大是大非面前要讲原则,小事小节中也有讲原则的问题。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神,讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。

  指出,实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。同样是实践,是不是真正上心用心,是不是善于总结思考,收获大小、提高快慢是不一样的。如果忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平的。

  我们生在一个伟大的时代,在这个伟大的时代我们年轻党员要做一番伟大的事业,想要做出伟大的事业就需要对我们有更高的要求,需要我们坚定信念,提高眼界,努力学习知识,不断提高我们自身的水平,对自己高标准严要求,我们要对党忠诚,要一以贯之、知行合一,在任何情况下都应不改其心、不移其志。我们要实事求是。我们所从事的一切工作,都要从实际出发,否则就会出问题。对我们党员来说这不只是思想方法问题,更是党性强不强问题,我们要讲真话,做实事,不要脱离实际,脚踏实地坚定不移的跟随党的脚步,不断学习,不断提升自我,这样我们才会越来越好,才会对社会,对人民做出贡献,才会成就更美好的明天。

能担重任的栋梁之才心得篇13

  春天充满朝气,春天孕育希望。2月1日出版的第3期《求是》杂志发表了中共中央、国家主席、中央军委主席的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》,对年轻干部练好内功、提升修养提出的六点要求让人感动、启人思考、催人奋进。提出的要求,就是年轻干部成为栋梁人才的具体途径,我们这一代人生逢伟大时代,是发展的生力军,应该从自身做起,从提高自身的综合素质能力做起,练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民的期望和重托。

  “幸福都是奋斗出来的。历史只会眷顾坚定者、奋斗者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”2021年是一个以“百年征程”载入史册的年份,对于我们国家来说这注定是不平凡的一年,这一年,我们初心不忘,全面建成小康社会,第一个百年奋斗目标如期实现,脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接;这一年,我们蹄疾步稳,于危机中育先机,于变局中开新局,经济社会发展稳中向好阔步前行;这一年,我们开发区各项工作也交出年度答卷,工业规上企业实现营业收入x亿元、利润x亿元、税收x亿元,同比分别增长x%、x%、x%。1家企业入选中国制造业民企500强、省民企百强,x家企业入选市民企百强。x个项目列入省市重点项目,新增高新技术企业x家,争创单项冠军、瞪羚企业、隐形冠军等x个,招商引资到位资金27亿余元、引进高层次人才x人、招院引所x个,均位居全县首位。这份可喜的成绩单属于我们开发区的每一名工作人员。

  站在新一年的门槛,我们向奋斗的昨天挥手作别,与希冀的明天握手寒暄。新起点,新作为,年轻干部要不断提升自己,努力做堪当大任的时代新人。

  做堪当大任的时代新人,需要把人民群众放在心中。“天下之大,莫大于民心;天下之重,莫重于民生。”全心全意为人民服务,是我们党的永恒的宗旨。作为开发区的一名工作人员,我们的服务对象是企业,始终把企业满不满意放在第一位,是一种责任和义务,更是一种崇高的精神追求。要不断加强与企业打交道的能力,加强做企业工作的能力,把亲企爱企惠企助企体现到行动中,坚决杜绝“冷、硬、横、推”的现象发生。必须把企业的需要作为第一信号,大力发扬“严、真、细、实、快”工作作风,做到办事实一点、行动快一点,效率高一点,真正急企业所急,想企业所想,在法律法规、政策允许的范围内给予企业最大的帮助,多站在企业的角度为其考虑,帮助其解决实际问题,用点滴行动积累开发区干部与企业家、与企业之间的感情,将服务企业各项工作做细、做实。

  做堪当大任的时代新人,需要在勇挑重担中增强本领。“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”年轻干部作为基层发展中的新鲜血液和后备力量,要勇于到一线、到群众中去实干担当,大力实践,要从实践中学,学习新方法,学习新做法,在实干中磨砺自己,在干事中增强本领,主动干、深入干,把踏实肯干、勇于实践打造成自己的内在品质,不断提高解决问题的能力。要在实际的工作中发扬书本中的“秀气”,提升处理实际工作的“底气”,祛除服务对象厌恶的“坏毛病”,不断提升自身素质,适应新的形势与工作要求。

  “多少事,从来急;天地转,光阴迫;一万年太久,只争朝夕”。踏上天高海阔的征途,成就气象万千的人生,站在新的历史起点上,作为年轻干部要从现在做起,干字当头,实干为先,以时不我待的紧迫感、以舍我其谁的责任感、以勇于担当的执行力,全力以赴投入到本职工作中,高质量高标准完成领导交办的各项工作任务,争取早日成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负这个大有可为的新时代!

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